Zoekresultaten
Resultaat 181 - 200 (van 781)
J. Hoogendoorn Inleiding personeelbeleid
opvattingen, problemen, ontwikkelingen
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1982
Gedrukt boek
W.A.M. de Lange | Jeroen Koppens De duurzame arbeidsorganisatie
een geloofwaardig vervolg op maatschappelijk verantwoord ondernemen
Uiteenzetting over de duurzame arbeidsorganisatie als logisch vervolg van duurzaam ondernemen.
Non-fictie
Nederlands | 204 pagina's | Netwerk Pers, Zwolle | 2004
Gedrukt boek
P.J. Diehl | J.M. Stoffelsen Diversiteit in 100 vragen
Praktische gids voor managers en P&O/HR-medewerkers voor de omgang met diverse bijzondere groepen personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Tom Vandooren Sturen en stuwen
101 vragen over HRM in social profit
Beschrijving van een methode voor personeelsbeleid in non-profitorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Hans van Krimpen Werk moet wel verschrikkelijk zijn...
leeftijdsbeleid voor organisaties
Non-fictie
Nederlands | 243 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2001
Gedrukt boek
Personeelsmanagement in bedrijf
Bundel artikelen op het gebied van human resource management, representatief voor de jaren negentig en met een bedrijfskundige en economische invalshoek.
Non-fictie
Nederlands | 482 pagina's | Samsom BedrijfsInformatie, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1996
Gedrukt boek
Development centers
ontwikkelen van competenties in organisaties
Praktische uitleg van development centers als instrument voor personeels- en opleidingsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1996
Gedrukt boek
Harold D. Stolovitch | Erica J. Keeps Vertellen is nog geen trainen
over het ontwikkelen van interactieve trainingen en presentaties
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2009
Gedrukt boek
Handboek ziekteverzuim
gids voor de bedrijfspraktijk
Theoretische en praktische aspecten van ziekteverzuim in de bedrijfspraktijk.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | Delwel, 's-Gravenhage | 1990
Gedrukt boek
W. Landheer | D.W.M. Weesie Ziekteverzuim
registreren en beheersen
Methode om beter inzicht te krijgen in de problematiek van het ziekteverzuim met behulp van het ziekteverzuimregistratiesysteem.
Non-fictie
Nederlands | 53 pagina's | Koninklijke Vermande, Lelystad | 1990
Gedrukt boek
Roeland van Laer Het einde van HRM
een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties
Beschrijving van een nieuw model voor het organiseren van werk in organisaties, waarbij rekening wordt gehouden met een veranderende arbeidsmarkt en breder naar HR wordt gekeken dan alleen voor vaste werknemers.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
Gedrukt boek
J.P.J.M. Kerssemakers Investeren in medewerkers
een bedrijfskundige benadering van effectief management/leiderschap
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Kluwer, Deventer | 1987
Gedrukt boek
Lou Van Beirendonck Iedereen competent
handboek voor competentie- en talentmanagement
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
Edward de Boer Haal alles uit een training
doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Frans Meijer | Richard van de Loo | H. van de Burgt Competent in context
Theoretische beschouwing over de ontwikkeling van competenties en talenten van medewerkers in relatie tot de strategie van de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2002
Gedrukt boek
S.M. Bolhuis | P.R.J. Simons Leren en werken
Pleidooi voor de ontwikkeling van een zogenoemd onderwijsplan binnen bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 247 pagina's | Kluwer, Deventer | 1999
Gedrukt boek
A. Vrolijk Beoordelingsgesprek en functioneringsgesprek
Studieboek voor personeelsmedewerkers en managers.
Non-fictie
Nederlands | 274 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1997
Gedrukt boek
Angela van de Loo Human resources management
sleutel tot verandering
Beschouwing over de mogelijkheden en onmogelijkheden van human resource management, een wijze van leidinggeven waarbij aan medewerkers zoveel mogelijk bevoegdheden, verantwoordelijkheid en vertrouwen wordt gegeven.
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's | Management Press, Amsterdam [etc.] | 1994
Gedrukt boek
Mobiliteits- en loopbaanbeleid
personeel in beweging
Opstellen over mobiliteits- en loopbaanbeleid als instrument voor modern personeelsbeleid.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1994
Gedrukt boek
Projectgroep MeTeO Medewerkerstevredenheid
Onderzoek naar personeelsbeleid als onderdeel van kwaliteitsmanagement in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 210 pagina's | Kluwer Bedrijfswetenschappen, Deventer | 1994
Gedrukt boek