Zoekresultaten
Resultaat 941 - 960 (van 2749)
Josèph H.A.M. Rodenberg Enterprise intelligence: het creëren van de intelligente en alerte organisatie
het integreren van business intelligence, organisational intelligence en competitive intelligence tot enterprise intelligence
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Eburon, Delft | 2004
Gedrukt boek
Karel J. Noordzij Op weg naar nieuw leiderschap
van superieure strategie naar integere cultuur
Praktische handleiding voor een op de moderne tijd toegesneden leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | Engels | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
W.F.G. Mastenbroek Conflicthantering en organisatieontwikkeling
verandermanagement door betere sturing en meer zelforganisatie; organisatievernieuwing als het managen van interdependenties
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Kluwer | 2003
Gedrukt boek
Jan Habing Ongelovige honden
maken van maakbaarheid
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Habing], [Bussum | 2008
Gedrukt boek
Marjan J. Franzen Van finale naar muze
technisch kan alles, sociaal niet altijd
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Franzen], [Alphen aan de Rijn | 2008
Gedrukt boek
Dienst Landelijk Gebied Visie & strategie Regio Noord
5 februari 2008
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's | Dienst Landelijk Gebied voor ontwikkeling en beheer, [Groningen] | 2008
Gedrukt boek
Harrie Aardema | H.G.A. Puts Control voor leiders in de praktijk
4 keer in gesprek over control
Non-fictie
Nederlands | 72 pagina's | BMC, Amersfoort | 2008
Gedrukt boek
Henny Portman Scaling agile in organisaties
Uiteenzetting van een werkwijze om teams meer autonomie te geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en teams meer zelf organiserend te laten optreden.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Valentin Bejan | Léon de Caluwé | Marike van Zanten Leiders over veranderen
de veranderagenda van 10 topmanagers en 10 topadviseurs
Monografie over verandermanagement met onder meer interviews met tien bekende topmanagers en tien topadviseurs.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Kluwer, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Han van Gelder Visie
eerst denken dan doen
Non-fictie
Nederlands | 28 pagina's | Ideeën & Media Van Gelder & Partners, [Hoofddorp] | 2007
Gedrukt boek
Styn Grieten | Frank Lambrechts Samen bouwen aan kwaliteitsvolle relationele praktijken tijdens organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 583 pagina's | 2007
Gedrukt boek
Effectory Winnen met uw medewerkers
inzicht in uw prestaties vanuit medewerkerperspectief
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Effectory, Amsterdam | 2007
Gedrukt boek
Ieke Bakker | Hugo Hendriks | Ger Lugger Van Shared Service Center naar Shared Control Center
van uitvoering naar regie
Non-fictie
Nederlands | 58 pagina's | Inteon, Nuenen | 2007
Gedrukt boek
Cees Sprenger Leerpraktijken
lerend werken aan organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
E. Verbiest Samen wijs
bouwstenen voor professionele leergemeenschappen in scholen
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2004
Gedrukt boek
Bert Teeuwen Effectief verbeteren: de weg naar het ideaal met Single Minute Exchange of Die
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Fullfact, Lieshout | 2006
Gedrukt boek
Naud van der Ven Schaamte en verandering
denken over organisatieverandering in het licht van de filosofie van Emmanuel Levinas
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Klement], [Kampen | 2006
Gedrukt boek
Marc Beyen | Eric Broos | Etienne Lucas Business-informatieplanning
grip op organisatieverandering en ICT-inzet
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2003
Gedrukt boek
Larry Downes | Chunka Mui Killer app
digitale strategieën voor een dominante marktpositie
Bedrijfskundige studie over de mogelijkheden en gevaren voor bedrijven van de "killer app", de sensationele uitvinding of het nieuwe product dat een gat in de markt vult.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Contact, Amsterdam [etc.] | 1998
Gedrukt boek
Harry van den Akker | Jaap Hollander Stilstaan is vooruitgaan!
een provocatieve kijk op effectieve verandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 64 pagina's | GITP International, Tilburg | 2005
Gedrukt boek