Zoekresultaten
Resultaat 141 - 160 (van 955)
Peter Ros Warorde
ontketen creativiteit en innovatie
Advies aan ondernemers die hun bedrijf innovatiever willen maken.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Elleke van Gelder Het grote verwonderboek voor managers
hoe sociale innovatie bijdraagt aan verandering en vernieuwing in jouw organisatie
Praktische gids voor managers voor het ontwikkelen van een andere kijk op veranderingen, ontwikkelingen en vernieuwingen binnen organisaties, waarbij nieuwsgierigheid en verwondering centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Coert Visser Progressiegericht werken
oplossingsgericht vooruit
Theoretische en praktische beschouwingen over het werken en coachen vanuit het perspectief van vooruitgang.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | JIT-JustInTime Books, Driebergen | 2013
Gedrukt boek
Frank Peters Van winst naar waarde
door stakeholderengagement naar langetermijnwaardecreatie
Gids voor ondernemers en leidinggevenden voor het op lange termijn creëren van sociaal-maatschappelijke waarde voor alle belanghebbende partijen.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
In ‘Het Rijnlands veranderboekje’ leggen veteranen Jaap Peters en Matthieu Weggeman op een puntige en heldere manier uit hoe veranderen beter kan. Want vrijwel alle theorie over verandermanagement gaat ervan uit dat het proces top-down moet worden ingevoerd. Dat het middel daarmee het doel dwarsboomt, is evident voor wie Rijnlands denkt: je moet juist ruimte geven aan de professionals op de werkvloer, die als eerste zien welke kant het op moet. Bij Rijnlands veranderen vallen doel en middel samen;...
Non-fictie
Nederlands | 82 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Arend Ardon Doorbreek de cirkel!
hoe managers onbewust verandering blokkeren
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het in de praktijk nogal eens spaak. Dat komt omdat onze kennis maar zeer beperkt ons handelen stuurt. Zonder dat we het weten hebben wij aannames over onze medewerkers die ons juist in de problemen brengen. En onbewust vertonen we gedrag waarmee we initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel van medewerkers ondermijnen. Om de taaie situaties die hieruit ontstaan te doorbreken, moet je begrijpen hoe je die als manager...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2011
E-book
Ole Qvist-Sørensen | Loa Baastrup Visueel samenwerken
een krachtige toolkit om meetings, projecten & processen te verbeteren
Praktische gids voor het effectief communiceren in organisaties door middel van tekeningen.
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
John P. Kotter | Holger Rathgeber Zo doen we dat hier niet!
succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
Managementfabel waarin een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn een droogteperiode weet te overleven door te leren van de ervaringen van anderen.
Non-fictie
Nederlands | 70 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Gea Groenendijk "Help, ik moet me ontwikkelen!"
het grote ingrediëntenboek voor vernieuwing in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Arko Sports Media, Nieuwegein | 2020
Gedrukt boek
Jan Nekkers Wijzer in de toekomst
werken met toekomstscenario's
‘Wijzer in de toekomst’ van Jan Nekkers heeft zich bewezen als hét handboek voor wie zelf met toekomstscenario’s aan de slag wil. Goede scenario’s helpen je om de impact van een veranderende omgeving te begrijpen én om een toekomstgerichte strategie te bepalen. In deze nieuwe, geheel herziene editie is ruim baan gemaakt voor de nieuwste ontwikkelingen bij het werken met toekomstscenario’s. Nekkers biedt naast state-of-the-artmethoden voor het ontwikkelen en gebruiken van scenario’s ook een veelheid...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Joop Egmond Inmens groeien®
duurzame winstgevendheid creëren in een continu veranderende wereld
Een gezonde organisatie in een wereld die continu verandertInmens groeien in bedrijf geeft een helder antwoord op een actuele vraag:Hoe creëren we samen een gezonde organisatie die winstgevend groeit in een wereld die continu verandert?Net als in de natuur hebben organisaties te maken met meerdere seizoenen. Na een periode van bloei (lente, zomer) dient zich vroeg of laat een dip (herfst, winter) aan. Dit boek beschrijft op een verfrissende en praktische manier hoe organisaties toch winstgevend...
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's (ePub, 1,6 MB) | Spectrum, Houten | 2014
E-book
Menno Lanting Uit het transformatiemoeras
de 5 faalfactoren bij de digitalisering van organisaties
In ‘Uit het transformatiemoeras’ analyseert Menno Lanting organisaties die bezig zijn met ‘digitale transformatie’. Vind maar eens een organisatie die er niet mee bezig is. Toch blijken de meeste organisaties na een enthousiast begin vast te lopen in een waar transformatiemoeras. Ondanks alle investeringen, veranderplannen, transformatiemodellen, canvassen en consultancytrajecten lukt het ze niet om echte resultaten te boeken. Menno Lanting legt in ‘Uit het transformatiemoeras’ haarfijn uit wat er...
Non-fictie
Nederlands | 249 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Jaap Boonstra | J.A. de Bruijn | Yvonne Burger | Rob van Es | Mark van Twist | Hans Vermaak Veranderen van maatschappelijke organisaties
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Praktisch handboek met een model voor het veranderen van maatschappelijke organisaties met behoud van de oorspronkelijke uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 6,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2017
E-book
Rob Adams Versus
verbeteren versus vernieuwen; van return on investment naar return on learning; de weg naar toekomstig verdienvermogen
Praktische gids voor het verbeteren en vernieuwen van processen en producten binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2019
E-book
Jobbeke de Jong Competente mensen, incompetente teams
handboek voor het interveniëren met impact in samenwerking
Over leidinggeven aan teams zodat deze zelfstandig kunnen werken en ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
James Veenhoff | Martijn Pater Collaborate or die
het co-creatie handboek voor veranderaars
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2021
Gedrukt boek
Ghislaine Bromberger De kracht van beelddenken
een creatieve manier om koers te bepalen voor individu, team en organisatie
Stappenplan op basis van gestalttherapie om veranderingen te weeg te brengen in persoonlijk, team- en bedrijfsverband.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
N.H.M. van Dam | J.A. Marcus Een praktijkgerichte benadering van organisatie & management
Studieboek voor het hoger onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 616 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Meriam Slijkerman De kunst van high end ondernemen
verveelvoudig je inkomen halveer je werkuren
Stappenplan voor ondernemers om hun bedrijf te laten groeien zonder impact op hun aantal werkuren.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2020
Gedrukt boek