Zoekresultaten
Resultaat 221 - 240 (van 417)
Karin Manuel Futuring organisations for millennials
een hrm-perspectief op aantrekkelijk werkgeverschap voor millennials
Adviezen voor personeelsbeleid, gericht op werknemers die zijn geboren tussen 1980 en 2000.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's | Concept uitgeefgroep, Hilversum | 2017
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin | Job Hoogendoorn Strategisch talent management
over talent, talentontwikkeling en het strategisch inzetten van talent
Non-fictie
Nederlands | 344 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Pim Paffen Loopbaanmanagement
leidraad voor individu en organisatie
Loopbaanplanning gezien vanuit de werknemers en vanuit de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2007
Gedrukt boek
Lidewey E.C. van der Sluis Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
P.J. Diehl Diversiteit in 100 vragen
Praktische gids voor managers en P&O/HR-medewerkers voor de omgang met diverse bijzondere groepen personeelsleden.
Non-fictie
Nederlands | 102 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2008
Gedrukt boek
Patty McCord Krachtig
hoe bouw je een bedrijfscultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid
Inkijkje in de bedrijfscultuur van Netflix en de aanpak van hun personeelsmanagement door de ogen van hun voormalige chief talent officer.
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Lev., Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Xavier Bekaert Toonaangevend
wat bedrijven kunnen leren van het Concertgebouworkest, een toprestaurant en een rugbyploeg
Analyse van de bedrijfskundige redenen dat iconische organisaties excelleren op hun vakgebied.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
Edward de Boer Haal alles uit een training
doelgericht opleiden en ontwikkelen in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
Harry Ousen Gids voor incompetente beslissers
weinig besluiten overleven het contact met de realiteit
Theoretische benadering van het keuze- en beslisproces van (project)managers, met een lijstje van punten (op basis van de Art Regulatie Theorie) waarmee men rekening moet houden bij het zoeken naar oplossingen voor complexe problemen in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 138 pagina's | Maj Publishing, [Tiel] | 2020
Gedrukt boek
Jettie van den Houdt En nu naar buiten!
werkvormen voor training en coaching
Diverse werkvormen voor training en coaching van mensen of groepen in de natuur.
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Zadoks, Utrecht | 2009
Gedrukt boek
Gusta Timmermans Handboek recruitment & employer branding
de complete vraagbaak voor recruiters, ondernemers en hr-professionals
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
Irene A.M. Schoemakers | Fons A.J. Koopmans Operationeel personeelsmanagement
een praktische handleiding
Nederlands | 319 pagina's | Noordhoff Uitgevers, Groningen | 2015
Gedrukt boek
Mens&Markt
HRM-onderzoek op het HBO
Inkijk in het wetenschappelijk onderzoek op een hogeschool, aan de hand van de geschiedenis van het lectoraat gedifferentieerd HRM van de Hogeschool van Amsterdam.
Non-fictie
Nederlands | 226 pagina's | Eburon, [Utrecht] | 2019
Gedrukt boek
Roel Grit Competentiemanagement
Studieboek op HBO-niveau.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2012
Gedrukt boek
Mieke Janssen Toolkit bij 'Integraal personeelsmanagement'
werkboek bij de praktijkgerichte leerroute
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's | Nelissen, Soest | 2005
Gedrukt boek
Boudewijn Overduin Liever (g)een training
op weg naar performanceverbetering
Kritische analyse van training als middel om de prestaties van medewerkers in een organisatie of bedrijf te verbeteren, terwijl vaak externe naast persoonlijke factoren in het spel zijn bij matige arbeidsprestaties.
Non-fictie
Nederlands | 120 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2005
Gedrukt boek
Rob van den Berg e-HRM
nu wordt personeelsmanagement eindelijk leuk!
Overzicht van huidige en toekomstige toepassingen van digitale technieken bij personeelsmanagement.
Non-fictie
Nederlands | 205 pagina's | FT Prentice Hall, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Erik van Soest HRM voor de lijnmanager
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Boom Lemma uitgevers, Den Haag | 2014
Gedrukt boek
Guus van Deelen Leren organiseren
maximale impact met L&D
Praktische gids voor het efficiënt organiseren van een learning and development-afdeling, met een model om meer impact te creëren en diensten effectiever te leveren. Met afbeeldingen in kleur.
Non-fictie
Nederlands | 217 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2024
Gedrukt boek
Rupert Spijkerman Loopbaangesprekken
praktijk en theorie van een ervaren loopbaanadviseur
Non-fictie
Nederlands | 173 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2005
Gedrukt boek
Personeelsmanagement