Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 341)
Toptalent
de 9 niet te onderschatten universele criteria van toptalent
Beschrijving, analyse en identificatie van de negen criteria van toptalent, aangevuld met tips voor mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | MainPress, [Schiedam] | 2009
Luisterboek (cd)
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Diversiteit in 100 vragen
Praktische gids voor managers en P&O/HR-medewerkers voor de omgang met diverse bijzondere groepen personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
R.H.W. Vinke | Johan Schokker Bindend motiveren
Overzicht van alle bekende motivatietheorieën, waarbij de theorieën over 'flow' zijn ingepast.
Non-fictie
Nederlands | 96 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Bob Nelson 1000+ 1 manieren om je medewerkers te belonen
Non-fictie
Nederlands | 238 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2000
Gedrukt boek
J.H.C. Heijnen | L.J.M. Kruse | J.W.G. Raes Mentoring
Wenken voor het gebruik van mentorschap als effectief instrument voor personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | LSOP, Apeldoorn | 2000
Gedrukt boek
Harold D. Stolovitch | Erica J. Keeps Vertellen is nog geen trainen
over het ontwikkelen van interactieve trainingen en presentaties
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
E.C. van der Sluis-den Dikken Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Nik Kinley | Shlomo Ben-Hur Changing employee behaviour
a practical guide for managers
Overzicht van technieken die managers kunnen hanteren om een gewenste gedragsverandering te bewerkstelligen bij medewerkers.
Engels | 240 pagina's | Palgrave Macmillan, Basingstoke | 2015
Gedrukt boek
Filip Lievens Human resource management
back to basics
Studieboek op hbo-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 488 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2015
Gedrukt boek
Luc Sels | Lut Crijns Mensen maken het verschil
of hoe u meer rendement uit talent haalt
Praktische adviezen aan personeelsfunctionarissen en managers voor het vinden, werven en behouden van talentvolle medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
R.G. Moorer HRM
een brede kennismaking
Non-fictie
Nederlands | 274 pagina's | ThiemeMeulenhoff, Utrecht [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Martin Broekhuis Functioneringsgesprekken voor leidinggevenden
Praktische tips en voorbeelden.
Non-fictie
Nederlands | 36 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2001
Gedrukt boek
Edward de Boer Haal alles uit een training
doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Marcel Reijmerink Gezond door werken
een integrale benadering van verzuimmanagement
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Poiesz Uitgevers, [Koog aan de Zaan] | 2018
Gedrukt boek
Arjan Broere Gericht onderhandelen
haal meer uit je loopbaangesprekken
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2006
Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
Luc Ardies Waarom daarom geen antwoord is
Praktische gids voor managers en leidinggevenden die zich bezighouden met jongeren in hun organisatie uit generatie Z, geboren tussen 1995 en 2010.
Non-fictie
Nederlands | 59 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2022
Gedrukt boek
Groot psychologisch modellenboek
51 modellen voor ontplooiing van jezelf en anderen
Non-fictie
Nederlands | 293 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2010
Gedrukt boek