Zoekresultaten
Resultaat 701 - 720 (van 1078)
De weg naar succes
Achttien allochtone, in Nederland wonende vrouwen vertellen over hun professionele ambities en hoe ze daarbij gebruik maken van hun biculturele achtergrond.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2009
Gedrukt boek
Mobiliteits- en loopbaanbeleid
personeel in beweging
Opstellen over mobiliteits- en loopbaanbeleid als instrument voor modern personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1994
Gedrukt boek
Maurice Gesthuizen Arbeidsmobiliteit in goede banen
oorzaken van baan- en functiewisselingen en gevolgen voor de kenmerken van het werk
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Sociaal en Cultureel Planbureau, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Peter Runhaar HR Tech
transformatie van HR door toepassing van technologie
Informatie over de technologische ontwikkelingen op het Human Resource vakgebied, de impact daarvan voor de HR-professional en handvatten om deze innovaties toe te passen binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | nubiz, new business publishing, [Hilversum] | 2020
Gedrukt boek
Charles Groenhuijsen Lekker schrijven in m'n pyjamabroek
71 columns over lefschoppers en lamzakken, thuiswerkers en treiteraars, zelfstandigen en zeurpieten
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2010
Gesproken boek
Petra Megens Knetterdruk
werken in deze hyperactieve tijd
Werkboek voor het op orde brengen van een hectisch arbeids- en privéleven.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen en doen
Monografie waarin zeven verandertools worden behandeld die de lezer helpen om strategisch HRM in de eigen organisatie te realiseren.
Non-fictie
Nederlands | 218 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2011
Gedrukt boek
Jaap Boonstra Leiders in cultuurverandering
hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en strategische vernieuwing realiseren
Non-fictie
Nederlands | 368 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
J.M.M. Zwegers Organisatie en arbeidsmarkt
Inleidend studieboek op hbo-niveau voor personeelsfunctionarissen, waarin wordt ingegaan op de arbeidsmarkt, vraag en aanbod van banen, scholing en het verschijnsel werkloosheid.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2004
Gedrukt boek
Riek Vilters Omgaan met seksuele intimidatie
juridische praktijkgids ongewenst gedrag
Juridische gids voor werkgevers om seksuele intimidatie op de werkplek te voorkomen of zoveel mogelijk in te perken.
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Boom Onderwijs, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Alien Verhoef Creatieve loopbaanplanning
Beschrijving van een methode van loopbaanplanning op basis van verstand, gevoel, verbeelding, intuïtie en creativiteit.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009
Gedrukt boek
Tjeu Blommaert | Stephan van den Broek Vertrouwen als bron van winst
de harde resultaten van soft control
Beschouwing over het vertrouwen in de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers als bron van succes voor een bedrijf.
Non-fictie
Nederlands | 171 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Bedrijfskundige aspecten van HRM
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Kayleigh Goudsmit Gezocht: historicus
In interviews delen afgestudeerde historici hun inzichten, tips en ervaringen betreffende de arbeidsmarkt voor hun beroepsgroep.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | AUP, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Stichting Management Studies Werk(en) moet wel leuk zijn
arbeidswensen van Nederlanders
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2002
Gedrukt boek
Hedwige Nuyens Waarom vrouwen geen baas worden
Beschrijving van de verschillende visies van mannen en vrouwen op werk, carrière, geld en macht, met tips voor vrouwen die vanuit hun ambities hun plek op de arbeidsmarkt vorm willen geven.
Non-fictie
Nederlands | 146 pagina's | Davidsfonds, Leuven | 2005
Gedrukt boek
Tineke Straatman Loopbaanverandering
een nieuwe uitdaging
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 1993
Gedrukt boek
René van der Vlist Het veranderen van de narcistische organisatie
enkele kanttekeningen vanuit de psychoanalyse
Psychoanalytische visie op de mogelijkheden van en moeilijkheden bij organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Loek Wijchers | Jacco van den Berg | Annemarie Stel Handboek werving en selectie
Het handboek werving en selectie' is sinds 1992 een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Ook deze nieuwste versie behandelt uitgebreid wat al jaren bewezen succesvol is in werving en selectieland. Competentieprofielen blijven hun waarde bewijzen in de voorbereiding op het selectiegesprek en bij het beoordelen van de geschiktheid van (interne) kandidaten. Het is van alle tijden dat selecteurs met gedragsgericht interviewen volgens...
Non-fictie
Nederlands | 395 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2018
Gedrukt boek
Een leven lang inzetbaar?
duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, best pratices en integrale benaderingen
Handboek voor werkgever, managers, personeelsfunctionarissen en studenten op HBO en WO niveau.
Non-fictie
Nederlands | 476 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
Arbeid