Zoekresultaten
Resultaat 1 - 20 (van 43)
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
Hulpmiddel voor organisaties en teams om in vijf stappen de mogelijkheden, behoeften en keuzes met betrekking tot thuiswerken in kaart te brengen.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Mark van Vuuren | Luc Dorenbosch Mooier werk
slim sleutelen aan een baan op maat
Adviezen aan mensen die serieus het beste uit zichzelf en hun baan willen halen.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Morgen doe ik het nog beter!
afwisselende werkvormen voor intervisie
Werkboek voor een methode van wederzijdse advisering tussen collega's, met name in een sociaal-maatschappelijke werkomgeving.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Elikser Uitgeverij, Leeuwarden | 2018
Gedrukt boek
Myra van Zwieten | André Kalden Werken zonder ruis: in een omgangscultuur waarin iedereen tot z'n recht komt
Beschrijving van een methode om binnen organisaties ruis in de onderlinge omgang te elimineren door rollen en verantwoordelijkheden helder en bespreekbaar te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2022
Gedrukt boek
Maartje Wolff | Fennande van der Meulen Het Happy Office manifest
de vier pijlers van een positieve werkcultuur
Non-fictie
Nederlands | 244 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Martine Veeger Superkrachten
creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken
Beschrijving van hoe organisaties beter gaan functioneren als medewerkers een eigen verantwoordelijkheid krijgen voor te maken afspraken.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
Jan van Setten Hoe krijg ik ze zover?
draagvlak zonder dwang
Adviezen aan managers om medewerkers te motiveren om veranderingen binnen organisaties te accepteren en uit te voeren.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Adam Ferner | Darren Chetty Constructieve onenigheid
positief van mening verschillen in een verdeelde wereld
Bespreking van o.a. gespreksvoering en conflicthantering als onderdeel van een vorm leiderschap waarbij constructief met verschillen wordt omgegaan.
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Adrian Gostick | Chester Elton | Anthony Gostick Spanning op het werk
8 strategieën voor meer veerkracht, minder onzekerheid en betere prestaties
Adviezen aan managers om bij de dragen aan een meer ontspannen werksfeer voor medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Lianne van Lith | Jocelyn Weimar De conflictloods
een praktische gids voor omgaan met conflicten op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Julie Hay We lossen het samen wel op
transactionele analyse op de werkvloer
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Point, [Amsterdam] | 2018
Gedrukt boek
Ger van Doorn | Marijke Lingsma Intervisiecoaching
kortdurende begeleiding van lerende groepen
Hulpmiddel voor de coach die groepen professionals bijstaat bij het opzetten en uitvoeren van intervisie als collectieve leermethode.
Non-fictie
Nederlands | 236 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Jon Gordon Pak de bus
brandstof voor je leven, werk en team
Adviezen voor een positieve benadering van tegenslagen, aan de hand van een parabel over een manager die te maken krijgt met tegenslagen op een maandagochtend onderweg naar werk.
Non-fictie
Nederlands | 182 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Wim H.M. Geerts Wat moet ik toch met Gerard?
effectief omgaan met lastige medewerkers
Leidinggeven is een vak. Zoals een timmerman een opleiding volgt om te leren omgaan met de vele gereedschappen die bij het timmervak horen, zo zou elke leidinggevende de basiskennis die bij het vak hoort, moeten beheersen. En de basisvaardigheden getraind moeten hebben. Logisch toch? Toch blijkt dit vaak niet het geval. In 'Wat moet ik toch met Gerard?' krijgen leidinggevenden gereedschappen aangereikt, zoals motiveren, enthousiasmeren, waarnemen en schakelen. Daarnaast typeert de auteur een aantal...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 6,3 MB) | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
Thea Gevers Zo werkt het dus niet!
omgaan met dwarsige medewerkers
Handreiking voor leidinggevenden van zowel dwarsige medewerkers als teams.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Alwin Sixma De motivatieparadox
ontdek de kracht van motivatie in je organisatie
Visie van de auteur op de rol en het belang van motivatie binnen organisaties en op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Viktor Steijger | Erik Steijger | Stephen Steijger Wendbaar werken
coachen bij vitaliteit en werkgeluk
Beschrijving van een model om mensen te laten werken aan versterking van hun duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2019
Gedrukt boek
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2016
Gedrukt boek
Elisabeth Kelan Men stepping forward
leading your organization on the path to inclusion
Engels | 114 pagina's | Bristol University Press, Bristol | 2023
Gedrukt boek