Zoekresultaten
Resultaat 261 - 269 (van 269)
Richard van der Lee | Pieter Taffijn | Helma van den Berg | Mariëlle Sonnenberg Het talentalfabet
Korte beschouwingen over het herkennen en ontwikkelen van talent binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 123 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Stephan Obdeijn | Metteke Lubberts Haal je kop uit het zand
leren met zichtbaar resultaat
Handvatten voor HRD-professionals die het rendement van hun inspanningen t.a.v. bedrijfsopleidingen willen zien.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | EMC/Performa, Den Haag | 2013
Gedrukt boek
Koen Knaepen | Didier Brooms Bedrijf op orde
introductie tot het COSTA-model voor bedrijfsarchitectuur
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | LannooCampus, Tielt | 2013
Gedrukt boek
Auke Klijnsma | M. Becker In juiste banen
Verhalend studieboek over integriteit en morele dilemma's in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 201 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2013
Gedrukt boek
Daniel King | Scott Lawley Organizational behaviour
Engels | 690 pagina's | Oxford University Press, Oxford | 2019
Gedrukt boek
Paul Loomans Ik heb de tijd
een handleiding in tijdsurfen
Zelfhulpgids om meer rust te vinden in een druk bestaan.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2014
Gesproken boek
Ebele Wybenga The editorial age
Over de vermenging van journalistiek en marketing
Non-fictie
Engels | 156 pagina's | Adfo Groep, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Wouter Schoonman Mensen beoordelen
voor HR-professionals
Gids voor HR-professionals voor het selecteren van sollicitanten en het beoordelen van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 242 pagina's | De Witte Ridders, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
David K. Williams The 7 non-negotiables of winning
tying soft traits to hard results
Handboek voor bedrijven om het beste uit hun personeel te halen.
Non-fictie
Engels | 181 pagina's | Wiley, Hoboken, New Jersey | 2013
Gedrukt boek