• Anne Kloosterboer De notenkraker

  oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's

  In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering. ‘De notenkraker’ is...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• Eric Kuisch Paradijsvogels

  succesvol leidinggeven aan engineers, developers en ict-specialisten

  In ‘Paradijsvogels’ legt Eric Kuisch uit waarom leidinggeven aan techexperts een vak apart is. Hun kennis overstijgt vaak die van de leidinggevende zelf en ze hebben hun eigen unieke blik op bedrijfstargets of projectdoelen. Hoe zorg je er als leidinggevende voor dat deze talentvolle mensen niet op een eiland komen te zitten? Wat kun jij doen zodat zij voldoende gehoord worden en met plezier een belangrijke bijdrage aan het bedrijfssucces leveren? Eric Kuisch werkt al jarenlang in leidinggevende...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2021

  E-book

• Anne Ribbers | Alexander Waringa E-coaching

  direct aan de slag met het nieuwe coachen

  Theorie en praktijktips voor het coachen via telefoon, video, chat of e-mail.

  Non-fictie

  Nederlands | 216 pagina's | Boom/Nelissen, Meppel | 2012

  Gedrukt boek

• Hans Jaspers Anderen stimuleren en jezelf motiveren

  Praktische gids voor leidinggevenden, coaches en docenten.

  Non-fictie

  Nederlands | 189 pagina's | SWP, Amsterdam | 2012

  Gedrukt boek

• Hilde Veraart-Maas Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM

  Non-fictie

  Nederlands | 215 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2012

  Gedrukt boek

• Marie José Falke Onzichtbare interactie

  waar het in communicatie werkelijk om draait

  Adviezen over effectiviteit van communicatie, verbaal, non-verbaal en energetisch.

  Non-fictie

  Nederlands | 228 pagina's | Ten Have, Kampen | 2010

  Gedrukt boek

• Marilee Sprenger Het breinboek voor managers voor dummies

  Neurofysiologische onderbouwing van menselijk gedrag, toegespitst op de praktijk van leidinggevenden.

  Non-fictie

  Nederlands | 345 pagina's | Pearson Addison Wesley, Amsterdam | 2010

  Gedrukt boek

• Hilde Veraart-Maas Socratisch coachen

  Beschrijving van een methode van coachen, waarbij de Rationeel-Emotieve Therapie (RET) wordt gecombineerd met socratische vraagstelling.

  Non-fictie

  Nederlands | 259 pagina's | HNB/Nelissen, Barneveld | 2009

  Gedrukt boek

• Jan Bommerez Door de bomen het bos zien

  ontdek de eenvoud onder de complexiteit in relaties en organisaties

  Uitleg van transformationeel management, een vorm van leiderschap en leidinggeven die gebaseerd is op bekende natuurkundige en biologische theorieën.

  Non-fictie

  Nederlands | 351 pagina's | United Media Company, Baarn | 2007

  Gedrukt boek

• Maarten Kouwenhoven Het handboek strategisch coachen

  Non-fictie

  Nederlands | 427 pagina's | Nelissen, Soest | 2007

  Gedrukt boek

• Joris Brenninkmeijer | Mieke Voogd De juiste vraag

  de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken

  Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020

  E-book

• Jelle van der Lugt Het boek voor jonge teamleiders

  6 zekerheden voor een goede start als leidinggevende

  Jelle van der Lugt beschrijft in ‘Het boek voor jonge teamleiders’ hoe het was om als 24-jarige teamleider te zijn bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de spannende taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? In dit boek deelt Jelle zijn ervaringen en beschrijft hij zes zekerheden die hij heeft ontdekt om met overtuiging aan de slag...

