Zoekresultaten voor: *
Resultaat 241 - 260 (van 1391)
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
‘De kleine Laloux’ van Freek Van Looveren is een handige samenvatting van Laloux’ baanbrekende gedachtegoed over zelfsturing en nieuw organiseren. Frederic Laloux schreef met ‘Reinventing Organizations’ een boek dat de deur openzette naar een nieuw tijdperk in het denken over organisatie, management en motivatie. Al deze gebieden weet Laloux bij elkaar te brengen in zijn beschrijving van de evolutie in organisaties. ‘Cyaan’ is inmiddels een begrip, en niet alleen vanwege het succes van Buurtzorg....
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,3 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Bart Derre | Koen Smets | Luc Vandingenen | Mathieu Weggeman | Jimme Keizer De ondernemende organisatie
in elke medewerker schuilt een ondernemer
'Disruptive innovation' is een term die steeds vaker wordt gebruikt in managementmilieus. Het beschrijft hoe kleine opstartbedrijfjes er met weinig middelen toch in slagen de gevestigde waarden succesvol te beconcurreren. Hoewel disruptie altijd al heeft bestaan, zorgt de technologische vooruitgang voor een ongeziene snelheid waarmee start-ups 'disrupteren'. Om het hoofd boven water te houden in deze disruptieve tijden, dienen organisaties 'entrepreneurial' te zijn. In 'entrepreneurial organizations'...
Nederlands | 134 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2018
E-book
Lesley Arens | Lisbeth Claus #Zigzaghr
Waarom de beste HR geen HR meer is
'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. #ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun...
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019
E-book
Theo Hendriks The wow starts now
elk goed idee heeft een onvergetelijk verhaal
Gebruik de kracht van verhalen om je ideeën tot leven te wekken en de wereld te veranderen Stel, je hebt een goed idee, maar je hebt geen idee hoe je het in de wereld moet zetten. Voor je het weet heb je het al bijna om zeep geholpen door het te begraven in teksten en PowerPoints vol feiten, cijfers en argumenten. Zo gortdroog en zielloos dat je er zelf al bijna niet meer in gelooft. Want je kunt nog zo’n fantastisch idee hebben, als je er geen verhaal over kunt vertellen, gaat het voor niemand...
Non-fictie
Nederlands | 224 pagina's (ePub2) | Lev., Amsterdam | 2018
E-book
Willemijn Verloop | Mark Hillen | Kaat Peeters Zaken die je raken
hoe sociaal ondernemers maatschappelijk verandering creëren
In ‘Zaken die je raken’ beschrijven Willemijn Verloop, Mark Hillen en Kaat Peeters in een inspirerende no-nonsensestijl hoe sociaal ondernemers uit Vlaanderen en Nederland met hun bedrijf grote maatschappelijke vraagstukken aanpakken. Positieve verhalen over ‘zaken die je raken’ in hart en hoofd. De auteurs bespreken problemen én vooral oplossingen voor een betere wereld, rondom thema’s als consumeren, jongeren, vergrijzing, grond en voeding, circulariteit, energie en inclusie. Met talloze bijzondere...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 3,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Marc Dortu Hoe word je een geloofwaardig leider?
Adviezen aan managers en leidinggevenden in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2018
Gedrukt boek
Gert-Jan Lasterie Bitcoin en andere cryptovaluta
hoe je dacht te laat in crypto te stappen maar succesvoller werd dan mensen die dit boek niet lazen
Inleiding tot de wereld van het digitale geld en de achterliggende blockchaintechnologie.
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 4 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2018
E-book
Pam Smits Voor dummies® inspiratieboek voor de professional
Handleiding voor coöperatief leiderschap en het ontwikkelen van de daarbij behorende vaardigheden.
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's (ePub2, 3,1 MB) | Voor Dummies, Amersfoort | 2018
E-book
Daniel Coyle De bedrijfscultuur-code
sterke bedrijven ontstaan niet vanzelf
Beschouwing over het belang van samenwerking in bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 194 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Maven Publishing, Amsterdam | 2018
E-book
Jaap Boonstra Veranderen als samenspel
een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Uitleg over het spelmodel als methode voor het veranderen van bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 253 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Freek Van Looveren De kleine Laloux
het inventieve boek samengevat
Theoretische en praktische handleiding om organisaties om te vormen tot het nieuwe ontwerp van 'cyane' organisaties: authentieke en integrale organisaties met een hoge mate van zelfontplooiing.
