Zoekresultaten
Resultaat 541 - 560 (van 1078)
Caroline Wiedenhof | Manfred van Doorn Loopbaanladders & wereldbanen
Over loopbaanontwikkeling in en veranderende samenleving, waarin steeds meer mensen prioriteit geven aan de kwaliteit van leven en samenleven.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Double Healix Educational Media B.V., Haarlem | 2014
Gedrukt boek
Jeannette van Dongen | Ivy Powel Biggetjesfokster en modeontwerpster
jobcarving: twee passies, twee banen
Interviews met mensen die meerdere banen of activiteiten naast elkaar hebben om meer voldoening, balans, uitdaging en zingeving in hun leven te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Uitgeverij Rheia, Naarden | 2017
Gedrukt boek
Monique Hampsink Goed geselecteerd
een nieuwe aanpak van sollicitatieprocedures voor managers
Creatieve tips voor managers èn sollicitanten.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Grethe van Geffen Verschil moet er zijn
Praktische aanwijzingen voor managers om uiteenlopende talenten, achtergronden en eigenschappen van medewerkers beter te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek
Viktor Steijger | Erik Steijger | Stephen Steijger Wendbaar werken
coachen bij vitaliteit en werkgeluk
Beschrijving van een model om mensen te laten werken aan versterking van hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Miranda Keijser-van Gils Het gezeur de baas
maak van zeurende werknemers hard(/t)werkende medewerkers
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Tim Clark Business Model You
een methode om je carrière opnieuw uit te vinden: op één A4'tje
Aan de hand van het businessmodel wordt geleerd hoe men het persoonlijk carrièredoel kan identificeren en welke stappen men moet nemen om dit doel ook daadwerkelijk te realiseren.
Non-fictie
Nederlands | 261 pagina's | Kluwer, Deventer | 2012
Gedrukt boek
Steffan Seykens | Guido van de Wiel Cirkel van verandering
blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Development centres
gericht ontwikkelen van competenties
Praktijkgids voor de ontwikkeling van competenties bij medewerkers en het gebruik daarbij van het development center als variant op het assesment center.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Ilonka Dorrepaal | Mirjam Weima-Oberink De wereld van arbeidsbemiddeling
recruitment en re-integratie
Hand- en studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2015
Gedrukt boek
Jaap Peters Bij welke reorganisatie werk jij?
over het verschil tussen managen en organiseren
Kritische benadering van veel voorkomende misstanden in allerlei soorten organisaties aan de hand van actuele voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Michael Carroll Mindful aan het werk
35 boeddhistische wijsheden om licht en evenwicht te brengen in de dagelijkse hectiek
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Jurgen Wolff Focus
de kracht van doelgericht denken
Zelfhulpgids voor het bepalen van doelen en het bereiken ervan door doelgericht denken, op alle terreinen van het leven, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Jolanda Holwerda Vanuit je hart naar succes
in werk, leven en moederschap
Autobiografisch verslag van een werkende moeder over haar carrière als ondernemer, hoofdredacteur en oprichter van Loft Media, een cross-mediaal platform voor werkende vrouwen met kinderen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Réunion, Nieuwegein | 2011
Gedrukt boek
Marjo Louwers Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Krist Pauwels Verdien meer dan geld
Adviezen om de emotionele bevrediging die met betaald werk gepaard kan gaan, te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 109 pagina's | Angèle, [Antwerpen] | 2018
Gedrukt boek
Harry van Drongelen Kinderarbeid
Overzicht van de wet- en regelgeving in Nederland met betrekking tot door kinderen verrichte arbeid.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's | Reed Business Information, 's-Gravenhage | 2005
Gedrukt boek
Wanda Kraal De STAR-methode
selecteren, beoordelen en ontwikkelen van talent
Beschrijving van een interviewtechniek die wordt toegepast bij het selecteren, beoordelen en ontwikkelen van competenties van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Margreeth Kloppenburg Hoera een conflict!
waarom teams conflicten nodig hebben
Visie op het nut en de noodzaak van conflicten in teams en de wijze waarop managers daar effectief mee kunnen omgaan.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Taalwerkplaats 100 lifehackingtips om prettiger en efficiënter te werken
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2008
Gedrukt boek
Arbeid