Zoekresultaten
Resultaat 201 - 220 (van 818)
John R. Schermerhorn (Jr.) | James G. Hunt | Richard N. Osborn Gedrag in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 740 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Ronald-Henk Ritsma Macht en invloed
de regels en het spel
Bespreking van de regels van macht en invloed binnen bedrijven en organisaties, mede aan de hand van historische anekdotes en casestudies.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Jaap van Muijen Organisatiecultuur en organisatieklimaat
de ontwikkeling van een meetinstrument op basis van het 'competing values' model
Non-fictie
Nederlands | 212 pagina's | 1994
Gedrukt boek
M.C. Euwema Conflicthantering in organisaties
een onderzoek onder brigadiers van politie naar de invloed van de hiërarchische relatie op het verloop van conflicten over afwijkend gedrag
Non-fictie
Nederlands | 139 pagina's | VU Uitgeverij, Amsterdam | 1992
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2021
Gedrukt boek
M.H.K. van der Graaf Psychologische aspekten van de organisatie
Nederlands | 274 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn [etc.] | 1975
Gedrukt boek
Jaap van Rijswijk Onderhandelen
creatief omgaan met belangen
Nederlands | 38 pagina's | Van Rijswijk, Culemborg | 1992
Gedrukt boek
W. Goossens Cursussen sociale vaardigheden
Nederlands | Goossens' Consultants, Den Haag | 1986
Gedrukt boek
J.A.M. Grosfeld Mensen in organisaties
over veranderingen in organisaties, hun relatie tot welbevinden en gezondheid en de bijdrage van de organisatiepsycholoog
Nederlands | 78 pagina's | Katholieke Hogeschool, Subfaculteit der Psychologie, Tilburg | 1983
Gedrukt boek
Nieuw handboek arbeids- en organisatiepsychologie
studenteneditie
Non-fictie
Nederlands | 1700 pagina's | Bohn Stafleu Van Loghum, Houten [etc.] | 1997
Gedrukt boek
Ben Kuiken De pretfactor
hoe plezier op het werk zorgt voor meer inzet en creativiteit
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Danielle Braun Tribaal kantoorgedoe
Beschouwingen en adviezen over effectief samenwerken binnen organisaties, waarbij wordt uitgegaan van respect voor de uiteenlopende culturen en achtergronden van de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 114 pagina's | Boom | Management Impact, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Rob Kayzel Veranderen met verstand en gevoel
de kunst van organisatieverandering
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's | Uitgeverij Coutinho, Bussum | 2019
Gedrukt boek
K. de Best | Th.H.A. Jaspers Mens, organisatie en samenleving
een sociologische en psychologische verkenning
Inleiding in de organisatiesociologie en -psychologie voor studenten in het hoger beroepsonderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Wolters-Noordhoff, Groningen | 1986
Gedrukt boek
Hans Schuit Organisatieproblemen in het voortgezet onderwijs?
een studie naar de door docenten ervaren problemen met aspecten van de schoolorganisatie
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | 1993
Gedrukt boek
Robert Presthus Op weg naar een maatschappij van organisaties
De reacties van individuen, werkzaam in grote organisaties, op de enorme omvang, het onpersoonlijke karakter, het zeer gespecialiseerde doel, worden van sociologisch en psychologisch gezichtspunt ganalyseerd
Nederlands | 351 pagina's | Het Spectrum, Utrecht [etc.] | 1966
Gedrukt boek
Laurens Simonse | R. de Looze De Rockstars methode
ontdek wat het oplevert als je je mensen radicaal op #1 zet
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Uitgeverij Haystack, [Zaltbommel] | 2023
Gedrukt boek
Yrenee Koen | Seline van Keulen Werken aan amplitie
de toepassing van positieve organisatiepsychologie
SAMENVATTING: "Bestaande problemen oplossen en nieuwe voorkomen: bij veel organisatieveranderingen staat dat nog steeds centraal. In onze huidige tijd van snelle veranderingen, onduidelijkheid en onzekerheid zijn er echter andere uitdagingen. Mensen maken hierbij het verschil. Eerder dan het oplossen en voorkomen van problemen, is investeren in menselijk kapitaal nu een belangrijke voorwaarde voor het succes van een organisatie. Amplitie is waar het allemaal om draait: het versterken van het welbevinden...
Non-fictie
Nederlands | 213 pagina's | Uitgeverij SWP, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
Dees van Oosterhout Rolswitch
handboek voor daadkracht en draagvlak
Informatie voor professionals over het wisselen van rollen tijdens en naast de vaste dagelijkse werkzaamheden.
Non-fictie
Nederlands | 320 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2022
Gedrukt boek
Wim Bloemers | Elies Hagedoorn Persoonlijkheid
Non-fictie
Nederlands | 58 pagina's | De Tijdstroom, Utrecht | 1997
Gedrukt boek