Zoekresultaten
Resultaat 201 - 220 (van 327)
Freek Vermeulen Business exposed
een no-nonsense analyse van de wereld van CEO's
Kritische analyse van het management van grote bedrijven aan de hand van onderzoek naar de ratio van bedrijfsovernames, het gebruik van managementtechnieken en dergelijke.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2011
Gedrukt boek
Gerald Morssinkhof | Trijnie Stoker Beweging in gedrag
bakens en routes bij gedragsverandering
Overzicht van de slaag- en faalfactoren bij gedragsverandering in organisaties, en van de methoden voor gedragsverandering die er zijn.
Non-fictie
Nederlands | 169 pagina's | Academie voor gedragsverandering, [Utrecht] | 2015
Gedrukt boek
Nederlandse Stichting voor Psychotechniek Diversiteit: hoofd, hart en buik
de inclusieve aanpak
Beschrijving van vijf interventies, die gericht zijn op de implementatie van een (cultureel) diversiteitsbeleid in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2010
Gedrukt boek
Yvonne Burger | Léon de Caluwé | Paul G.W. Jansen Mensen veranderen
waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen
Sociaal-psychologische analyse van de manier waarop mensen in werksituaties hun gedrag en gevoelens veranderen.
Non-fictie
Nederlands | 391 pagina's | Kluwer, Deventer | 2010
Gedrukt boek
C.K.W. de Dreu Bang voor conflict?
de psychologie van conflicten in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 132 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Friedrich Glasl Handboek conflictmanagement
Non-fictie
Nederlands | 525 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Hans R. van der Loo We hebben er zin in!
hoe dan?
Adviezen aan managers voor een succesvollere en vitaler organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2011
Gedrukt boek
Aart G. Broek Dwarsliggers
tegenspraak onder schaamteloos leiderschap; een pleidooi
Pleidooi voor de cruciale betekenis van kritiek en tegenspraak door medewerkers voor het succes van een bedrijf of organisaties en het functioneren van leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | In de Knipscheer, Haarlem | 2013
Gedrukt boek
Guido van de Wiel Van meetbaar naar merkbaar, van duurzaam naar dierbaar
Columns over het samenwerken in teams, het leiding geven daaraan en het coachen ervan, uitgaande van positieve psychologie.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Uitgeverij Kloosterhof, Neer | 2020
Gedrukt boek
Paul G.W. Jansen Organisatie en mensen
inleiding in de bedrijfspsychologie voor economen en bedrijfskundigen
Non-fictie
Nederlands | 366 pagina's | Nelissen, Soest | 2002
Gedrukt boek
Marcus Buckingham Ga met je sterke punten aan de slag
in zes stappen naar het optimale gebruik van je talenten
Adviezen voor loopbaanplanning, waarbij wordt aangeraden om zich te concentreren op sterke punten ter compensatie van zwakke punten.
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2008
Gedrukt boek
Friedrich Glasl Conflict, crisis, catharsis
de transformatie van de dubbelganger
Antroposofische visie op conflicthantering en persoonlijke ontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Christofoor, Zeist | 2008
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Papas-Talen Menskennis voor managers
handboek voor het begrijpen en beïnvloeden van gedrag
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Martijn Vroemen Kantoorlog
de strijd tussen zingeving en vervreemding
Beschouwingen over deprimerende situaties in veel kantoororganisaties, met adviezen voor verbetering.
Non-fictie
Nederlands | 287 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2005
Gedrukt boek
Wilmar Schaufeli | Pieternel Dijkstra Bevlogen aan het werk
Adviezen aan zowel werknemers als managers om gemotiveerd aan de slag te gaan.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Thema, Zaltbommel | 2010
Gedrukt boek
Scott Adams Dilbert en de stijl van de rat
Satirische kijk in woord en beeld op de psychologische aspecten van het bedrijfsleven en management.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Lannoo, Tielt | 2003
Gedrukt boek
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Paris Books, Bodegraven | 2016
Gedrukt boek
Gerald Morssinkhof Gedraag je!
effectief beïnvloeden van gedrag op de werkvloer
Handreiking voor het beïnvloeden van gedrag van zowel medewerkers als leidinggevenden bij organisatieveranderingen door middel van onconventionele interventies. Met voorbeelden en analyses van acht cases.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek
Huub Pennock | Aukje van den Bent | Alex van der Wal 5 sterren aanpak voor gezonde werkdruk
Handleiding voor het ontdekken en verminderen van werkdruk, met theoretische achtergronden en modellen, tips en opdrachten en verwijzingen naar arbo-catalogi en wet- en regelgeving.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
M. Kouwenhoven Reputatiekunde
het handboek
Handreiking voor het opbouwen van een positieve reputatie voor organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Reputatie Academie Nederland, Ermelo | 2017
Gedrukt boek