Zoekresultaten voor: Op
Resultaat 241 - 260 (van 765)
Jan Hille Noordhof Waarom zeggen we niet wat we vinden? En wat daaraan te doen!
op naar een open en veilige bedrijfscultuur
In ‘Waarom zeggen we niet wat we vinden?’ legt Jan Hille Noordhof uit hoe we een open en veilige bedrijfscultuur kunnen creëren. Organisaties met een open cultuur zijn de winnaars van de toekomst. Niet alleen is het cruciaal voor een wendbare organisatie, maar je voelt je ook meer betrokken als jouw mening telt. Toch houden we vaak onze mond. Hoe komt dat? Op veel werkplekken voelt het niet veilig om te zeggen wat je vindt. De cultuur schrijft impliciet voor misstanden vooral niet te melden, of...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Remco Bakker | Bas Schulten OGSM in de praktijk
meer resultaat met een doelptreffend plan op één pagina
Praktische gids voor het formuleren van een bedrijfsplan door middel van OGSM (Objectives, Goals, Strategies, Measures). Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Nubiz, [Hilversum] | 2022
Gedrukt boek
Jasper Baggerman Grip op innovatie
de balans tussen creativiteit en daadkracht; met best practrices van: ASML, DSM, KLM. KPN & Philips
SAMENVATTING: "Organisaties die willen overleven, dienen te innoveren. Maar niet elke organisatie is hier even goed in. Wat maakt dat de ene organisatie succesvol innoveert en dat bij de ander de resultaten tegenvallen? Is de uitkomst van innovatie te managen? Maar hoe doe je dat dan? En hoe pakken andere organisaties dit aan? Innovatie is meer dan geeltjes plakken, gewoon maar iets proberen of roepen dat fouten maken mag. Het succes van innovatie hangt af van verschillende elementen die onderling...
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Mediawerf, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Michiel Boswinkel Overtuigen op één A4
in zes stappen naar een doeltreffende tekst
Stappenplan voor het overtuigend maar bondig schrijven van zakelijke teksten.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2007
Gedrukt boek
Gerald Sturman Gezocht: een baan die bij me past!
op basis van de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
Een belangrijk deel van ons leven brengen we werkend door. Maar wie kan in alle eerlijkheid zeggen dat dat ook het leukste deel is? In Gezocht: een baan die bij me past! ga je met die vraag aan de slag. Plezier in je werk is belangrijk. Werk moet bij je persoonlijkheid passen. Bij je sterke en minder sterke kanten, bij wat je belangrijk vindt en bij wat je in je leven wilt realiseren. Pas als dat duidelijk is, kun je een baan vinden die bij je past. Gerald Sturman helpt je met dit boek een eind op...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2) | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2021
E-book
Caro van Roon Blufcursus voor eerlijke mensen
zet de spotlights op je kwaliteiten en ambities
In ‘Blufcursus voor eerlijke mensen’ rekent Caro van Roon af met het beeld dat je moet liegen om te bluffen. In de praktijk blijkt bluffen namelijk een sociale vaardigheid te zijn waar je veel aan hebt. Door resultaatgericht te bluffen vergroot je de kans dat je de baan of dat gewilde project binnenhaalt die anders aan je neus voorbij zouden zijn gegaan. Bluffen kan prima zonder leugens en jezelf anders voordoen dan je werkelijk bent, zegt Caro van Roon. Het gaat erom je kwaliteiten en behaalde resultaten...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2020
E-book
Jack R. van Minden Op naar een hoger salaris!
goud verdienen door slim onderhandelen
Werkgevers en personeelsmanagers stellen meestal eenzijdig je salaris(schaal) vast. Ze verschuilen zich achter een CAO en vage 'regels' die jij niet kent. Maar je hoeft je niet in een hoek te laten drukken. Dankzij de vele concrete voorbeelden in dit boek, de praktische tips, modelzinnen en oefeningen, wordt je een geducht tegenstander en krijg je deze keer ' en de volgende ' je zin! Je leert niet alleen hoe je een hoger salaris moet bedingen, maar ook hoe je afspraken kunt maken (en vastleggen)...
