Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 207)
Eelke Pol Strategisch HRM
erkennen, begrijpen, doen
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Art & leadership
Collage van gedichten, kunstwerken, bespiegelingen, interviews en uitspraken over de combinatie kunst en leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 188 pagina's | Nieuw Amsterdam, [Amsterdam] | 2008
Gedrukt boek
Albert Kamphuis De innovatiecirkel
vliegwiel voor excellence in business
Beschrijving van een methode voor managers om bij innovaties beter de talenten en competenties van hun medewerkers te benutten.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Andromeda, [Middelie] | 2008
Gedrukt boek
Gad J. Selig Implementing effective IT governance and IT management
a practical guide to world class current and emerging best practice; expanding the IT ruler on how to align, plan, deploy and govern information technology resources for improved competetive advantage, integration with the business, profitability and control in global enterprises
Non-fictie
Engels | 422 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2015
Gedrukt boek
Gerrit-Jan Obers | Koriander Achterberg Grip op processen in organisaties
analyseren, ontwerpen en inrichten van bedrijfsprocessen
Non-fictie
Engels | 417 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2008
Gedrukt boek
Bedrijfskundige aspecten van HRM
Non-fictie
Nederlands | 367 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Wim Bloemers | Anton Tempelaar SMART selecteren
personeelsselectie in de multiculturele samenleving
Praktische handreiking voor personeelswerving onder immigranten.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2008
Gedrukt boek
Jan Mouton | W. Vandeven Hoe hoog leg je de lat?
Praktische gids voor coaches om de prestaties van medewerkers te verbeteren, waarin adviezen zijn ontleend aan de sportwereld.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Lannoo, Tielt, Arnhem | 2008
Gedrukt boek
D. Begemann Natuurlijk veranderen
principes voor zelforganisatie in veranderprocessen
Theorie en praktijk van veranderingen binnen bedrijven en organisaties die op natuurlijke wijze zonder sturing tot stand komen.
Non-fictie
Nederlands | 131 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2008
Gedrukt boek
Marianne Smits Manage uw werk!
beter presteren door organiseren
Adviezen voor timemamangement.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Hilde M. Thijs Fitness voor de geest
jij speelt de hoofdrol
Coaching als managementstijl en als persoonlijke ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Schors, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Jan Mouton | W. Vandeven Hoe hoog leg je de lat?
Praktische gids voor coaches om de prestaties van medewerkers te verbeteren, waarin adviezen zijn ontleend aan de sportwereld.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2019
Gesproken boek
Imke Tegels | Marjon Vlug De kleur van duurzaamheid
handboek voor multiculturele projecten
Praktisch handboek voor multiculturele projecten betreffende natuur, milieu en duurzaamheid.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | IVN Nederland, Amsterdam | 2008
Gedrukt boek
Michel Winnubst | Jan de Kok HRM in het MKB
schaaleffecten in HRM-praktijk en -opbrengst
Non-fictie
Nederlands | 34 pagina's | EIM, Zoetermeer | 2008
Gedrukt boek
R.H.W. Vinke Nieuwe winnaars
50 HRM uitdagingen, meningen en oplossingen; gids-online columns 2008-2007
Non-fictie
Nederlands | 111 pagina's | Kluwer, [Deventer] | 2008
Gedrukt boek
Walter van Hulst De professional als projectleider
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2008
Luisterboek (cd)
Charles Groenhuijsen Lekker schrijven in m'n pyjamabroek
71 columns over lefschoppers en lamzakken, thuiswerkers en treiteraars, zelfstandigen en zeurpieten
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2010
Gesproken boek
Peter Klomp Laat de walvis niezen
hoe organisaties en medewerkers kunnen ontsnappen aan vastgeroeste patronen
Managementparabel over het doorbreken van gewoontes en het inspelen op een veranderende omgeving met goed teamwork; dit om een burn-out te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Brigitte van Baren Sprankelende stilte
bron van vernieuwend leiderschap
Introductie van een nieuwe leiderschapsstijl waarin stilte en diepgang een plaats hebben.
Non-fictie
Nederlands | 136 pagina's | Asoka, Rotterdam | 2008
Gedrukt boek
Paul Banfield | Rebecca Kay | Dean Royles Introduction to human resource management
Engels | 448 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2018
Gedrukt boek