Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 84)
Truus Poels | John Klein Hesselink | Joop Kielema Praktijkboek organisatieverandering en organisatieritmiek
negen cases in beeld gebracht
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Jef Staes Ik was een schaap
Pleidooi voor een vernieuwde onderwijs- en organisatiecultuur waarin plaats is voor een duurzame ontwikkeling van passie en talenten van alle betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
Organisatiecoaching in de praktijk
leren verlangen naar de zee
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Kloosterhof Neer, Neer | 2011
Gedrukt boek
Robbert Masselink | Jelmer IJbema Het waarderend werkboek
Appreciative inquiry in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Gelling Publishing, Nieuwerkerk aan den IJssel | 2011
Gedrukt boek
Reinier Mak Het veranderkompas
veranderen met hoofd, hart en handen
Gids voor managers voor het doorvoeren van organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Arjan Eleveld Maak je organisatie FIT
verbeteren zonder reorganiseren
Non-fictie
Nederlands | 326 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Godfried IJsseling Weg van de eenvoud
essentie als kompas voor organisaties
Handreiking voor managers voor persoonlijke ontwikkeling en verdieping in relatie tot hun werk.
Non-fictie
Nederlands | 259 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2011
Gedrukt boek
Frank van Elsdingen Verlangen naar zee
regisseren van betrokkenheid voor effectieve verandering
Handleiding voor managers voor het betrekken van medewerkers bij een reorganisatie.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Tjip de Jong | Simon van der Veer We presteerden nog lang en gelukkig
een sprookjesboek voor organisatieverbetering
Suggesties voor organisatieverandering, ontleend aan bekende sprookjes.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Marjolein Risseeuw Zo X!
hoe de nieuwe leiders talenten in organisaties verbinden
Verkenning van toekomstig personeelsbeleid in organisaties waar mensen van verschillende generaties met elkaar samenwerken.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2011
Gedrukt boek
Herman Van den Broeck | Dave Bouckenooghe Veranderen
Uitgangspunten voor succesvolle organisatieveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2011
Gedrukt boek
WEKA Het Nieuwe werken
the next step
Nederlands | 151 pagina's | WEKA uitgeverij BV, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Valentin Bejan | Léon de Caluwé | Marike van Zanten Leiders over veranderen
de veranderagenda van 10 topmanagers en 10 topadviseurs
Monografie over verandermanagement met onder meer interviews met tien bekende topmanagers en tien topadviseurs.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Gerard Donkers Organisatieontwikkeling als proces van zelfregulering
naar een methodiek zonder keurslijf
Non-fictie
Nederlands | 58 pagina's | Stichting De Parel, Nijmegen | 2011
Gedrukt boek
Ministerie van Veiligheid en Justitie | Eva van Teeseling Wij maken de toekomst
hoe 38.000 medewerkers de organisatie veranderen
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Ministerie van Veiligheid en Justitie, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Michiel Kort Perspectief op herstructurering
een onderzoek naar het belang van organisatie en management van de wijkontwikkelingsmaatschappij
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Boom Lemma uitgevers, [Den Haag] | 2011
Gedrukt boek
Saskia Görtz | E. Schenkelaars | Marijke Meester Werkgevers-strategie
veranderen met mensenkennis; strategische inspiratie met praktische werkvormen
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Visieinpraktijk, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
De kunst van Het Nieuwe Werken
ervaringen@dewerkpraktijk#HNW#cases
Praktijkcases betreffende de ervaringen van bedrijven en organisaties met het nieuwe werken en de consequenties daarvan voor de bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | TIEM, [Baarn] | 2011
Gedrukt boek
Diny Leppers | Gertie Eikenaar Zelfsturing
een nieuwe kijk op organisaties
Theorie en praktijk van zelfsturing voor teams in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Eric Koenen De Atomiumorganisatie
Wie piramides bouwt... krijgt mummies
Filosofische visie op organisatie en leiderschap binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek