Zoekresultaten
Resultaat 81 - 100 (van 885)
Rianca den Ouden Samensturing
organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Management Impact, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
H.E. Wielinga | Sjoerd Robijn Netwerken met energie
gereedschap voor co-creatie
Handreiking voor het samenwerken en netwerken tussen mensen om de omslag te maken van economisch streven naar ecologisch handelen.
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Derk Egeler | Joost Manassen | Maikel Batelaan Waarom zou ik je moeten vertrouwen?
Over de rol van vertrouwen in organisaties, management en de maatschappij als geheel.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Uitgeverij Brandt, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Henk Kleijn | Fred Rorink Verandermanagement
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Bas van Lieshout | Hendrik-Jan van der Waal | Astrid Karsten | Rini van Solingen Agile transformeren
een praktische aanpak voor het structureel versnellen en wendbaar maken van organisaties
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Wouter ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Maarten Otto | Steven ten Have Verandermanagement veranderd
18 populaire veranderideeën getoetst
"Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementideeën en niet-getoetste aannames. Regelmatig ontbreekt een goede onderbouwing of is er wetenschappelijke kennis die in een andere richting wijst. Verandermanagement veranderd toetst populaire opvattingen met behulp van onderzoek en de beschikbare evidence."
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Koen Jordaans Social shift
van social media naar social thinking
Adviezen aan ondernemers over het gebruik van sociale media voor het benaderen van potentiële klanten.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Nolan Bushnell | Gene Stone Op zoek naar de nieuwe Steve Jobs
Tips en adviezen over succesvol ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | LeV., Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Bart Hufen Gamification als motor van verandering
hoe games motivatie vergroten en verandering versterken
Beschrijving van een nieuw managementconcept voor het bewerkstelligen van verandering in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2016
Gedrukt boek
C. Otto Scharmer De essentie van Theorie U
kernprincipes en toepassingen
Handreiking voor het leiding geven aan veranderingen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Uitgeverij Christofoor, Zeist | 2018
Gedrukt boek
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Véronique Bockstal De vrouw van 1 miljoen
groeigids voor female founders
Praktische gids voor vrouwelijke ondernemers die hun bedrijf willen laten groeien door meer greep te krijgen op marketing, sales en cijfers.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Lannoo Campus, Leuven, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
W. van der Aa Innovatie in actie
kernvragen, cases en tips
Bespreking van vijf soorten uitdagingen bij het implementeren van innovatie binnen organisaties, aan de hand van voorbeelden uit de praktijk.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's | Uitgeverij Elikser, Leeuwarden | 2023
Gedrukt boek
Roelant van Ewijk Wat NU...?
veranderende tijden...; doelbewust flexibel schakelen, thuis en op het werk
Werkboek voor het omgaan met veranderingen, zowel privé als op het werk.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
John P. Kotter Versnellen!
hoe je tegelijk kunt consolideren en innoveren
Adviezen aan managers die strategische veranderingen in hun bedrijf snel, flexibel en creatief willen doorvoeren.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Theo Janssen | Peter Brouwer 50 veranderprincipes
New-school interventies die wél werken
Analyse van verschillende wijzen van menselijk gedrag bij veranderingen in organisaties en de manier waarop managers daar op in kunnen spelen.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
J.C.M. Begeer | Lesley Vanleke Cocreatie is...
13 mythen ontkracht
Uitleg van het begrip cocreatie en de wijze waarop managers deze methode kunnen gebruiken voor verbetering van de bedrijfsresultaten.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Hanneke Moonen Hoe boek voor wendbaarheid
kleine stappen, grote impact
Praktijkboek voor het doorvoeren van veranderingen binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | BigBusinessPublishers, [Utrecht] | 2021
Gedrukt boek
Peter Block Leiden is loslaten
Beschrijving van een managementconcept waarbij ervan wordt uitgegaan dat mensen gestuurd kunnen worden door aan hen diensten te verlenen.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Pauline Kamphuis In 10 stappen succesvol transformeren
stel mensen centraal en benut de beweging in je organisatie
Praktische gids voor managers en leidinggevenden voor het managen van veranderingen in de organisatie, met de menselijke maat als uitgangspunt.
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Expertboek, [Breda] | 2022
Gedrukt boek