Cora de Olde Vrouwen wordt met nadruk verzocht te solliciteren
een inventarisatie van het door arbeidsorganisaties gevoerde beleid met betrekking tot werving en selectie van vrouwen
Gedrukt boek
Resultaten op grond van inventarisatie van personeelsadvertenties, van schriftelijke vragenlijsten ingevuld door 126 organisaties uit verschillende sectoren en van interviews met 25 van deze organisaties. De betreffende organisaties besteden in hun wervings- en selectiebeleid specifiek aandacht aan vrouwen ; organisaties die wegens de aard van de werkzaamheden (bijv. meidenwerk, vrouwenhulpverlening) de voorkeur uitspreken voor een vrouw, zijn in het onderzoek buiten beschouwing gelaten.