Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 84)
Hester M. Jebbink Omkeren
succesvol reageren op een veranderende wereld
Non-fictie
Nederlands | 48 pagina's | Athena Positionering en training, Deventer | 2011
Gedrukt boek
HBR's 10 must reads on change management
Engels | 210 pagina's | Harvard Business Review Press, Boston, Mass. | 2011
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Continu verbeteren met kaizenteams verbeterteams SGA daily scrum A3-rapporten
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Yokoten, [Gouda] | 2011
Gedrukt boek
Benjamin Kemper Process flow improvement in services and healthcare
Non-fictie
Engels | 126 pagina's | Institute for Business and Industrial Statistics, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
Lara de Bruin Veranderen in 333 vragen
oplossingsgericht communiceren voor therapeuten, coaches en managers
Non-fictie
Nederlands | 60 pagina's | Hogrefe Uitgevers, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Project de Baas
kwaliteitsmonitoring en veranderkunde de basis voor succesvolle IT-implementaties
Non-fictie
Nederlands | 150 pagina's | Tutein Nolthenius, s-Hertogenbosch | 2011
Gedrukt boek
W.J. Slagter Herstructurering en reorganisatie
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Paris, Zutphen | 2011
Gedrukt boek
Stichting Toekomstbeeld der Techniek Serious gaming, playful business
toekomstbeelden van de spelende organisatie
Non-fictie
Nederlands | 40 pagina's | STT, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Leontine Bibo | Karin Derksen | S. van der Heide Leren? Ik werk liever!
werkboek voor performanceverbetering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | EMC/Performa, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Groenen in het Europees Parlement Waarom we een Green New Deal nodig hebben
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's | GroenLinks Europa, [Utrecht] | 2011
Gedrukt boek
Truus Poels Case book rhythmics of organizational change
nine case studies in change management
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Academic Service, The Hague | 2011
Gedrukt boek
Floor de Ruiter Valueframing
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's | Adformatie Groep, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Geke Rosier | Anneke Burger-Tebbens Torringa | Hotze Zijlstra Ronde vormen in IT
inspirerende visie op competenties, keuzes en kansen in IT-organisaties
Aan de hand van interviews met visionairs en mensen uit de praktijk worden de veranderende eisen aan kennis en vaardigheden binnen het IT-veld beschreven. Daarbij wordt ingezoomd op thema’s als: de veranderende arbeidsmarkt, dilemma’s op het gebied van loopbaan- en studiekeuze, nieuwe manieren van samenwerken en leiderschap. Bevat onder meer een interview met eurocommissaris Neelie Kroes.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | www.rondevormeninit.nl, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
Marion V. van den Brink Op weg naar het hart van de klant
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | VDB, [Huis ter Heide] | 2011
Gedrukt boek
Leiderschap in organisaties
crisis in leiderschap - op zoek naar nieuwe wegen
Handboek voor leidinggevenden en studenten bedrijfskunde, organisatiekunde, organisatiepsychologie en -sociologie.
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Jacky van de Goor Hartelijk georganiseerd
organisatiecultuur begrijpen en ontwikkelen
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Marco Oteman | Thies van der Linde | Paul Postmes Inleiding organisatieprocessen
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | IJzer, Utrecht | 2011
Gedrukt boek
Tonnie van der Zouwen Building an evidence based practical guide to Large Scale Interventions
towards sustainable organisational change with the whole system
Non-fictie
Engels | 303 pagina's | Eburon, Delft | 2011
Gedrukt boek
Leernetwerken
SAMENVATTING: "De 21ste eeuw vraagt een nieuwe benadering van innovatie en leren. Het leren vindt steeds meer plaats in (geografisch verspreide) verbanden die met behulp van technologische ondersteuning kennis met elkaar delen en verder ontwikkelen. Met als resultaat meer snelheid en meer kwaliteit in de innovatie van producten, diensten en werkwijzen. Eén manier om hier concreet vorm aan te geven is het creëren van leernetwerken. Dit boek definieert leernetwerken en beschrijft de voorwaarden en...
Non-fictie
Nederlands | 202 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2011
Gedrukt boek
Rob van Es Diagnosing change
the organizational undercurrent
Non-fictie
Engels | 224 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek