Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 88)
Jaap Boonstra Leiders in cultuurverandering
hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Yvonne Burger | Léon de Caluwé | Paul G.W. Jansen Mensen veranderen
waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen
Sociaal-psychologische analyse van de manier waarop mensen in werksituaties hun gedrag en gevoelens veranderen.
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Margreet Windhorst Archieven in transitie
innovatieagenda voor de archiefsector
Non-fictie
Nederlands | 36 pagina's | Erfgoed Nederland, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Erfgoed Nederland Musea in transitie
rollen van betekenis
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Erfgoed Nederland, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Fonds voor Cultuurparticipatie Nieuwe cultuurfuncties
een urgente verkenning naar meerwaarde en typologie; handreiking voor overheden, culturele en maatschappelijke organisaties en professionals
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | Fonds voor Cultuurparticipatie, [Utrecht] | 2010
Gedrukt boek
Petra Veltheer | Robert de Boer Veranderen door verbinden
hoe u ambities met uw partners in een programmanetwerk kunt effectueren
Methode voor managers om de samenwerking tussen organisaties te optimaliseren.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Van Spaendonck Management Consultants, Waardenburg | 2010
Gedrukt boek
M.P. Mobach Een organisatie van vlees en steen
Voordracht over hoe gebouwen de gezondheid, het gemoed en het gedrag van mensen in en om organisaties beïnvloeden. Met een doordacht gebouw kunnen organisaties hun prestaties verbeteren
Non-fictie
Nederlands | Mainpress, [Schiedam] | 2010
Luisterboek (cd)
J. Strikwerda Shared service centers II
van kostenbesparing naar waardecreatie
Onderzoek naar gemeenschappelijke dienstverleningscentra in gedivisioneerde ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 324 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Ferry Bezem | Leo Schunck Effectief (re)organiseren
best practices in het Nederlandse bedrijfsleven
Non-fictie
Nederlands | 47 pagina's | Twynstra Gudde, Amersfoort | 2010
Gedrukt boek
Hedwigh Verbruggen-Letty | M.A.G. Thunnissen Het nieuwe werken, van dromen... naar doen!
Non-fictie
Nederlands | 97 pagina's | Verbruggen-Letty [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Marcel Melis Succesvol veranderen
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | [Procosolteam], Zeddam | 2010
Gedrukt boek
Telengy NUP in uitvoering? Gemeenten aan de slag
status realisatie e-overheid
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | Telengy, [Eindhoven] | 2010
Gedrukt boek
TNO Kwaliteit van Leven Management door vertrouwen: naar zelfmanagement en innovatief gedrag
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | TNO Kwaliteit van Leven, Hoofddorp | 2010
Gedrukt boek
Nol Groot 'Tot Rotterdam zijn jullie een stel'
gedrag en identiteit als pijlers onder verbeterprocessen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 55 pagina's | Open Universiteit, [Heerlen] | 2010
Gedrukt boek
Jan Glastra van Loon | Philippe van Hartingsveldt | R.C.G. van Velzen Procesmanagement in gemeenten
anders kijken naar organiseren
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's | Telengy, [Eindhoven] | 2010
Gedrukt boek
Dave Ulrich | Wendy Ulrich Het waarom van werk
naar een organisatie van overvloed
Handboek voor managers over zeven fundamentele dimensies van werk, die gericht zijn op het verkrijgen van overvloed (zin en betekenis, doelgerichtheid, hoop, plezier) als toegevoegde waarde voor zowel werkgevers als werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Onderwijsraad De waarde van bestuurlijke schaal
tien grote, complexe onderwijsorganisaties op een groepsfoto
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Onderwijsraad, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Onderwijsraad Verzelfstandiging in het onderwijs II
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Onderwijsraad, Den Haag | 2010
Gedrukt boek