Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 408)
Ondernemend adviseren
van vakprofessional naar businesspartner in het midden- en kleinbedrijf
Praktische gids voor bedrijfsadviseurs.
Non-fictie
Nederlands | 300 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Mick Verbrugge Nautische spreekwoorden voor managers
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's | SeevanckPublishers, [Utrecht] | 2014
Gedrukt boek
Luc Peters Cliché & organisatie
denken met Deleuze & film
Monografie over organisatieverandering waarin een kritische houding wordt aangenomen ten opzichte van andere boeken over organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 317 pagina's | Uitgeverij IJzer, Utrecht | 2014
Gedrukt boek
Huub van Zwieten Thank God it's Monday
ontdekkingstocht naar de drie geheimen van inspirerend werk
Parabel over een fictieve idealist, die een beweging opricht om mensen via internet te inspireren, zodat ze meer plezier in hun werk krijgen of prettiger werk gaan zoeken.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
Organiseren met toekomst
van Agile tot Zelfsturing
Visies op een nieuwe aanpak van management in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 223 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Richard van der Lee | Pieter Taffijn | Peter Dona | Frederike Mewe | Susan Wanders Het werkstressalfabet
Uitleg van een aantal aspecten van stress aan de hand van 26 trefwoorden.
Nederlands | 127 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2014
Gedrukt boek
Jacques Dierick | Arno van der Lee Projectleiderschap
vakmanschap versus management
Non-fictie
Nederlands | 359 pagina's | Spectrum, Houten | 2014
Gedrukt boek
Christian Henrard Emosan
emoties, creativiteit en innovatie
De auteur pleit voor nieuwe bedrijfsstrategieen waarbij emoties prioriteit krijgen om te komen tot creativiteit en innovatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Garant, Antwerpen, Apeldoorn | 2014
Gedrukt boek
Steffan Seykens | Guido van de Wiel Cirkel van verandering
blijvend veranderen van gedrag in teams en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Marcel Van der Avert Ongeziene resultaten
prestatieverbeteringen onder de radar
Praktische methode voor verandermanagers en leidinggevenden om vastgeroeste patronen in organisaties te doorbreken en te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Marco de Witte | J. Jonker De kern van veranderen
Deze samenvatting, gebaseerd op het boek De kunst van veranderen (2014), is het resultaat van een uitgebreid (gezamenlijk) ontwikkelproces. De auteurs presenteren in beide publicaties een visie op verandermanagement, uitgewerkt in een model waarin vier kernvragen centraal staan: Waarom?, Wat?, Hoe?, Wie? Ik!. Bron: achterflap
Nederlands | 64 pagina's | 2014
Gedrukt boek
H.J. Doeleman | Herman Fijn | Nico Helder | Jos Kok Leiderschap in de publieke sector
over richting geven en ruimte laten bij verandering
Non-fictie
Nederlands | 296 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Jacques Pijl Het nieuwe normaal
de 21 spelregels om te overleven in de nieuwe economie
Adviezen aan bedrijven om mee te bewegen met de huidige economische, maatschappelijke en culturele crisis.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Uitgeverij Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Kees Schilder | Joop Boukes Zelfsturing of samensturing?
leiderschap bij clientgeoriënteerd werken
Zelforganisatie en cliëntgeoriënteerd werken zijn populaire alternatieven voor de starre wereld van sturing, hiërarchie, protocollen, externe eisen en bureaucratisering. Toch blijken leiders die er in de praktijk mee werken tegen de paradox aan te lopen van leidinggeven versus zelfsturing. Zij voelen de spanning tussen het vertrouwen geven en loslaten aan de ene kant, en het bewaken van kwaliteit en productiviteit aan de andere kant. Dit boek gaat daarom een stap verder. Het benadert zelfsturing...
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Hugo Hendriks Procesmanagement in de praktijk
beschrijven, besturen, analyseren en verbeteren
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2022
Gesproken boek
Loonfatsoen
Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeën voor alternatieven.
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom, Amsterdam | 2014
Gedrukt boek
R.M.F. van Dinten Strategisch en operationeel performance management
op zoek naar essentiële sturingsinformatie
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | EduPlaza, Leiden | 2016
Gedrukt boek
Jeroen Wils Communiceren in tijden van crisis
Praktische gids voor organisaties om tijdens een crisis reputatieschade te voorkomen of te beperken door goede communicatie.
Nederlands | 222 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2014
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar De twaalf belangrijkste lessen uit MBA in één dag
Non-fictie
Nederlands | Tyler Roland Press, [Soest] | 2014
Luisterboek (cd)
Ben Tiggelaar De ideeën van David Maister over professionals
Non-fictie
Nederlands | Tyler Roland Press, [Soest] | 2014
Luisterboek (cd)