Zoekresultaten
Resultaat 1 - 16 (van 16)
A.E.M. van Vianen 'Zelf doen!'
over de maakbaarheid van loopbanen
Mensen moeten zich breed ontwikkelen willen ze flexibel inzetbaar zijn in arbeidssituaties. De traditionele loopbaan is volgens loopbaankenners verleden tijd. De trend voor de nabije toekomst is die van 'grenzeloze loopbanen', waarbij werknemers vooral zelf verantwoordelijk worden gesteld voor het verloop van hun loopbaan. Deze visie is echter niet gebaseerd op een analyse van wat werknemers willen, maar ontstaan uit veronderstellingen over veranderingen in organisaties. In deze oratie worden de...
Non-fictie
Nederlands | 24 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2011
E-book
Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
52 bespiegelingen over ethiek op het werk
Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
52 bespiegelingen over ethiek op het werk
Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
E.A. van der Zaag Wie denk je dat je bent
de zelfkennisdriehoek; een methode voor de verbreding en verdieping van je zelfkennis
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Boekenplan, Maastricht | 2011
Gedrukt boek
Herman Steensma Mensen, arbeid en organisatie
een oriëntatie in de arbeids- en organisatiepsychologie
Inleidend studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 512 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Patricia de Wit Bonussen
de werking van variabele beloning
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Ruud Vreeman Lerend leven
Herinneringen van de vakbondsbestuurder, PvdA-politicus en burgemeester.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Conserve, Schoorl | 2011
Gedrukt boek
Guido Valkeneers Gedrag in organisaties
de basis
Praktische inleiding tot de organisatiepsychologie.
Non-fictie
Nederlands | 358 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Mariska Prevaes | Ana Bloemraad Met stress in balans
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Educatief, Leiden | 2011
Gedrukt boek
R.J.M. Rietjens De managementfluisteraar...
hoe overleef ik mijn manager?
Non-fictie
Nederlands | 74 pagina's | De Lepelaar, Purmerend | 2011
Gedrukt boek
Monique Spierenburgh Doolhof van arbeid
Non-fictie
Nederlands | 42 pagina's | Mfave, [Eindhoven] | 2011
Gedrukt boek
Muel Kaptein Waarom goede mensen soms de verkeerde dingen doen
52 bespiegelingen over ethiek op het werk
Verkenningen op het gebied van bedrijfsethiek aan de hand van sociaalpsychologische experimenten.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2021
Gesproken boek
Paul C.G.J. Kop Talentmanagement
een goudmijn; over het benutten van kansen en het tot bloei brengen van talent
Non-fictie
Nederlands | 61 pagina's | SWP, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Shaunti Feldhahn Wat werkende vrouwen moeten weten over hun mannelijke collega's
Adviezen vanuit een christelijke invalshoek over conflicthantering op de werkvloer tussen mannen en vrouwen.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Barnabas, Heerenveen | 2012
Gedrukt boek
C.E. Bronkhorst CIFILE Competence Innovation for Industry
learning & employability; a competence assessment programm
Non-fictie
Engels | 26 pagina's | COMEO Coaching, Mediation, Opportunities, [Eindhoven] | 2011
Gedrukt boek
Barbara Regeer | Sander Mager | Yvonne van Oorsouw Licence to grow
innovating sustainable development by connecting values; an insight in the connected value development approach for wicked problems
Non-fictie
Engels | 275 pagina's | VU University Press, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek