Zoekresultaten
Resultaat 1 - 4 (van 4)
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Cees N. Min Veranderen met gezond verstand
handboek doe-het-zelfmanagement
Handreiking aan managers voor het concreet en succesvol uitvoeren van veranderingen in de organisatie met en door eigen medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Jaap Bloem | Menno van Doorn | Sander Duivestein To do: don't be evil
Inspirerende oproep aan zowel medewerkers als leidinggevenden om creatief te denken om het bedrijf duurzaam en 'toekomsbestendig' te maken.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Sogeti, [Diemen] | 2010
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar The core of the matter
haalbaarheid en effectiviteit van gedragsgerichte dual system-interventies bij verandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 225 pagina's | Tyler Roland Press, Soest | 2010
Gedrukt boek