Non-fictie
Nederlands | 75 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Martin van Staveren Risicoleiderschap
doelgericht omgaan met onzekerheden
Uitleg voor managers van een geïntegreerde aanpak en benadering van leiderschap en risicomanagement.
Non-fictie
Nederlands | 382 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2018
Gedrukt boek
Hendrik P. van Dalen | C.G. Koedijk De kleine Keynes
zijn vooruitstrevende visie samengevat
Beknopt overzicht van het leven en gedachtegoed van de Britse econoom John Maynard Keynes (1883-1946).
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Hans Bevers Achteraf is het makkelijk
hoe overleven we de volgende economische crisis?
Terugblik op de financiële crisis van 2008, de economische ontwikkelingen nadien en de lessen voor de toekomst voor de financiële sector.
Non-fictie
Nederlands | 180 pagina's (ePub2, 2 MB) | Polis, Kalmthout | 2018
E-book
Janka Stoker | H. Garretsen Goede leiders zweven niet
de fundamenten van effectief leiderschap in organisaties en de maatschappij
Handleiding voor het vergroten van leiderschapskwaliteiten.
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Jason Fried | David Heinemeier Hansson Het hoeft niet zo hectisch te zijn op het werk
Adviezen aan zowel managers en leidinggevenden als medewerkers om op een ontspannen manier tot betere bedrijfsresultaten te komen.
Non-fictie
Nederlands | 230 pagina's | Management Impact, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Rens Lieman Uber voor alles
hoe de on demand-economie ons leven beïnvloedt
In ‘Uber voor alles’ legt journalist Rens Lieman de gevolgen bloot van de opmars van on demand-bedrijven als Uber, Deliveroo en Airbnb. Een taxi bestellen we via Uber, een schoonmaker via Helpling en een maaltijd via Deliveroo – de hoofdrolspelers in de on demand-economie. Er is wel een Uber voor alles. Fijn, want gemak dient de mens. Of toch niet? Lieman legt de schaduwkant van deze nieuwe economie bloot. Hij interviewde beleidsmakers, investeerders en ondernemers, maar ook topmanagers bij Uber,...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,5 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Thomas Erikson Omringd door slechte bazen
leer beter communiceren met onmogelijke bazen en collega's
Van de bestsellerauteur van Omringd door idioten: hoe om te gaan met idioten op de werkvloer?Wordt jouw kracht op de werkvloer vaak onderschat? Voel je je gedemotiveerd op werk? En lijkt communiceren met je baas soms onmogelijk?Iedereen die weleens een slechte baas heeft gehad, weet hoeveel impact dat kan hebben op je motivatie en zelfvertrouwen. Zelfs de meest plezierige baan kan negatief beïnvloed worden door een halfbakken leidinggevende. In Omringd door slechte bazen leert Thomas Erikson je...
Non-fictie
Nederlands | 264 pagina's (ePub2, 5,3 MB) | HarperCollins, Amsterdam | 2020
E-book
Martine Vecht Het ABC van plannen, organiseren en optimaliseren
Praktische gids over diverse managementtechnieken om de persoonlijke effectiviteit te verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,4 MB | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Edwin Hoffman Interculturele gespreksvoering
theorie en praktijk van het TOPOI-model
Dit boek helpt om verschillen en misverstanden in de interculturele gespreksvoering op te sporen en aan te pakken. Het is gebaseerd op het TOPOI-model. TOPOI is een praktisch analyse- en interventiekader en staat voor Taal, Ordening, Personen, Organisatie en Inzet: de vijf gebieden in de communicatie waar zich diverse verschillen en misverstanden kunnen voordoen. Het TOPOI-model gaat uit van een systeemtheoretische benadering. De kern: interculturele communicatie is interpersoonlijke communicatie....
Non-fictie
Nederlands | 241 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2018
Gedrukt boek