Zoekresultaten
Resultaat 581 - 600 (van 837)
J.M. Dumas Essays in behavioral strategy
Non-fictie
Engels | 109 pagina's | CentER, Tilburg | 2016
Gedrukt boek
A. Nauta | C.K.W. de Dreu | T. van der Vaart Social value orientation, organizational goal concerns and interdepartmental problem-solving behavior
Non-fictie
Engels | 28 pagina's | University of Groningen, Groningen | 2001
Gedrukt boek
On location
the relevance of the "here" and "now" in organisations
Non-fictie
Engels | 203 pagina's | Shaker, Maastricht | 2000
Gedrukt boek
Ana Cristina Costa A matter of trust
effects on the performance and effectiveness of teams in organizations
Non-fictie
Engels | 218 pagina's | 2000
Gedrukt boek
Johan van Rekom | C.B.M. van Riel | Berend Wierenga Sensemaking from actions
deriving organization member's means and ends from their day-to-day behavior
Non-fictie
Engels | 42 pagina's | Erasmus Research Institute of Management (ERIM), Rotterdam | 2000
Gedrukt boek
Mihaly Csikszentmihalyi Flow in zaken
over leiderschap en betekenisgeving
Beschouwing over de werking van 'flow' (een intens geluksgevoel tijdens een uitdagende taak met een optimale inspanning) in het bedrijfsleven aan de hand van uitspraken van captains of industry.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, Amsterdam | 2003
Gedrukt boek
Loven en bieden over werk
naar dialoog en maatwerk in de arbeidsrelatie
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
A. Smidts | C.B.M. van Riel | Ad Pruyn The impact of employee communication and external prestige on organizational identification
Non-fictie
Engels | 32 pagina's | Erasmus Universiteit Rotterdam, Faculteit Bedrijfskunde/Rotterdam School of Management, Rotterdam | 1999
Gedrukt boek
François Breuer | Johann Wuestenberg A story has to be told
on the art of storytelling as intervention
Non-fictie
Engels | 127 pagina's | Stichting Associatie voor OrganisatieOntwikkeling, Ouddorp | 1999
Gedrukt boek
John Numan Knowledge-based systems as companions
trust, human computer interaction and complex systems
Non-fictie
Engels | 137 pagina's | Labryrint, Capelle a/d IJssel | 1998
Gedrukt boek
Maarten Gelderman Usage of performance measurement and evaluation systems
the impact of evaluator characteristics
Non-fictie
Engels | Vrije Universiteit, Amsterdam | 1998
Gedrukt boek
C.P.M. Wilderom | Peter T. van den Berg A test of the leadership-culture-performance model within a large, Dutch financial organization
Non-fictie
Engels | 21 pagina's | Tilburg University], [Tilburg | 1998
Gedrukt boek
Nicolai J. Foss Toward a strategic theory of the firm
governance, capabilities, or both?
Non-fictie
Engels | 27 pagina's | Erasmus Universiteit Rotterdam, Faculteit Bedrijfskunde/Rotterdam School of Management, Rotterdam | 1997
Gedrukt boek
Managerial behaviour and practices
European research issues
Non-fictie
Engels | 122 pagina's | Acco, Leuven, Amersfoort | 1997
Gedrukt boek
Iva Smit Patterns of coping: a study of team cultures and health
Non-fictie
Engels | 329 pagina's | Universiteit Utrecht], [Utrecht | 1997
Gedrukt boek
E.E. Metselaar Assessing the willingness to change
construction and validation of the DINAMO
Non-fictie
Engels | 187 pagina's | 1997
Gedrukt boek
Willem Verbeke | Marco Volgering | Marco Hessels Exploring the conceptual expansion within the field of organizational behavior
organizational climate and organizational culture
Non-fictie
Engels | 55 pagina's | Tinbergen Institute, Amsterdam [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Slawomir Magala The making and unmaking of sense
the emergence of a new paradigm in organizational sciences
Non-fictie
Engels | 44 pagina's | Erasmus Universiteit/Rotterdam School of Management, Faculteit Bedrijfskunde, Rotterdam | 1995
Gedrukt boek
Gerald Morssinkhof Gedraag je!
effectief beïnvloeden van gedrag op de werkvloer
Handreiking voor het beïnvloeden van gedrag van zowel medewerkers als leidinggevenden bij organisatieveranderingen door middel van onconventionele interventies. Met voorbeelden en analyses van acht cases.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Ellie van der Est De kracht van verbinding
hoe bewust communiceren bijdraagt aan het managen van verschillen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 71 pagina's | Van der Est], [Rotterdam | 2009
Gedrukt boek