Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 45)
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Uitgeverij Balans, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Eric Schmidt | Jonathan Rosenberg | Alan Eagle Hoe Google werkt
Inzicht in de bedrijfsvoering van Google.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | LeV., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
`Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
John van der Starre | Richard van Berkel Drama in de boardroom
de macht en onmacht van commissarissen
Analyse van de effectiviteit van het werk door Raden van Commissarissen en Raden van Toezicht in de private en de (semi-)publieke sector.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Schuyt Nederland, Hilversum | 2011
E-book
Henk Kwakkel Handboek familiebedrijven en opvolging
'mijn bedrijf is groter dan ikzelf'
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Boom, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jacqueline van Zwol | R.H. Flören Gespreid bedje of spijkerbed?
over opvolgers in familiebedrijven
Praktische adviezen over de opvolging in familiebedrijven, geïllustreerd met een aantal interviews.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Bernard Marr KPI
de 75 prestatie-indicatoren die elke manager moet kennen
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Pearson Benelux, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Robert S. Kaplan | David P. Norton Van strategie naar uitvoering
Adviezen aan ondernemers betreffende betere manieren om de bedrijfsstrategie in praktijk te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Marilieke Engbers Onder commissarissen
hoe het ongezegde in de boardroom de besluitvorming beïnvloedt
Analyse van de wijze van besluitvorming van Raden van Commissarissen.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
R.A.M. Pruijm Behoorlijk ondernemingsbestuur
lessen uit de boekhoudschandalen
Analyse van een aantal boekhoudschandalen naar aanleiding van fraude bij grote, internationale ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Jaap Peters | J.J. Brouwer | Harold Janssen | Mathieu Weggeman Rijnlands organiseren
Over het gelijknamige organisatiemodel, waarbij de werknemer met vakkennis centraal staat en de vrijheid krijgt om zelf te handelen.
Non-fictie
Nederlands | 209 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Karin Doms | Hanske Plenge | Hanneke de Zwart De zwarte doos van de boardroom
dilemma's uit de praktijk van commissarissen
Inzichten en methodieken die een oplossing bieden voor (persoonlijke) dilemma's van toezichthouders.
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's | PIT, Platform Innovatie in Toezicht, [Zeist] | 2015
Gedrukt boek
Bob Nelson 1000+ 1 manieren om je medewerkers te belonen
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
Ard-Pieter de Man | Ludwig Hoeksema | Anna Plotnikova Einde van strategie!?
tussen wendbaarheid en koers houden
Beschrijving van een nieuwe vorm van strategisch management: de wendbare strategie.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Mediawerf Uitgevers, [Haarlem] | 2022
Gedrukt boek
Eric Heres | Frank Peters Spanning rond de boardroom
reputatielessen voor directeuren en commissarissen
Interviews met bestuurders en commissarissen van grote organisaties, waarin zij hun persoonlijke visie op reputatiemanagement ten beste geven.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Futuro Uitgevers BV, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek