Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 94)
Thijs Waardenburg | Komala Mazerant Inhaken met sociale media in 60 minuten
Beknopte gids voor bedrijven om hun merk of product in de markt te zetten door via sociale media in te spelen op actuele gebeurtenissen en ontwikkelingen.
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Richard Engelfriet De succesillusie
hoe trainers, goeroes en consultants u dagelijks bedriegen en hoe u daar in zeven eenvoudige stappen vanaf komt
Kritische analyse van de maakbaarheid van succes voor bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Marcel van Wiggen | Frits Galle | Gerard Vriens Ik ben er helemaal klaar mee
een handleiding voor medewerkers, teams en organisaties die wel wat energie kunnen gebruiken
Handreiking voor het verbeteren van de samenwerking binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2019
Gedrukt boek
Joris Janssen | Daan Dohmen Green on
de leukste en meest productieve manier van werken op basis van principes van de Special Forces
Praktische adviezen voor het samenwerken in teams op basis van de werkwijze van een elite-eenheid in het Nederlandse leger.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Jorien Enning Eenden, appeltaarten en zwarte gaten
een ongebruikelijke handleiding voor beter samenwerken
Praktische handleiding voor het samenwerken in teams, met aandacht voor het signaleren van verbeterpunten en de aanpak daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Evert Hatzmann | Simon van Esch Hoezo hiërarchie?
de toekomst van werken is horizontaal
Verslag van interviews met vijftig leiders en experts in Nederland over horizontale verhoudingen op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Jirtsin Beenhakker De support organisatie
leidinggeven aan vrijheid en verantwoordelijkheid in een wendbare organisatie
Adviezen aan organisaties die willen gaan werken met zelforganiserende teams.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2020
Gedrukt boek
Jan-Joost C. Kroon Van capo tot ceo
leerzame inzichten van de Italiaanse maffia
Rapportage over de geschiedenis en organisatiestructuur van de Italiaanse maffiafamilies die uitgroeiden tot multinationals.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2022
Gedrukt boek
René Savelberg Het geheim van groeikracht
de internationaal bewezen groeiformule in 3 stappen
Analyse van de factoren die bedrijven succesvol maken: standaardisatie, partnerships en 'people focus'.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Karien Dommerholt | Adrian Roest | Robert Tannemaat Als elke stem telt
gelijkwaardigheid en verbinding als basis voor effectief en plezierig samenwerken
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Ron Schinkelshoek Het complete veranderboek
duurzaam veranderen voor nieuwsgierige leiders en adviseurs
Praktische gids voor het implementeren van complexe veranderingsprocessen. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Brian J. Robertson Holacracy
de nieuwe manier van werken in een snel veranderende wereld
Methode om organisaties wendbaarder en slagvaardiger te maken om zo snel te kunnen inspelen op veranderingen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
Naslagboek waarin 50 problemen die je als change manager kunt tegenkomen worden behandeld.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Youssef Kobo A seat at the table
hoe divers talent aantrekken
Persoonlijke getinte beschouwing van diversiteit in het bedrijfsleven, met handreikingen voor managers en leidinggevenden voor het aantrekken divers talent.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Menno Lanting Connect!
de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
Herziene editie van Managementboek van het jaar 2011 Menno Lanting bereikte met Connect! de eversellerstatus door als eerste in Nederland de state of the art op het gebied van sociale media vast te leggen - en de relevantie ervan voor ondernemers en managers in allerlei organisaties inzichtelijk te maken. Deze herziene editie is aangevuld met nieuwe cases, nieuwe toepassingen en verscherpte inzichten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
E-book
Menno Lanting 20 vragen & antwoorden over digitale transformatie
Praktische gids voor het begrijpen van en omgaan met digitale transformatie binnen organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2023
Gedrukt boek
André van Hofwegen | Willem-Jan Vos De smaak van perfectie
een kookboek voor organisatieverbeteraars
Praktische gids voor het verbeteren van bedrijfsprocessen door de toepassing van bewezen verbetermethoden en -technieken vanuit een overkoepelende filosofie.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Frans de Groot Bitsing
garanties voor groei
Beschrijving van een managementconcept voor grotere ondernemingen om de markt te benaderen.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 4,7 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Haarlem | 2013
E-book
Loek ten Berge | Marco Oteman Inleiding organisatiekunde
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 279 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2016
Gedrukt boek
Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X
hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie
Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 220 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek