Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 1764)
Marilijn Boumeester Wennen aan wenden
De snel veranderende samenleving heeft gevolgen voor ons werkzame leven en voor het persoonlijke leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 281 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2020
Gedrukt boek
Kim Spinder Eerste hulp bij hybride werken
In ‘Eerste hulp bij hybride werken’ helpt Kim Spinder je om vorm te geven hoe jullie als team of organisatie gaan samenwerken. Want de afgelopen tijd hebben we met elkaar veel geleerd over werken op afstand. We hebben vele voordelen ervaren, bijvoorbeeld op het gebied van efficiëntie en productiviteit, maar ook gemerkt dat het een stuk lastiger is om verbonden te blijven. Veel medewerkers en organisaties hebben nu de wens om hybride te gaan werken: deels thuis, deels op kantoor. Dat klinkt ideaal,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Zzp'ers
marktvernieuwers of marktverziekers?
Ministeries, vakbonden, werkgevers, het UWV en andere instituten met diepe wortels in de verzorgingsstaat hebben uitgesproken standpunten over zzp’ers. Hoe hebben die zich ontwikkeld en hoe is dat te verklaren? Wat betekent dat voor het beleid, en wat merken zzp’ers daarvan? Gesteund door Yournalism en ThePostOnline, en onder redactie van zzp-expert Pierre Spaninks sloegen acht freelance onderzoeksjournalisten de handen ineen om die vragen te beantwoorden. Het resultaat is Zzp’ers: Marktverziekers...
Non-fictie
Nederlands | 79 pagina's (ePub2, 3,5 MB) | TPO BOOKS, Amsterdam | 2015
E-book
Hanneke Moonen Hoe boek voor strategische personeelsplanning
Praktische gids voor strategische personeelsplanning als sturingsinstrument in relatie tot organisatorische knelpunten.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's (ePub2, 3,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2013
E-book
Patrick Lencioni De drie symptomen van een rotbaan
hoe je ervoor zorgt dat het werk leuk blijft
Adviezen in verhaalvorm aan leidinggevenden om de tevredenheid van de medewerkers met eenvoudige middelen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 129 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Guido Maes De kracht van human resources
handboek strategisch humanresourcesmanagement
Non-fictie
Nederlands | 311 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Els Dhaeze Uit liefde voor de klant
maak al je medewerkers klantbewust
Pleidooi voor ondernemers voor een grotere klantgerichtheid, met praktische adviezen en tips.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Laurens Simonse | R. de Looze De Rockstars methode
ontdek wat het oplevert als je je mensen radicaal op #1 zet
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trek je die aan? En hoe houd je ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben. Talentmanagement is geen sinecure, want je hebt soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals: - Wat maakt de echte talenten er zijn er maar weinig van zo speciaal? - Wat zijn hun valkuilen? - Hoe daag je ze uit en zorg je dat ze tot hun recht komen? - Hoe stimuleer je hun creativiteit? - Hoe zorg...
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Jolanda Bouman Succes met je nieuwe baan!
Tips en informatie om succesvol aan een nieuwe baan te beginnen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Erno Hannink Kies je doelgroep
meer succes voor ZZP'ers door te focussen op een niche
Praktische adviezen aan zzp'ers om zich op een bepaalde groep potentiële afnemers te richten.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | LeV., [Utrecht] | 2012
Gedrukt boek
Xavier van Leeuwe | Matthijs van de Peppel Mensenwerk
grote en kleine stappen om organisaties wendbaar en weerbaar te maken
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam/ | 2020
Gedrukt boek
Siebke Kaat | Anton de Kroon Systemisch adviseren
de organisatie als levend systeem
De aanpak is eenvoudig als effectief: uitzoomen in plaats van details analyseren; naar het vertrekpunt kijken om het einddoel te kunnen zien; openstaande rekeningen onder ogen zien om weer omzet te krijgen; mallemolens van patronen gaan zien om een andere weg te kunnen gaan; begrijpen dat problemen oplossingen voor iets anders zijn. Dat betekent niet dat het altijd makkelijk is om systemisch te interveniëren. Je moet er namelijk iets voor doen: het lef hebben om niet alleen vanuit een ander perspectief...
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Het Noorderlicht, Avenhorn | 2020
E-book
G.P. Groote Projecten leiden
methoden en technieken voor projectmatig werken
Projectmatig werken is populair, maar lastig in de praktijk. Welke methoden en technieken kun je het beste toepassen? In Projecten leiden geven de auteurs antwoord op deze vraag. Het is een praktisch boek dat elke projectleider binnen handbereik moet hebben. Onderwerpen die in deze herziene editie behandeld worden zijn onder andere: - werken met projectaanpak; - beheersen van projecten; - leiding geven aan een project; - omgaan met de projectomgeving. De auteurs Geert Groote, Corian Hugenholtz-Sasse,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,2 MB | Spectrum, Houten | 2010
E-book
Peter Jacobs Personeel, dat werkt!
tools voor een praktisch HRM-beleid
Studieboek op mbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 361 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2020
Gedrukt boek
Elise van den End Rendement door talent
praktische gids; benut het talent in je team voor meer werkplezier en de beste resultaten
Praktische gids voor leidinggevenden met adviezen om het aanwezige talent in een team optimaal te benutten en de prestaties van medewerkers te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Aldo Manuzio, [Kampen] | 2022
Gedrukt boek
Marlies Brenters De FemDeal
hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen
De FemDeal van Marlies Brenters laat de psychologie achter de ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven zien, én de oplossingen voor eerlijke kansen. Wat is de reden voor het feit dat er nog steeds zo weinig vrouwen aan de top van het bedrijfsleven werken? Het is misschien verrassend, maar het ligt niet aan vrouwen maar aan bedrijven. Kansen lijken eerlijk verdeeld, maar guess what: dat zijn ze niet! In De FemDeal laat organisatiedeskundige Marlies Brenters zien dat voor een...
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Ambo|Anthos, Amsterdam | 2022
E-book
Chantal Schinkels Het koopinfuus
hoe we verslaafd worden gemaakt aan online bestellen
Je hebt het in een gesprek over een bepaald type sneakers en even later zie je van precies die sneakers online een advertentie. Toeval? Natuurlijk niet. Adverteerders en online retailers verzamelen op grote schaal data over consumenten die ze vervolgens weer inzetten om ons nóg meer te laten kopen. Ze gaan steeds verder in hun drang naar meer data en meer conversie – zonder zich de vraag te stellen of hun werkwijze wel ethisch verantwoord is. Online shoppen is een casino geworden waarbij alles erop...
Nederlands | 188 pagina's (ePub2, 5,3 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam, Antwerpen | 2023
E-book
J.J.R. van Minden Alles over talentmanagement
topmedewerkers binnenhalen en behouden
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Competent personeelsmanagement
Studieboek op mbo/hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 458 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek