Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 747)
Tendayi Viki | Dan Toma | Esther Gons De corporate startup
hoe je als een gevestigd bedrijf een succesvol ecosysteem voor innovatie creëert
Om te innoveren zal een bestaande onderneming een vruchtbare omgeving moeten creëren, een innovatie-ecosysteem. De basisprincipes worden theoretisch en met praktijkvoorbeelden behandeld.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Menno Lanting Uit het transformatiemoeras
de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Deepak Malhotra Ik heb jouw kaas gepikt!
creëer je eigen verandering
Parabel over verandermanagement, waarbij de medewerker geen lijdend voorwerp is, maar zelf initiatief neemt.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Jeroen Busscher Prekenboek voor leiders
speeches voor de bevlogen leider
Kant-en-klare toespraken voor leidinggevenden over managementthema's.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Werken met Leren Veranderen
werkboek voor veranderaars in opleiding en praktijk
Non-fictie
Nederlands | 552 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2016
Gedrukt boek
Eric Spaans | Gemma van der Ploeg | Rolf Resink Hoe richt je een zwerm?
een eenvoudige aanpak voor complexe vraagstukken
Praktische gids voor managers en bestuurders van organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Judith Webber | Hilko de Boer Ja zeggen ja doen
organisatieverandering van binnenuit
Handreiking voor organisatieverandering met de nadruk op intermenselijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Bo van Houwelingen | Caroline van Keeken Netwerken: de fijne kneepjes
hoe zorg je ervoor dat het wél iets oplevert?
Praktische gids voor resultaatgericht netwerken.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Judith Smits De FUNfactor
hoe je direct jouw eerste indruk versterkt en met plezier netwerkt!
Stappenplan voor het leggen en onderhouden van zakelijke contacten.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | BEST Publishers, [Nederland] | 2018
Gedrukt boek
Clayton M. Christensen Het innovatiedilemma
het revolutionaire boek dat uw strategie voorgoed zal veranderen
Beschrijving van vijf tegendraadse principes voor succesvolle innovatie en het voorblijven van eventuele concurrenten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Groot innovatie modellenboek
47 innovatiemodellen voor het versterken van ondernemerschap bij bedrijfsleven en overheid
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
D. Keuning | Matthijs J.J. Wolters Structuur doorzien
over ontwerp van organisatiestructuren; over klassieke noties en de "vergeten dimensie" in organisatieontwerp
Hand- en studieboek op hbo/wo-niveau over theorie en praktijk van organisatiekunde.
Non-fictie
Nederlands | 638 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2007
Gedrukt boek
Bart Schouten Waardevolle eenvoud
beoordelen, ontwerpen en verbeteren van producten, diensten en processen
Beschriijving van een werkmodel voor het verbeteren van producten en diensten zodat die beter beantwoorden aan de eisen van de klanten.
Non-fictie
Nederlands | 222 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden
hoe je van elke samenwerking een succes maakt
Geloof jij dat de samenwerking binnen jouw organisatie nog veel beter kan? Minder energie mag kosten? Meer mag opleveren? In Samenwerken voor gevorderden krijg je praktische tips om de samenwerking tussen jou en jouw collega's duurzaam te versterken. We doen dit aan de hand van 20 herkenbare verhalen over samenwerken. Je leert hoe 1 + 1 echt 3 wordt, zodat jullie samen topprestaties leveren. Wij geloven dat de groep altijd sterker is dan het individu. In dit boek krijg je daarom niet alleen meer...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | Firijn, Amsterdam | 2019
E-book
Yousri Mandour | Dorien van der Heijden | Sven Turnhout De strategie van de kreeft
bouw aan echte vernieuwing
Handreiking aan managers en leidinggevenden voor het implementeren van wezenlijke veranderingen in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2020
Gedrukt boek
Kim S. Cameron | Robert E. Quinn Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur
gebaseerd op het model van de concurrerende waarden
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
John P. Kotter | Holger Rathgeber Zo doen we dat hier niet!
succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
Managementfabel waarin een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn een droogteperiode weet te overleven door te leren van de ervaringen van anderen.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Joost Kampen Verwaarloosde organisaties
introductie van een nieuw concept voor organisatieprofessionals
Concept voor managers en adviseurs om veranderingen aan te brengen in organisaties waar structuur ontbreekt en geen of te weinig aandacht voor het menselijk functioneren is.
Nederlands | 221 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2014
Gedrukt boek