Zoekresultaten
Resultaat 241 - 260 (van 364)
Rijn Vogelaar De enthousiasme trilogie
hoe de flame, flow & flood van enthousiasme ... ... een popster doen schitteren, ... organisaties succesvol maken ... en de wereld een stuk mooier!
Non-fictie
Nederlands | 455 pagina's | Adfo Groep, [Amsterdam] | 2014
Gedrukt boek
Nel Verhoeven Sterk in je werk
gedrag in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 278 pagina's | Boom Onderwijs, [Amsterdam] | 2006
Gedrukt boek
Jaap van Ginneken De kracht van de zwerm
zelfsturing in de organisatie
Pleidooi voor organisatievormen met veel zelfsturing, waarbij een vergelijking wordt getrokken met organisatievormen onder diverse soorten dieren.
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2009
Gedrukt boek
Paul Eetgerink Praktische organisatiepsychologie
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Spectrum, Utrecht | 2007
Gedrukt boek
Richard Maun Mijn baas is een k!%≠2(a)k
overleven in de jungle die werk heet
Vragenlijst met toelichting voor het analyseren van de eigen actuele werksituatie, met adviezen ter verbetering, waarbij de nadruk valt op het inschatten van het karakter van de directe meerdere.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2006
Gedrukt boek
Ria van Dinteren | Katelijn Nijsmans In het echt ben ik veel leuker!
online impact realiseren door breinkennis toe te passen
Non-fictie
Nederlands | 78 pagina's | Kloosterhof Neer BV, Neer | 2021
Gedrukt boek
Bert Coenen Het verborgen lijden in organisaties
een pleidooi tegen de aanpassing
Filosofische kritiek op de huidige theorieën in de organisatiekunde die zich richten op de overbrugging van de kloof tussen mens en organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Nelissen, Soest | 2004
Gedrukt boek
Peter Klomp Laat de walvis niezen
hoe organisaties en medewerkers kunnen ontsnappen aan vastgeroeste patronen
Managementparabel over het doorbreken van gewoontes en het inspelen op een veranderende omgeving met goed teamwork; dit om een burn-out te voorkomen.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2008
Gedrukt boek
Robbert Masselink | Jeannette de Haan | Nathalie Hugenholtz | Marco van Rossum | Robert Paul Schwippert Veranderen met appreciative inquiry
waarderend actieonderzoek in de praktijk
Beschrijving van een methode voor organisatieverandering waarbij wordt uitgegaan van wensen in plaats van problemen.
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2020
Gedrukt boek
Brigitte Hoogendoorn | Marijne Vos | Eline Crijns Schitterend organiseren
creëren van vonken in mensen en organisaties
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2006
Gedrukt boek
John Vollenbroek Van beginner tot uitblinker
jezelf of anderen leren om beter te presteren
Non-fictie
Nederlands | 94 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Richard Conniff Gorilla's in krijtstreep
wat dierengedrag ons kan leren over hiërarchie en samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Ardiënne Verhoeven Onboarding
blijvend succes van nieuwe medewerkers
Methode om nieuwe medewerkers sneller te laten integreren in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 116 pagina's | Uitgeverij Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
James W. Tamm | Ronald J. Luyet Samenwerken
vijf essentiële vaardigheden voor het bouwen aan succesvolle relaties
Handreiking voor het omgaan met conflicten, zakelijk zowel als privé.
Non-fictie
Nederlands | 360 pagina's | Het Spectrum, Utrecht | 2008
Gedrukt boek
An Baert Van binnenuit
vijf stappen naar versnelde en duurzame groei
Vijfstappenplan voor het oplossen van conflicten binnen bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Uitgeverij Paris Books, Bodegraven | 2016
Gedrukt boek
M. Kouwenhoven Reputatiekunde
het handboek
Handreiking voor het opbouwen van een positieve reputatie voor organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Reputatie Academie Nederland, Ermelo | 2017
Gedrukt boek
S.G.M. Verdonschot | Diede Stevens Impactonderzoek
samen in kaart brengen wat een leertraject opbrengt
Non-fictie
Nederlands | 201 pagina's | Kessels & Smit Publishers, Utrecht | 2021
Gedrukt boek
Loven en bieden over werk
naar dialoog en maatwerk in de arbeidsrelatie
Non-fictie
Nederlands | 121 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2007
Gedrukt boek
De ontwikkeling van passie in organisaties
een zoektocht naar de managementprincipes van passie
Non-fictie
Nederlands | 339 pagina's | Lemma, Utrecht | 2003
Gedrukt boek
Gerald Morssinkhof Gedraag je!
effectief beïnvloeden van gedrag op de werkvloer
Handreiking voor het beïnvloeden van gedrag van zowel medewerkers als leidinggevenden bij organisatieveranderingen door middel van onconventionele interventies. Met voorbeelden en analyses van acht cases.
Non-fictie
Nederlands | 168 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2012
Gedrukt boek