Zoekresultaten voor: *
Resultaat 181 - 200 (van 776)
Ger van Doorn | Marijke Lingsma De vijf kritieke succesfactoren voor coaching
kennis en kunde voor de competente coach
"Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk kader waarbinnen alle coachingsactiviteiten kunnen worden begrepen en vormen een handzame checklist voor de quickscan van de situatie. Ook zijn ze een hanteerbaar ijkpunt voor de voortgang in het coachingsproces en de resultaten. Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching in de...
Non-fictie
Nederlands | 702 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Ivo Brughmans | Silvia Derom Paradoxaal coachen
hoe je tegenstellingen tot kracht maakt in leven, werk en teams
Non-fictie
Nederlands | 260 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Renske van Berkel Mindfulness in coaching
een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders
6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Branimir Tudjan Krav Maga for Life
een geheim recept voor een gelukkig en succesvol leven
Krav Maga, Hebreeuws voor 'contactgevecht', is het befaamde Israëlische zelfverdedigings- en gevechtssysteem, ontwikkeld door grootmeester Imi Lichtenfeld. Relatief kortgeleden was het nog een geheim zelfverdedigingsysteem, exclusief voorbehouden aan het operationele personeel van de Mossad (Israëlische inlichtingendienst), Shabak (Israëlische binnenlandse veiligheidsdienst), Aman (Israëlische militaire inlichtingendienst) en leden van de elite commando-eenheden binnen het Israëlische leger....
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (PDF, 6,2 MB) | Uitgeverij Aspekt, Soesterberg | 2022
E-book
William H. McRaven Leven als een held
Praktijkverhalen van mannen en vrouwen die met hun daden de wereld een beetje beter hebben gemaakt, en tien leefregels om zelf ook een held te worden.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Volt, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Morgen doe ik het nog beter!
afwisselende werkvormen voor intervisie
Werkboek voor een methode van wederzijdse advisering tussen collega's, met name in een sociaal-maatschappelijke werkomgeving.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Elikser Uitgeverij, Leeuwarden | 2018
Gedrukt boek
Jeroen Hendriksen Wandelcoaching
Adviezen om wandelen en denken te combineren.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Mary C. Murphy Cultures of growth
hoe de groeimindset teams en organisaties helpt
Gids voor het ontwikkelen van een groeimindset binnen teams en organisaties, met voorbeelden uit de praktijk die aantonen hoe een dergelijke insteek leidt tot meer samenwerking, onderling vertrouwen en innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 301 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Pamela Fuller | Mark Murphy | Anne Chow | Jolanda Prijs | Laura te Hennepe Onbewuste vooroordelen
herken en overwin je biases en versterk de verbinding in je team
Uitleg over de methode van adviesbureau FranklinCovey om in vier stappen meer diversiteit en inclusiviteit in het HR-beleid te brengen en medewerkers en leidinggevenden meer bewust te laten worden van hun vooroordelen.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Michel de Coster Back to basics in leiderschap
18 skills die je laten leiden zonder lijden
Leidinggeven is een vak. Je wordt het vanaf de dag dat je een groep mensen, een team experten gaat aansturen. Die dag stop je zelf met expert te zijn en tijd te steken in de dingen die niet meer bij jouw takenpakket horen. Vanaf dat moment ga je teams bouwen en coachen, plannen maken en aan de toekomst werken. Veel leidinggevenden snappen dat wel, maar doen het niet. Ze blijken helemaal niet bezig te zijn met datgene waar ze eigenlijk mee bezig zouden moeten zijn. Hoe hoger in een organisatie, hoe...
Nederlands | 200 pagina's (ePub2, 4,1 MB) | 't Periodiekske, Edegem | 2022
E-book
John Marrin De kleine leiderschap voor dummies
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | BBNC uitgevers, Amersfoort | 2016
Gedrukt boek
Groot coachingsmodellenboek
50 modellen voor ontwikkeling van lichaam en geest
Non-fictie
Nederlands | 409 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Wiepke de Heij Persoonsgericht en waarderend trainen
7V’s voor inspiratie en houvast
Praktische en theoretische gids over verschillende aspecten van het trainersvak.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Boom, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Paula Kolthoff Stevig staan in intense situaties
balans in je leiderschap met Embodied Learning
Praktische benadering van evenwichtig leiderschap in werksituaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Petra Kuipers Navigeren in de mist
leiderschap bij niet-weten
'Organisaties zijn complexe machines, ontworpen om op een voorspelbare manier maximale output te leveren. Als alle onderdelen maar goed werken, dan komen we onvermijdelijk tot het gewenste resultaat.' Was het maar zo eenvoudig. De wereld is complex, ongestructureerd en onvoorspelbaar. Maakbaarheid en voorspelbaarheid blijken keer op keer een utopie: er gebeuren doorlopend dingen die we ondanks slimme voorspellingen nooit hadden kunnen zien aankomen. Succes blijkt in de praktijk vooral te worden bepaald...
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2022
E-book
Benjamin Ball Coachen zonder blabla
maak van elk coachgesprek een krachtige ervaring
Praktijkgerichte handleiding voor coaches om mensen te begeleiden bij de zoektocht naar een baan die bij hen past.
Nederlands | 240 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Anne Kloosterboer De notenkraker
oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Jobbeke de Jong Beheers je!
interveniëren in samenwerking voorbij je eigen gedoe
Bespreking van de valkuilen van (team)begeleiders, met praktische adviezen voor effectief teamleiderschap. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom, Amsterdam | 2023
Gedrukt boek
Ien G.M. van der Pol Coachen als professie
fundamenten voor begeleiding naar heelheid
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 521 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Leidinggeven, coachen