Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 64)
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Uitgeverij Balans, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Eric Schmidt | Jonathan Rosenberg | Alan Eagle Hoe Google werkt
Inzicht in de bedrijfsvoering van Google.
Non-fictie
Nederlands | 318 pagina's | LeV., Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
`Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet. Want je talenten richten naar je drijfveren is niet langer luxe maar bittere...
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's (ePub, 3,8 MB) | Bertram + de Leeuw Uitgevers, Amsterdam | 2014
E-book
Ralf Knegtmans Hoe word je CEO?
over competenties, persoonlijkheid en drijfveren
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Bertram+de Leeuw Uitgevers, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland praktijkboekje
hoe maak je een Rijnlandse organisatie?
Jaap Peters en Mathieu Weggeman vinden het belangrijk dat we in Nederland weer vaker tegen elkaar kunnen zeggen: `Kijk, een typisch Rijnlands bedrijf. Een Rijnlands bedrijf is anders opgezet dan een traditionele organisatie: weinig tot geen hiërarchie, de staf is dienend in plaats van sturend, het leiderschap is gericht op het bevorderen van autonomie en vakmanschap. Niet de aandeelhouder komt op de eerste plaats, maar de professional op de werkvloer. Het is een bedrijf waar je trots op kunt zijn...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,2 MB | Atlas Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Filips A. Mulder | Henk J. Tepper Kwaliteitsmanagement en resultaatgerichte bedrijfsvoering/RGB
Beschrijving van een methode om organisaties te structureren en organiseren met behulp van een aantal managementtechnieken en een scherpe omlijsting van de beoogde doelstellingen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Kluwer, Deventer [etc.] | 1993
Gedrukt boek
Aswin van Oijen Besturing door het hoofdkantoor en diversificatie
Non-fictie
Nederlands | 273 pagina's | 1997
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland-boekje
principes en inzichten van het Rijnland-model
Het Rijnland-model is volop in het nieuws. Zeker nu de kritiek op het Amerikaanse (Angelsaksische) kapitalistische systeem dagelijks de voorpaginas haalt, wordt de roep om een andere wijze van besturen en bedrijfsvoering sterker. Maar wat betekent dat nu, Rijnlands? De term is al lang geleden geïntroduceerd, en heeft door de jaren heen in de praktijk een specifieke invulling gekregen. Jaap Peters en Mathieu Weggeman leggen in dit boekje op een overzichtelijke en inzichtelijke manier de kernpunten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
J.J. Brouwer | P.A. Moerman Angelsaksen versus Rijnlanders
zoektocht naar overeenkomsten en verschillen in Europees en Amerikaans denken
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2005
Gedrukt boek
Charles Lattmann Leiderschapsstijl en richtlijnen voor het geven van leiding
Non-fictie
Nederlands | 118 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1981
Gedrukt boek
Het krachtenveld rondom de directie in een grotere organisatie
Bundel lezingen over de problematiek van het leidinggeven door een meerhoofdig directieteam
Non-fictie
Nederlands | 61 pagina's | Kluwer, Deventer | 1979
Gedrukt boek
J.G. Maas | Marjan Hoogendijk Eigen wijsheid voor professionals
Beschrijving van een methode voor kwaliteitsmanagement en probleemoplossen, met name bestemd voor professionele dienstverleners met kennisintensieve beroepen.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Kluwer, Deventer | 1999
Gedrukt boek
H. Buurma Doeltreffend delegeren
Beschouwing over de delegatie van bevoegdheden en verantwoordelijkheden in het bedrijfsleven en in ambtelijke organisaties
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Kluwer, Deventer | 1982
Gedrukt boek
Harold Janssen De hark voorbij
de wortels van Rijnlands denken, organiseren en werken
Vergelijking van het Angelsaksische en Rijnlandse model van bedrijfsvoering, waarbij de voorkeur uitgaat naar het Rijnlandse model omdat daarin vakmanschap en de medewerker centraal staan.
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's (ePub2, 1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Bernard Marr KPI
de 75 prestatie-indicatoren die elke manager moet kennen
Non-fictie
Nederlands | 365 pagina's | Pearson Benelux, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Hein Haenen | Camiel Selker Bovenbazen en de scheefgroei van hun beloning
Onderzoek en analyse van de (absurd) hoge beloningen van leidinggevenden in het bedrijfsleven en de achtergronden en gevolgen daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Balans, Amsterdam | 2016
E-book
Robert S. Kaplan | David P. Norton Van strategie naar uitvoering
Adviezen aan ondernemers betreffende betere manieren om de bedrijfsstrategie in praktijk te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 352 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Burt K. Scanlan Management 18
methodische zelfstudie voor management
Non-fictie
Nederlands | 315 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1979
Gedrukt boek
A. van der Zwan Koplopers en achterblijvers
effectiviteit in beleid en management
Beschouwingen over modern bedrijfsbeleid in het licht van de ontwikkelingen van de jaren tachtig en de toenemende internationalisatie.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Anthos, Baarn | 1990
Gedrukt boek
Bali Padda Deliver what you promise
Engels | 240 pagina's | Heligo Books, London | 2022
Gedrukt boek