Zoekresultaten
Resultaat 61 - 80 (van 1765)
Karl Marlantes Oorlog voeren
Mede aan de hand van zijn persoonlijke gevechtservaringen tijdens de Vietnam-oorlog analyseert de auteur de emoties en psychische gevolgen bij de betrokken militairen tijdens en na afloop van gevechten.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Meulenhoff, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Leidinggeven in de hybride organisatie
resultaat en verbinding in tijden van (post-)corona
Adviezen aan leidinggevenden voor de begeleiding van medewerkers die deels op kantoor, deels thuis werken in de tijd na de corona-epidemie.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Michiel Hobbelt | Klaas-Jan Reincke Flow in je werk
Voorkom een burn-out en geef je prestaties een boost!
Ontdek hoe je je werk én je leven leuker en uitdagender kunt maken door taken creatief te herontwerpen via playful workdesign. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Is FLOW iets magisch? Zoiets als inspiratie? Iets wat er ineens is en ongrijpbaar lijkt? Iets waar je op kunt hopen, maar wat lastig is te beïnvloeden? Nee. We weten juist precies wat je nodig hebt om FLOW te ervaren. En het mooie is: op alles wat je nodig hebt,...
Nederlands | 1 uur 1 minuut (88 MB) | Bookora, Zeist | 2023
Luisterboek (digitaal)
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
Steeds meer organisaties stappen integraal over op ‘agile’. Dat lijkt in eerste instantie slechts het oppakken van een andere werkwijze. Na verloop van tijd blijkt echter altijd dat diepe wendbaarheid om een complete kanteling vraagt – en dus om een volledige transformatie van de hele organisatie: rigoureuze veranderingen in haar bestaande structuur en cultuur. De vraag is: hoe voer je zo’n bedrijfsbrede transformatie door? Hoe implementeer je die concreet in de praktijk? En wat zijn de randvoorwaarden...
Nederlands | 6 uur 18 minuten (544 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Luc van Bussel Gastgevers in Geluk
In zeven stappen naar hartverwarmende hospitality
Hoe maak je van klanten Toffe Gasten? Hoe maak je van medewerkers Vurige Ambassadeurs? Hoe maak je van leveranciers Co-Createurs? Gastgevers in Geluk geeft een antwoord en een formule in zeven stappen op 49 Moments of Magic. Gastgevers in Geluk is een onthullend verhaal over het mysterie van hartverwarmende gastvrijheid. Het boek neemt de lezer mee naar The Magic Hotel in Hawaii en verklaart het succes in zeven stappen. Het resultaat zijn teruglustige gasten: gasten die niet meer naar huis willen...
Nederlands | 6 uur 11 minuten (535 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Gwen Dudok van Heel Mijn beste team ooit!
In 7 stappen naar Golden Leadership
Je geeft leiding aan één of meerdere teams. Je bent ambitieus en je onderzoekt altijd hoe het nog beter kan. Je lijkt in jouw zoektocht daarin veel op een topsportcoach die zijn team naar het allerhoogste niveau brengt en enkel en alleen voor GOUD gaat. Dat stelt hoge eisen aan jou en aan jouw medewerkers. Je zoekt die laatste stap naar de hoogste trede van leiderschap. Mijn beste team ooit! biedt 7 praktische stappen waarmee jij jezelf en jouw medewerkers kan laten groeien naar GOUD. Het beschrijft...
Nederlands | 5 uur 58 minuten (515 MB) | Bookora, Zeist | 2019
Luisterboek (digitaal)
Marcel van Wiggen | Frits Galle | Gerard Vriens Ik ben er helemaal klaar mee
Een handleiding voor medewerkers, teams en organisaties die wel wat energie kunnen gebruiken
Sommige mensen vinden hun werk echt leuk. Dit zijn de bruistabletten die energie krijgen van hun werk en anderen stimuleren. Jammer genoeg zijn er ook ventieltrekkers, dimmers en in-de-put-denkers die tussen negen en vijf energie verliezen. Bij welke groep hoor jij? Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen 's ochtends fluitend aan de slag zou gaan, stellen de auteurs. Ze onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren die...
Nederlands | 3 uur 18 minuten (285 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Itamar Sharon Happyholics
Hoe je gelukkig wordt met leuk en betekenisvol werk
De nieuwe generatie werknemers is niet verslaafd aan werk maar aan geluk. Ze zitten boordevol energie maar ze zetten zich alleen in als u ervoor zorgt dat ze het naar hun zin hebben. Vergeet die bonus en die blinkende leaseauto. Generatie Y vindt een prettige werksfeer veel belangrijker. De mensen die u vandaag uitnodigt voor een sollicitatiegesprek zijn morgen vertrokken als u niet investeert in hun dagelijks geluk. Happyholics laat de stem horen van een nieuwe generatie. Lees wat jonge medewerkers...
Nederlands | 2 uur 44 minuten (235 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Bob Zeegers HR met BALLEN
Doei personeelskosten. Hallo menselijk kapitaal!
Ontdek hoe je als HR-professional het management overtuigt om te investeren in medewerkers. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Laten we eerlijk zijn: als HR-professional word je vaak straal genegeerd door het management. Omzet en winst zijn steeds weer belangrijker dan investeren in medewerkers. En dat terwijl je echt alles geeft: je neemt geen lunchpauze en eet achter je bureau, je hebt nauwelijks nog tijd voor een goed...
