Zoekresultaten
Resultaat 121 - 140 (van 832)
Karin de Galan Van deskundige naar trainer
trainen als tweede beroep
Praktische gids voor vakdeskundigen om in een bedrijfstraining hun kennis aan anderen over te dragen.
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Recruitment
Studieboek voor het hoger onderwijs over actieve werving, selectie en begeleiding van personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
L.Th.R. Wijchers | J. van den Berg | Ton Barning Handboek werving en selectie
Praktisch handboek voor het werven van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Jan van Zwieten | Koen Gonnissen Hoe meet en ontwikkel je persoonlijkheid
assessmenttools bij competentie- en talentmanagement
Non-fictie
Nederlands | 181 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2010
Gedrukt boek
Elaine Biech De kleine trainen voor Dummies
Praktische tips voor het voorbereiden en uitvoeren van bedrijfstrainingen op allerlei gebied en het bevorderen van de betrokkenheid van de deelnemers.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Pearson Addison Wesley, [Amsterdam] | 2010
Gedrukt boek
Marjo Louwers Hebbes!
500 competentiegerichte selectievragen
Overzicht van 56 gedragscompetenties met definities, gedragsvoorbeelden en selectievragen voor personeelsmedewerkers ten behoeve van het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Wies Weijts | Cor van Duinhoven Casemanagement bij verzuim en reïntegratie
zo werkt het!
Praktische aanwijzingen voor managers van (middel)grote bedrijven die zich bezighouden met de begeleiding van langdurig zieke medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Handboek human resources management
Non-fictie
Nederlands | 431 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Karin Manuel | Ali Bouali Talent centraal
over talentscouting, talentontwikkeling en talentgericht werken
Gids voor talentontwikkeling binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 127 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2019
Gedrukt boek
W. Kraal | Saartje van den Heuvel De STAR-methode
selecteren, beoordelen en ontwikkelen van talent
Beschrijving van een interviewtechniek die wordt toegepast bij het selecteren, beoordelen en ontwikkelen van competenties van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich De HR-scorecard
het meten van strategie, mensen en prestaties
Non-fictie
Nederlands | 235 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Canon van HRM
50 theorieën over een vakgebied in ontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 911 pagina's | VMN, Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2019
Gedrukt boek
Suzanne Dibble Medewerkers vasthouden
de slag om schaars talent
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2001
Gedrukt boek
Peter Dona Aan de slag met duurzame inzetbaarheid
van dialoog naar rendement
Praktisch handboek voor managers en HR-professonals die de duurzame inzetbaarheid van medewerkers willen bevorderen.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
R.M.H. Spijkerman Loopbaangesprekken
praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Jan van Wijk Competentietraining management
Inleidend studieboek.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Boom, Amsterdam | 2004
Gedrukt boek
Wim van Dam Motiverende functionerings- en beoordelingsgesprekken
Handleiding met praktische tips voor medewerkers en leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 170 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
Joop Schmit | Paul G.W. Jansen | Lucas van Wees Resultaatgericht beoordelen
hoe de manager en de medewerker kunnen bouwen aan hun eigen toekomst
Handleiding voor de ontwikkeling van een resultaatgerichte wijze van beoordeling van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Nelissen, Baarn | 1995
Gedrukt boek
Diana Russo | Inge Beckers HR & social media
HR in de rol van gebruiker, business partner & change agent
Non-fictie
Nederlands | 343 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Marcolien Huybers Hoe-boek voor de trainer
een complete gids over leren, ontwerpen, begeleiden en zelfreflectie
Praktische, didactische handleiding voor trainingen op met name vakmatig gebied en het geven van lezingen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek