Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 50)
Tanja van den Akker Verandermanagement in organisaties
basisprincipes en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 154 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Rolf Grouve | Erwin Altena | Erik Schapink Sociale organisatieanalyse voor krachtig innoveren
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Brein in training
het ultieme breinboek voor trainers, opleiders en coaches
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
P. Kloosterboer Van waarnemen naar waarmaken
expeditie naar waarde met professionals
Handreiking voor managers en bestuurders voor een bedrijfsstrategie waarin de inbreng van professionals wordt (h)erkend en ten volle benut.
Non-fictie
Nederlands | 219 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Guus Munten Practice development
naar duurzame verandering van zorg- en onderwijspraktijken
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Spanning in en rond organisaties
productief maken van variëteit en complexiteit
Non-fictie
Nederlands | 325 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Essenties van verandermanagement
laveren tussen dilemma's in de praktijk
Non-fictie
Nederlands | 383 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Annemieke Stoppelenburg | Léon de Caluwé | J.L.A. Geurts Gaming
organisatieverandering met spelsimulaties
Non-fictie
Nederlands | 487 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Karel J. Noordzij Op weg naar nieuw leiderschap
van superieure strategie naar integere cultuur
Praktische handleiding voor een op de moderne tijd toegesneden leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
Dave Gray De connected company
Handboek organisatieontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Kluwer, Deventer | 2013
Gedrukt boek
Peter Nientied Werken met vertrouwen
voor managers en professionals
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Den Haag Centrum voor Strategische Studies | Frans A. van der Zee De staat van Nederland innovatieland 2012
Overzicht vanuit mondiaal perspectief van de Nederlandse kenniseconomie en het vermogen tot innovatie, en hoe deze zijn te verbeteren om de concurrentiekracht te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 245 pagina's | Amsterdam University Press, [Amsterdam] | 2012
Gedrukt boek
Marck Oostra | Paul Devilee Theaterinterventies
12 technieken voor veranderen zonder weerstand
Bewuste ingrepen met behulp van theater om veranderingen in een organisatie sneller en gemakkelijker tot stand te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Mariska van Vondelen Losbandig netwerken
zakelijk netwerken voor zzp'ers
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Van Vondelen, [Delft] | 2012
Gedrukt boek
Manon Ruijters | Ingelien Veldkamp DRIE
vormgeven aan organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Kim Castenmiller | Dirk Anton van Mulligen Geef je organisatie toekomst
een roadmap voor bouwers aan toekomstbestendige organisaties
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Klaarvoor2020, Leiderdorp | 2012
Gedrukt boek
Arie van As Vierkante wielen
naar een rechtsdraaiende organisatie
Monografie over de ontwikkeling die NedTrain heeft doorgemaakt van 2002 tot eind 2009.
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Rob de Wilde | Antonie van Nistelrooij Praktijkboek Large Scale Intervention
werken aan verbinding en verandering met Whole Scale Change-principes en -technieken
Handboek Large Scale Intervention (LSI), een methode voor participatief veranderen en samenwerken.
Non-fictie
Nederlands | 397 pagina's | Uitgeverij Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Bastiaan van Gils | Arjon van Lieshout | Renée de Boo Geef gas bij oranje
en 49 andere manieren om organisatieproblemen op te lossen
Enkele organisatieadviseurs geven aan de hand van gevallen die ze in hun praktijk tegenkwamen, vuistregels voor de oplossing van veel voorkomende managementproblemen.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2012
Gedrukt boek
Chester Jansen | Jos van Rooyen | Kees Lindhout Regie van kwaliteit
als je snel wilt zijn, moet je het goed doen
Managementroman. Een IT-manager moet orde op zaken stellen in zijn bedrijf: IT moet sneller, beter en goedkoper, en hij ontdekt daarvoor een vernieuwende methode.
Non-fictie
Nederlands | 87 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek