Zoekresultaten
Resultaat 701 - 720 (van 1064)
Petra Megens Knetterdruk
werken in deze hyperactieve tijd
Werkboek voor het op orde brengen van een hectisch arbeids- en privéleven.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen en doen
Monografie waarin zeven verandertools worden behandeld die de lezer helpen om strategisch HRM in de eigen organisatie te realiseren.
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Leiders in cultuurverandering
hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
J.M.M. Zwegers Organisatie en arbeidsmarkt
Inleidend studieboek op hbo-niveau voor personeelsfunctionarissen, waarin wordt ingegaan op de arbeidsmarkt, vraag en aanbod van banen, scholing en het verschijnsel werkloosheid.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Riek Vilters Omgaan met seksuele intimidatie
juridische praktijkgids ongewenst gedrag
Juridische gids voor werkgevers om seksuele intimidatie op de werkplek te voorkomen of zoveel mogelijk in te perken.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Boom Onderwijs, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Alien Verhoef Creatieve loopbaanplanning
Beschrijving van een methode van loopbaanplanning op basis van verstand, gevoel, verbeelding, intuïtie en creativiteit.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Kayleigh Goudsmit Gezocht: historicus
In interviews delen afgestudeerde historici hun inzichten, tips en ervaringen betreffende de arbeidsmarkt voor hun beroepsgroep.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | AUP, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Tjeu Blommaert | Stephan van den Broek Vertrouwen als bron van winst
de harde resultaten van soft control
Beschouwing over het vertrouwen in de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers als bron van succes voor een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Bedrijfskundige aspecten van HRM
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Stichting Management Studies Werk(en) moet wel leuk zijn
arbeidswensen van Nederlanders
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Hedwige Nuyens Waarom vrouwen geen baas worden
Beschrijving van de verschillende visies van mannen en vrouwen op werk, carrière, geld en macht, met tips voor vrouwen die vanuit hun ambities hun plek op de arbeidsmarkt vorm willen geven.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Davidsfonds, Leuven | 2005
Gedrukt boek
Tineke Straatman Loopbaanverandering
een nieuwe uitdaging
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1993
Gedrukt boek
René van der Vlist Het veranderen van de narcistische organisatie
enkele kanttekeningen vanuit de psychoanalyse
Psychoanalytische visie op de mogelijkheden van en moeilijkheden bij organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Loek Wijchers | Jacco van den Berg | Annemarie Stel Handboek werving en selectie
Het handboek werving en selectie' is sinds 1992 een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Ook deze nieuwste versie behandelt uitgebreid wat al jaren bewezen succesvol is in werving en selectieland. Competentieprofielen blijven hun waarde bewijzen in de voorbereiding op het selectiegesprek en bij het beoordelen van de geschiktheid van (interne) kandidaten. Het is van alle tijden dat selecteurs met gedragsgericht interviewen volgens...
Non-fictie
Nederlands | 395 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018
Gedrukt boek
Fred Barkhuis Handboek personeelswerk
Studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 277 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Een leven lang inzetbaar?
duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best pratices en integrale benaderingen
Handboek voor werkgever, managers, personeelsfunctionarissen en studenten op HBO en WO niveau.
Non-fictie
Nederlands | 476 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
Marco Gerritsma Zo maak je een personeelsplan
Werkboek voor managers.
Non-fictie
Nederlands | 100 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
W.M. Reynaert Loopbaandilemma's
leer- en zoekprocessen op de arbeidsmarkt
Handleiding voor loopbaanbegeleiders bij een methodische loopbaanontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Stichting Landelijk Dienstverlenend Centrum voor Studie- en Beroepskeuzevoorlichting, Leeuwarden | 1995
Gedrukt boek
Jan-Willem Rengelink | Klaas Schouwstra Resultaatgericht Human Resources Management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 441 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Madeline Dessing Talentmanagement
de waarde van talent in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam] | 2004
Gedrukt boek
Non-fictie