Zoekresultaten voor: *
Resultaat 901 - 920 (van 7591)
Judith Webber | Hilko de Boer Ja zeggen ja doen
organisatieverandering van binnenuit
Handreiking voor organisatieverandering met de nadruk op intermenselijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Menno Lanting Connect!
de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap
Herziene editie van Managementboek van het jaar 2011 Menno Lanting bereikte met Connect! de eversellerstatus door als eerste in Nederland de state of the art op het gebied van sociale media vast te leggen - en de relevantie ervan voor ondernemers en managers in allerlei organisaties inzichtelijk te maken. Deze herziene editie is aangevuld met nieuwe cases, nieuwe toepassingen en verscherpte inzichten. Bron: Flaptekst, uitgeversinformatie
Nederlands | 224 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
E-book
Dan Roam Teken en win
een spoedcursus om te leren overtuigen, verkopen en innoveren met simpele tekeningen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Nubiz, Hilversum | 2018
Gedrukt boek
Leike van Oss | Jaap van 't Hek Onmacht
in samenleving en organisatie
Onmacht is improductief en destructief en wordt hier beschouwd vanuit organisatie- en veranderkundig perspectief.
Non-fictie
Nederlands | 263 pagina's | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De 3 kenmerken van een ideale teamspeler
hoe je ervoor zorgt dat teams presteren
Uitgangspunten voor teambuilding in een bedrijf, grotendeels in de vorm van een verhaal over een bouwondernemer die advies vraagt om zijn succesvolle bedrijf nog succesvoller te maken.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Doede Keuning | Ruud de Lange Grondslagen van het management
Studieboek op hbo/wo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 612 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Itamar Sharon Happyholics
leidinggeven aan mensen die het niet doen voor de poen
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Gyuri Vergouw Het dodo-effect
over gedragsverandering in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Kim Spinder Het kleine innovatieboek
hoe pak je het aan en hoe houd je de energie erin?
In ‘Het kleine innovatieboek’ laat Kim Spinder zien hoe innovatie in de dagelijkse praktijk werkt, gebaseerd op haar eigen ervaring en die van de vele professionals en wetenschappers die ze de afgelopen jaren sprak voor haar podcast ‘Innovatie Wasstraat’. Spinder heeft al heel wat kilometers op de teller staan als het om innoveren in de praktijk gaat. Ze laat zien hoe je kunt zorgen voor een innovatieve bedrijfscultuur, hoe je experimenteert en daarvan leert, hoe je mensen enthousiast maakt, hoe...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Joop Swieringa Inburgeringscursus voor managers
waarom managers niet zeggen wat ze bedoelen en doen wat ze niet zeggen
Tegendraadse spoedcursus organisatiekunde en managementtaal voor managers die willen omdenken.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2016
Gedrukt boek
Kees Verschoor | Jean-Paul Boerekamps Mutual sustainability
sturen op relaties
Handboek voor managers en bestuurders om een organisatie blijvend duurzaam en succesvol te maken door sturing van wederzijdse (interne en externe) relaties.
Non-fictie
Nederlands | 108 pagina's (ePub2, 3,8 MB) | Spectrum, Houten | 2011
E-book
Jan Wijnand Hoek | Mariël Koopmans | Marc Nieuwland | Albert Trip Kennismaken met Lean
Inleiding tot het Lean-gedachtegoed, een nieuwe wijze van bedrijfsvoering.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Leon Schaepkens 10 miljoen jaar leiderschap
hoe succesvolle leiders voorzien in onze zes oeroude psychologische basisbehoeften
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2021
Gedrukt boek
Sylvia Vrugt Op koers op karakter
acht organisatie-kwaliteiten voor een blijvende flow
Studieboek voor leidinggevenden over leiding geven en verandermanegement met een beschrijving van acht succesfactoren, waarvan vier koersgerelateerd en vier karaktergerelateerd.
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Ken Blanchard Ken Blanchard over leiderschap
leid jezelf en anderen naar inspirerende prestaties
Artikelen over constructief en inspirerend leiderschap in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Wessel Berkman | Dennis van Ravenswaaij | Hans van Wijhe De Brown Paper-methode
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Arend Ardon Ontketen vernieuwing!
blokkades wegnemen en beweging creëren
Visie op organisatievernieuwing.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Clayton M. Christensen Het innovatiedilemma
het revolutionaire boek dat uw strategie voorgoed zal veranderen
Beschrijving van vijf tegendraadse principes voor succesvolle innovatie en het voorblijven van eventuele concurrenten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
Roel Grit Zo organiseer je een event
Praktische gids voor het organiseren van evenementen.
Non-fictie
Nederlands | 115 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Maaike Vrenken | Maurits Hoefnagels Kern van de zaak
waarde(n)vol zijn en blijven
Managementfilosofische studie om het bestaansrecht van een organisatie te beoordelen en daardoor in instabiele tijden te overleven.
Non-fictie
Nederlands | 199 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2018
Gedrukt boek
Volwassenen