Non-fictie
Nederlands | 157 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2010
E-book
Rob van Vuure Pas op, u wordt verleid!
verhalen van de BLDNDKTR
Columns over de trucs die tijdschriftenuitgevers toepassen om de verkoop van bladen te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Ambo, Amsterdam | 2010
E-book
Jasperien van Weerdt Financieel fit in 30 dagen
een praktische en inspirerende 360° benadering voor grip op je geld
Informatie over financiële planning en omgaan met geld, met tips voor verstandig beleggen.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's (ePub2, 5,3 MB) | Luitingh Sijthoff, Amsterdam | 2022
E-book
Lydia van Oudenaren De verbindende factor
de kracht van codeswitchers in teams en organisaties
Persoonlijk getinte bespreking van de kracht van codeswitchers binnen een professionele context, waarin wordt belicht hoe personen die ervaringskennis hebben van verschillende sociale contexten een verbindende factor binnen een team of organisatie kunnen vormen. Met zwart-witillustraties.
Non-fictie
Nederlands | 155 pagina's | Business Contact, Amsterdam | 2024
Gedrukt boek
Perspectieven op leiderschap
Artikelen over diverse vormen en aspecten van leiderschap.
Non-fictie
Nederlands | 270 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
René Kok Nederlanders onderweg
ANP Photo beeld van Nederland
Fotoboek.
Non-fictie
Nederlands | 335 pagina's | Waanders, Zwolle | 2007
Gedrukt boek
Ben Tiggelaar Vól in balans
scherpe blik op werk en leven
Columns.
Non-fictie
Nederlands | 140 pagina's (ePub2, 2,7 MB) | Spectrum, Houten | 2012
E-book
Riet Fiddelaers-Jaspers Aan de slag met verlies
coachen bij veranderingen op het werk
Praktische handreiking voor managers voor het coachen van medewerkers als hun collega's wegvallen door overlijden, ontslag, arbeidsongeschiktheid of reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,4 MB | Ten Have, Utrecht | 2012
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Linda Babcock | Brenda Peyser | Lise Vesterlund | Laurie Weingart De Nee-club
hoe we voorkomen dat vrouwen het minst gewaardeerde werk op zich nemen
Onderzoek waarin de auteurs de mechanismen achter de ongelijke taakverdeling tussen mannen en vrouwen op de werkvloer blootgeleggen. Met adviezen voor vrouwen om kritischer te kijken naar de taken die vrouwen op zich nemen.
Non-fictie
Nederlands | 242 pagina's (ePub2, 11 MB) | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2022
E-book
Mark Scholliers | Jef Vuchelen Het grote pensioenbedrog
hoe uw pensioen op drijfzand is gebouwd
Maakt u zich zorgen over uw pensioen? Vreest u ook dat de financiering ervan op losse schroeven staat? Laat u zich vooral niet in slaap wiegen door de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd tot 67 jaar. In tien stellingen legt Het grote pensioenbedrog uit waarom uw pensioen op drijfzand is gebouwd en wat u in de toekomst boven het hoofd kan komen te hangen. Een objectieve analyse van de pensioenproblematiek is immers nergens te vinden. Overheid en politici vermijden het onderwerp zo veel mogelijk,...
Nederlands | 134 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Pelckmans, Leuven | 2016
E-book
Bert Hedeman | Gabor Vis van Heemst | Hans Fredriksz Projectmanagement op basis van PRINCE2®
Non-fictie
Nederlands | 260 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2018
Gedrukt boek
Elja Daae Zet je zaak op de kaart in 60 minuten
Praktische tips betreffende websites voor bedrijven die zich richten op lokale klanten.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Haystack, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
René Meijer | Lex Mulder De hei op!
een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | uitgeverij boom/nelissen, [Amsterdam] | 2015
Gedrukt boek
Economie & Management