Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 352)
Simon Sinek Goede leiders eten als laatste
waarom teams excelleren in een cirkel van veiligheid
De essentiële taak van een leider of manager is volgens Simon Sinek: Het creëren van een cultuur van veiligheid. Want zolang je je moet richten op gevaar binnen de organisatie, heb je onvoldoende aandacht voor wat er buiten de organisatie gebeurt. Zo zal een bedrijf nooit slagvaardig kunnen reageren op veranderende omstandigheden. Vertrouwen, een loyaal team en een goede samenwerking zijn essentieel om de gevaren van buitenaf het hoofd te bieden en optimaal te presteren. Sinek, bekend van de bestseller...
Non-fictie
Nederlands | 307 pagina's (ePub2) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Rob Groen | Ed Feijen | Peter Hennevanger | André Meester Samenwerken in projecten
de teamrollen van Belbin voor studenten
Studieboek op hbo-niveau voor het laten samenwerken van professionals in projecten.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2014
Gedrukt boek
Natasja Loomans | Vincent van Reusel Inzicht in teams
tips & tools
Handig boekje met tips en tools voor teamcoaching - Minicursus teamcoaching voor leidinggevenden - Ook interessant voor trainers die gaan werken met teams in organisaties Elk team zingt, praat en vergadert zoals het gebekt is. Daarom vind je in deze minicursus teamcoaching geen pasklare antwoorden. Wat je wel vindt, zijn praktijkgerichte modellen waarmee je meer uit je team kunt halen. Want als je samenwerking in je team wilt verbeteren, heb je antwoord nodig op bijvoorbeeld de volgende vragen: Wat...
Non-fictie
Nederlands | 35 pagina's (PDF, 7,5 MB) | Thema, Zaltbommel | 2014
E-book
Jeff Sutherland Scrum
tweemaal zoveel doen in de helft van de tijd
Beschrijving van een ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Maven Publishing, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Gunther Verheyen Scrum
a pocket guide
Beschrijving van een software-ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Engels | 110 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Betteke van Ruler Reflectieve communicatie scrum
zó ben je accountable
Alternatieve methode om communicatie te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 81 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Marloes de Jong Effectief samenwerken
de driehoek van verantwoordelijke relaties
Handboek over resultaatgericht werken via optimale samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2013
Gedrukt boek
Silvia Prins Teamleiderschap als ambacht
gids voor het samenwerken met de verschillen
Gids voor leidinggevenden die zich willen bekwamen in het teamleiderschap en in het optimaal benutten van de potenties van het team.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2013
Gedrukt boek
Ineke Khalil Teamondernemerschap
van TOB naar TOP teams
Praktische gids voor teamondernemerschap waarbij de leidinggevende en het team samen de verantwoordelijkheid delen voor het goed presteren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Zadoks uitgeverij, Utrecht | 2013
Gedrukt boek
Astrid Vermeer | Ben Wenting Coachen van zelfsturende teams. Hoe doe je dat?
Non-fictie
Nederlands | 149 pagina's | Reed Business Education, Doetinchem | 2013
Gedrukt boek
Rini van Solingen | Rob van Lanen Scrum voor managers
Beschrijving van een software-ontwikkelmethode om succesvol te plannen.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Jaco van der Schoor | Guido van de Wiel Teams van de toekomst
leidinggeven aan het nieuwe samenwerken
Overzicht van de demografische, economische en digitale ontwikkelingen voor teams, de gevolgen daarvan, ook voor leidinggevenden en hoe daarmee om te gaan.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Diederick Janse | Marco Bogers Getting teams done
een praktische methode voor teamproductiviteit
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Remko van der Drift Fouten maken moet
durf het beste uit jezelf en je team te halen
Pleidooi voor het erkennen en benoemen van fouten zodat zowel de individuele medewerker als een team beter kunnen presteren en zich ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2013
Gedrukt boek
Ronald Geelen Zo komt mijn team verder
communiceren en leidinggeven in de zorg
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Perspectief Uitgevers, Bilthoven | 2012
Gedrukt boek
Sandra Minnee BreinStijl(at)Work
hoe je makkelijker samenwerkt, communiceert en innoveert
Beschrijving van de breinstijlen (stereotiepe manieren van denken en doen) die bij het leiding geven aan teams kunnen voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012
Gedrukt boek
Richard de Hoop Herrie of harmonie?
samenspel in professionele teams
Adviezen aan managers voor het verbeteren van de samenwerking binnen teams, waarbij muzikale metaforen worden gebruikt.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2012
Gedrukt boek
Jan Schouten Verbeteren van teams
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2007
Gedrukt boek
Leontine van Hooft De kracht van Afrikaans denken
over Ubuntu, verbindend leiderschap en een nieuwe wereld
Pleidooi voor de toepassing van een Afrikaanse humanistische filosofie die gericht is op het leggen van verbindingen en die duurzaam leiderschap en een duurzame economie mogelijk zou maken.
Non-fictie
Engels | Nederlands | 106 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2012
Gedrukt boek
Paul van Schaik De prestatiedoorbraak
haal het beste uit je team, begin bij jezelf
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2012
Gedrukt boek
Volwassenen