Nederlands | 6 uur 43 minuten (581 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Kirsten de Roo De perfecte match
Zo kies je de juiste medewerker op de juiste plek
Ontdek hoe je de juiste medewerker op de juiste plek kiest. MEER ZOALS DIT Vind je dit interessant? Klik voor meer op de serie Ondernemen en Werk bij dit boek. OVER DIT BOEK Weer de verkeerde persoon aangenomen? Is je nieuwe medewerker binnen een jaar vertrokken? Dan is het hoog tijd om te kiezen voor mensen die wel bij jouw bedrijf passen. Eigenlijk had je hem niet moeten aannemen, maar ja, je voelde een klik en hij wilde zo graag. Klinkt dit bekend? Je bent de enige niet. Zogenaamde 'mismatches'...
Nederlands | 3 uur 52 minuten (334 MB) | Bookora, Zeist | 2022
Luisterboek (digitaal)
Maarten De Gendt Opgebrand
Ervaringen van een burn-outpatiënt en van direct betrokkenen tijdens en na de gebeurtenis die tot de diagnose burn-out leidde.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Davidsfonds Uitgeverij, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Menno Lanting Olietankers en speedboten
Wendbaar werken in de 21ste eeuw
'Speedboten zijn proactief, wendbaar, met de blik naar buiten gericht, verbonden in een netwerk, waarde toevoegend voor de consument, burger of collega en voortdurend lerend. Dit in tegenstelling tot professionals en organisaties die nog volharden in een manier van samenwerken en organiseren geworteld in het industriële tijdperk: de olietankers,' vertelde ik op een bijeenkomst voor hr-managers. Vanuit mijn ooghoek zag ik een van de aanwezige directeuren steeds fanatieker aan haar servet plukken....
Nederlands | 6 uur 23 minuten (368 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2022
Luisterboek (digitaal)
Hans Hattink | Bas Hattink | Titus Bovenberg 50 plus en afgeschreven
Onderzoek naar de arbeidsparticipatie van vijftigplussers in Nederland en de wijze waarop zowel zijzelf als werkgevers, personeelsfunctionarissen en politici die kunnen verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Van Gorcum, [Assen] | 2013
Gedrukt boek
Marco Kroon Leiderschap onder vuur
Visies en inzichten van de Nederlandse officier, drager van de Militaire Willemsorde, betreffende militair leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | UHB, Utrecht | 2012
Gedrukt boek
Birgit Smit Van doemscenario naar droombaan
doorbreek patronen en maak werk van je carrière
Werkboek voor werklozen voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | LannooCampus, Houten | 2014
Gedrukt boek
Hugo Prein Mediation in praktijk
beroepsvaardigheden en interventietechnieken
Praktisch handboek over conflictbemiddeling voor met name psychologen.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Boom, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Tjip de Jong Verslaafd aan organiseren
8 sluipmoordenaars die verandering tegenhouden
Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines. Het bijbehorende gedrag leidt tot niets en kost ons veel energie. We kunnen er zelfs ziek van worden. Verslavingen nemen de werkelijkheid over. Ze ondermijnen duurzame prestaties, demotiveren professionals en zetten organisaties steeds verder onder druk. Diep van binnen weten we dit wel, en toch doen we er allemaal aan mee. Tjip...
Nederlands | 3 uur 9 minuten (271 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Tony de Bree Overlevingsstrategie voor startups
Veel oprichters van startups hebben op dit moment grote financiële problemen. Ze raken in paniek, hun inkomsten vallen grotendeels weg, ze hebben veel te hoge kosten (want net fors geïnvesteerd) en hun externe financiers laten het ook afweten. Ze moeten van het ene op het andere moment omschakelen van een groeistrategie naar een overlevingsstrategie. Het is ‘verdrinken’ of ‘overleven’. En dat betekent direct in actie komen. Snel handelen. Alleen weten ze vaak niet hoe. Met dit ‘actieboek’ helpt...
Nederlands | 2 uur 15 minuten (195 MB) | Bookora, Zeist | 2020
Luisterboek (digitaal)
Sep Breukers Startersgids voor ondernemers
contracten, administratie en belastingen
Non-fictie
Nederlands | 376 pagina's | VMN Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2021
Gedrukt boek
Saskia Schepers Als alle breinen werken
Waarom ruimte voor neurodiversiteit op het werk goed is voor iedereen
Ieder brein is uniek, en nergens wordt dat zo duidelijk als op ons werk. Waar de een gek wordt van veel vergaderen, heeft de ander behoefte aan sturing. En waar de een gedijt bij thuiswerken, floreert de ander bij de levendigheid op de werkvloer. Toch zijn werkomgevingen vaak alleen afgestemd op de meest gangbare breinen. En daar wringt de schoen, want 20 procent van de mensen heeft een brein dat zodanig afwijkt dat we er labels als adhd, dyslexie of hoogsensitiviteit aan toekennen. Daar kleven vaak...
Nederlands | 9 uur 35 minuten (828 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2023
Luisterboek (digitaal)