Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 738)
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 117 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Frans de Groot Bitsing
garanties voor groei
Beschrijving van een managementconcept voor grotere ondernemingen om de markt te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 4,7 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2013
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Patrick Lencioni De beslissende voorsprong
een gezonde organisatie als basis voor duurzaam succes
Wie zoekt naar manieren om de concurrentie voor te blijven, komt al snel op het terrein van marketing, innovatie of strategie. Je wilt in feite slimmer zijn dan de rest. Maar ook de concurrentie volgt de ontwikkelingen op de voet, zodat je je behaalde voorsprong vaak al snel weer kwijt bent. Patrick Lencioni laat in dit toegankelijke maar diepgravende boek zien dat er een wereld te winnen is door niet slimmer maar gezonder te worden: wie politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap...
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Menno Lanting De slimme organisatie
de toekomst van werk, leiderschap en innovatie
Beschouwing over het gebruik van digitale technologie om te komen tot nieuwe manieren van organiseren, samenwerken en leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Frank Uit de Weerd | Marita Fridjhon Systeem geïnspireerd leiderschap
hoe je de collectieve wijsheid kunt aanboren om beter in te spelen op veranderingen, wendbaarder te worden en de samenwerking te versterken
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
Elleke van Gelder Het grote verwonderboek voor managers
hoe sociale innovatie bijdraagt aan verandering en vernieuwing in jouw organisatie
Praktische gids voor managers voor het ontwikkelen van een andere kijk op veranderingen, ontwikkelingen en vernieuwingen binnen organisaties, waarbij nieuwsgierigheid en verwondering centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Deepak Malhotra Ik heb jouw kaas gepikt!
creëer je eigen verandering
Parabel over verandermanagement, waarbij de medewerker geen lijdend voorwerp is, maar zelf initiatief neemt.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Erik Koenders | Peter Nientied De menskant van veranderen
Spiral Dynamics in de praktijk
Gids voor verandermanagement.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Alex van der Hulst Bouw een killer groeistrategie
leer van Belsimpel, Helloprint en Picnic hoe je het gas erop houdt
Adviezen aan ondernemers voor het uitvoeren van een groeistrategie voor hun bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Steven Hoffman Olifanten laten vliegen
radicale innovatie in organisaties
Voor zowat iedere grote onderneming heeft innovatie tegenwoordig de allerhoogste prioriteit. De druk om te innoveren wordt steeds groter, en de prijs die wordt betaald wanneer het niet lukt steeds hoger. Intussen wil het bij de meeste ondernemingen maar niet opschieten. Ze bedienen zich allemaal nog steeds van methoden die decennia geleden zijn bedacht en die inmiddels allang achterhaald zijn. Daarom, ook, verliezen de allergrootste ondernemingen ter wereld soms een complete markt aan een startup...
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2019
Gedrukt boek
Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X
hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie
Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Michael L. George | Dave Rowlands | Bill Kastle Wat is Lean Six Sigma?
sneller en slimmer werken met beter resultaat
Beschrijving van een methode voor resultaatverbetering van organisaties en ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland-boekje
principes en inzichten van het Rijnland-model
Het Rijnland-model is volop in het nieuws. Zeker nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistische systeem dagelijks de voorpaginas haalt, wordt de roep om een andere wijze van besturen en bedrijfsvoering sterker. Maar wat betekent dat nu, Rijnlands? De term is al lang geleden geïntroduceerd, en heeft door de jaren heen in de praktijk een specifieke invulling gekregen. Jaap Peters en Mathieu Weggeman leggen in dit boekje op een overzichtelijke en inzichtelijke manier de kernpunten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Jeroen Busscher Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Peter Hoogeveen Business aikido
succesvol zijn dankzij prachtige principes uit de Japanse krijgskunst
Toepassing van de principes van aikido, een Japanse verdedigingssport, in een zakelijke context.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Nubiz, New Business Publishing, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Manon Ruijters Liefde voor leren
over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties
Praktijkboek over leren en ontwikkelen in en om organisaties in de context van een veranderend leerlandschap, met oog voor eigenheid en eigen leerstijl.
Non-fictie
Nederlands | 551 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
W. van Olffen | Raymond Maas | Wouter Visser Engage!
reisgids voor veranderavonturen
Praktische adviezen aan managers en medewerkers voor snelle en ingrijpende veranderingen binnen bedrijven en andere organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Patrick van der Pijl Ontwerp betere business
nieuwe tools, skills en mindset voor strategie en innovatie
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek