Zoekresultaten
Resultaat 161 - 180 (van 209)
Jessica van Wingerden | Bernadette van de Laak Passie, energie, prestatie
de kracht van werken met bevlogenheid
Theoretische benadering van bevlogenheid bij medewerkers en de rol daarbij van een motiverende leidinggevende.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Pearson, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
M.G. Heijltjes Organizational fit or failure
competitive environments, generic and specific strategies in Great Britain and the Netherlands
Non-fictie
Engels | 231 pagina's | Universitaire Pers Maastricht, Maastricht | 1995
Gedrukt boek
Robert Verburg | Deanne N. den Hartog De kern van HRM
Verslag van een onderzoek naar de mogelijkheden van strategisch human resource management in Nederlandse bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | SWP, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Jos Arets | Vivian Heijnen Kostbaar misverstand
van training naar business improvement
Beschrijving van een effectieve methode voor bedrijfsveranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 314 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Caroline Boogaard HRMarketing
een nieuw perspectief op Human Resources Management
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | FT Prentice Hall, [Amsterdam etc.] | 2004
Gedrukt boek
HRlab Organiseren en HR in 2025
Bijdragen van diverse professionals over trends op het gebied van HR management en visies op de toekomst.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2012
Gedrukt boek
C.L.Y. Koch | Jan de Kok A human-resource-based theory of the small firm
Non-fictie
Engels | 46 pagina's | EIM, Small Business Research and Consultancy, Zoetermeer | 1999
Gedrukt boek
Joyce Weber | A.W.T. Kampermann HR is the BOSS
inspiratieboek voor HR-professionals
Non-fictie
Nederlands | 267 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
Anil K. Khandelwal CEO
chess master or gardener?; how game-changing HR reforms created a new future for Bank of Baroda
Engels | 358 pagina's | Oxford University Press, New Delhi, India | 2018
Gedrukt boek
C. William Pollard Mensen gaan voor zaken
de ziel van het bedrijf
Beschouwing over de toepassing van christelijke principes in het zakenleven.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Medema, Vaassen | 1999
Gedrukt boek
Mens&Markt
HRM-onderzoek op het HBO
Inkijk in het wetenschappelijk onderzoek op een hogeschool, aan de hand van de geschiedenis van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool van Amsterdam.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Eburon, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
Jan-Willem Rengelink | Klaas Schouwstra Resultaatgericht Human Resources Management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 441 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Van kiem tot kracht
een waarderend perspectief voor persoonlijke ontwikkeling en organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Springer, Houten | 2009
Gedrukt boek
R.H.W. Vinke Nieuwe winnaars
50 HRM uitdagingen, meningen en oplossingen; gids-online columns 2008-2007
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2008
Gedrukt boek
Diddo van Zand | M.J. Westerhuis De kwaliteitencirkel
een eenvoudig en resultaatgericht alternatief voor competentiemanagement
Non-fictie
Nederlands | 134 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
E.H. Bax Kansrijk kiezen
raamwerk voor strategisch human resource management
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2003
Gedrukt boek
Neil Webers Performance behaviour
de Lean-methode voor het continu verbeteren van prestatiegedrag
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2010
Gedrukt boek
Auke Klijnsma | Ismaël el Mecky In goede banen
arbeidsrecht en HRM bij reorganisaties
Verhalend studieboek over reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan de Rijn | 2012
Gedrukt boek
Truidy Bröcker | Loek van den Broek Sturen op resultaten en ontwikkeling
voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus
Beschrijving van een managementconcept om de resultaatgerichtheid van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Joost Jolink | Fritz Korten | Thomas Verhiel Jongleren met talent
de match tussen organisatie X en generatie Y
Praktische handleiding voor het opzetten van talentmanagement en het scheppen van een perfecte match tussen jonge, talentvolle medewerkers en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek