Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 52)
Hans van Leeuwen | Hans van Leeuwen Organisaties veranderen met programma's
praktijkboek programmamanagement - Doe het zelf!
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Pieterjan van Delden Sterke netwerken
ketensamenwerking in de publieke dienstverlening
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Van Gennep, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Saskia Barendse-Schijvens Van medeWerkers naar medeMerkers
internal branding in de praktijk
aan de hand van het verhaal van Interpolis wordt een beeld geschetst van successen en tegenslagen die communicatieprofessionals tegenkomen bij het opzetten van een internal branding-traject.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | Adformatie Groep, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
GITP De crisis te lijf
8 ideeën voor slimmer samenwerken in tijden van recessie
Praktische adviezen voor managers en ondernemers.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Wim Kweekel Resultaatgericht werken, managen en organiseren
Beknopt handboek voor zowel medewerkers als managers.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | KweekWare, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Steven ten Have | W.D. ten Have | Barbara Janssen Het veranderboek
70 vragen van managers over organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 652 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
Peter Camp De broedfactor
betrokkenheid aanwakkeren in organisaties en samenleving
Filosofisch getinte beschouwing over het bij elkaar brengen van ideeën van medewerkers en het beleid van besturen en managers.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Cultuurverandering: mythe en realiteit
Non-fictie
Nederlands | 435 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Tomas Wallaert Iedereen wil veranderen
waarom veranderingsprojecten wel kunnen slagen
Methode voor het met succes doorvoeren van veranderingen binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
Alex Straathof Zoeken naar de kern van cultuurverandering
inzicht, meten, sturen
Non-fictie
Nederlands | 295 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek
Michiel Hogerhuis Vloeken als Gordon Ramsay
wat adviseurs, managers en ondernemers kunnen leren van een chef-kok
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
Vitaal veranderen
waarom 70% niet hoeft te mislukken
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
Architectuur moet bijdragen
Landelijk Architectuur Congres 2009
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Job Franken | Judith Stoop Bakfiets, garnaal en stormparaplu
over eigenschappen van innovatieve ondernemers
Analyse van het typerende gedrag van innovatieve ondernemers aan de hand van veertien portretten.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Jan Joost Wobben | Annemarie Kalshoven | Rob de Groot De maakbare verandering
een doelgerichte aanpak voor succesvol veranderen
Praktische adviezen aan managers die een reorganisatie moeten uitvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Jack Burg | Vincent Willems | Karel Koet En toch!
veranderen in de praktijk
Visie op complexe veranderingen in organisaties, aan de hand van het model Wheels of Change.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, [Assen] | 2009
Gedrukt boek
Jef Staes Mijn manager is een held
Overzicht van de eisen die gesteld worden aan managers in dynamische en innovatieve organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2009
Gedrukt boek
A.J. Cozijnsen | Peter van Dun | E.J.J.M. Kimman Het theater van verandering
regie en rolverdeling bij veranderprocessen
Beschouwing over succesvolle en ethisch verantwoorde veranderingsprocessen binnen organisaties aan de hand van de metafoor van een toneelstuk.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2009
Gedrukt boek
J.H. Galjaard De droom van mijnheer Ariyoshi
over informatisering en maakbaarheid van mensen
Non-fictie
Nederlands | 122 pagina's | Eburon, Delft | 2009
Gedrukt boek