  Non-fictie

  Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2020

  E-book

• Nico Joos | Katrien Van Effelterre De man die nergens iets over te zeggen had

  een verhaal over een agile transformatie

  Een man zijn die ergens iets over te zeggen heeft, dat wil Roland Vandewiele al zijn leven lang. Zijn ambitie weet hij te realiseren als directeur van een rollatorfabriek, die deel uitmaakt van Hulpmiddelen van Wesemael, eigendom van een oude, adellijke familie.  Verknocht aan zijn macht en status voert Vandewiele het bewind over tweehonderdvijftig mensen bij wie hij de duimschroeven aandraait wanneer het bedrijf in steeds slechtere papieren raakt. Dat intussen ook zijn huwelijk met Gisèle, zijn...

  Fictie

  Nederlands | 300 pagina's (ePub2) | aquaZZ, Arnhem | 2020

  E-book

• Roderick Göttgens Teamability

  zo vorm je extreem gemotiveerde teams

  Verbeteren van de samenwerking in teams op basis van militair-organisatorische uitgangspunten.

  Non-fictie

  Nederlands | ePub3 | Thema, Zaltbommel | 2020

  E-book

• Joost Crasborn Hoe samen sterk

  handboek voor teams

  Onvoorziene omstandigheden zorgen ervoor dat je het als team vooral moet hebben van je daadkracht, creativiteit en veerkracht. Een succesvol team verbindt steeds opnieuw de gezamenlijke ambitie en kracht om te doen wat op dat moment werkt. Zo'n krachtig team ontstaat niet vanzelf. Dit vereist blijvende aandacht voor de eigen ontwikkeling waarbij het team werkt aan onderling vertrouwen, het versterken van de samenwerking én het leren kennen van elkaars kwaliteiten. Al werkend ontwikkelt het team...

  Non-fictie

  Nederlands | 256 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2020

  E-book

• Silvia Prins Leidinggeven als het moeilijk is

  het potentieel in conflicten

  Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...

  Non-fictie

  Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020

  E-book

• Edgar H. Schein Bescheiden vragen

  ‘Bescheiden vragen’ van Edgar H. Schein is een simpele en effectieve techniek om meer positieve relaties te bouwen, vooral tussen mensen met statusverschil. Een echte leider geeft mensen de ruimte zelf te denken door vragen te stellen, in plaats van aan te geven hoe het moet. Dat is best lastig: iedereen vindt het fijn om te laten zien wat hij weet, en van een leider wordt bovendien verwacht dat hij de antwoorden heeft. Maar je kunt onmogelijk de antwoorden hebben als je niet meer dagelijks met je...

  Non-fictie

  Nederlands | 144 pagina's (ePub2) | Business Contact, Amsterdam | 2020

  E-book

• Bert Pol | Denise Rösken Praktisch leidinggeven

  hét handboek voor leidinggevenden

  Dit boek is bedoeld voor vakmensen die zijn doorgegroeid vanuit de praktijk. Je bent leidinggevende geworden vanwege je harde werken en uitstekende vakkennis. Maar een team aansturen vraagt opeens om hele andere vaardigheden. Leidinggeven is een vak apart. In dit makkelijk leesbare en praktische handboek neem ik je mee in de wereld van leidinggeven. Denk aan jouw nieuwe rol als leidinggevende, het voeren van gesprekken met je medewerkers en het motiveren en aansturen van je team. Aan de hand van...

  Non-fictie

  Nederlands | 128 pagina's (ePub3, 15 MB) | IMK opleidingen, Alphen aan den Rijn | 2020

  E-book

• Matthijs Steeneveld | Annemieke Mintjes | Martha Buning Hybride bijeenkomsten

  praktische gids voor effectief en sprankelend samenwerken

  Gedetailleerde gebruiksaanwijzing voor goed voorbereid en efficiënt vergaderen op hybride wijze: gedeeltelijk fysiek, gedeeltelijk digitaal.

  Non-fictie

  Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021

  Gedrukt boek

• Patrick Lencioni De vijf valkuilen voor managers

  hoe je ervoor zorgt dat je integer blijft

  Bespreking van vijf klassieke fouten van managers in de vorm van een parabel.

  Non-fictie

  Nederlands | 72 pagina's (ePub2, 0,8 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

  E-book

Paginanavigatie