Zoekresultaten
Resultaat 281 - 300 (van 301)
Truidy Bröcker | Loek van den Broek Sturen op resultaten en ontwikkeling
voor leidinggevenden die (gaan) werken met de Performance Management Cyclus
Beschrijving van een managementconcept om de resultaatgerichtheid van medewerkers te vergroten.
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Staf Henderickx | Hans Krammisch Dokter, ik ben op
over werkstress
Bespreking van het ontstaan en de gevolgen van werkstress, gevolgd door een overzicht van enkele sociale en medische aspecten daarvan.
Non-fictie
Nederlands | 239 pagina's | EPO, Berchem | 2009
Gedrukt boek
Anne Delarue Teamwerk: de stress getemd?
een onderzoek naar het effect van organisatieontwerp en teamwerk op het welbevinden van werknemers
Non-fictie
Nederlands | 507 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Feico Houweling | Marco van der Hoeven | Martijn Lofvers Canon van de supply chain
ketenmanagement door de eeuwen heen
Non-fictie
Nederlands | 104 pagina's | Springer, Houten | 2009
Gedrukt boek
EIM Slim en gezond afslanken
Non-fictie
Nederlands | 44 pagina's | EIM, Zoetermeer | 2009
Gedrukt boek
Alain Camonier | Pieter van Gent | Henk Verhoek De praktijk van internationaal HR-management
bij reorganisaties, fusies en overnames
Beschrijving van de menselijke factor bij internationale transacties die zich manifesteren in reorganisaties, fusies en overnames.
Non-fictie
Nederlands | 130 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Lynda Gratton Stralen!
is bij jou het licht al aangegaan?
Door mensen enthousiast te maken kan men de prestaties binnen organisaties verbeteren.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | AnkhHermes, Deventer | 2011
Gedrukt boek
Sylvia Lafair Doe ik dat?
doorbreek familiepatronen en verbeter je werkrelaties
Praktische gids voor managers voor het verbeteren van persoonlijke werkrelaties en het voorkomen en oplossen van conflicten op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Archipel, Amsterdam [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Piers Steel Uitstelgedrag
waarom we lastige dingen voor ons uit schuiven en hoe we hiervan afkomen
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2013
Gesproken boek
Steve Sichtman De Blue Chip manager
Praktische tips ter bevordering van een geslaagde loopbaan voor de zelfstandig opererende moderne manager.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Out of the Blue, Hilversum | 2009
Gedrukt boek
Leo Babauta The power of less
the fine art of limiting yourself to the essential ... in business and in life
Stappenplan waarmee men door effectiever met de tijd om te gaan meer kan doen in minder tijd.
Non-fictie
Engels | 170 pagina's | Hyperion, New York, NY | 2009
Gedrukt boek
Violette van Empel | Chris Zwart Beoordelingsgesprekken
Non-fictie
Nederlands | 84 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Ruimte maken voor onderzoekende professionaliteit
onderzoekend handelen, handelend onderzoeken
Non-fictie
Nederlands | 477 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2009
Gedrukt boek
Werving en selectie in 100 vragen
Praktische informatie in de vorm van vraag en antwoord over het werven en selecteren van personeel.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2009
Gedrukt boek
Philosophy of economics and management & organization studies
a critical introduction
Non-fictie
Engels | 269 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Jitske Kramer Managing cultural dynamics
Non-fictie
Engels | 198 pagina's | HumanDimensions Publications, Utrecht | 2009
Gedrukt boek
Pieter Klok | Xander van Uffelen Bonus!
waarom bankiers de grote winnaars zijn van deze crisis
Historische schets van de opkomst en ontwikkeling van de bonuscultuur in de financiële wereld.
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave
Gesproken boek
Karl E. Weick Making sense of the organization
Verkenning van de bedrijfspraktijken ter voorkoming en correctie van grote tegenslagen.
Non-fictie
Engels | 300 pagina's | Wiley, Chichester | 2009
Gedrukt boek
Elizabeth Martin-Chua Maximizing human capital in Asia
from the inside out
Monografie waarin wordt uitgelegd hoe oosters en westers personeelsmanagement in lijn kan worden gebracht en hoe personeel in het verre oosten te motiveren.
Non-fictie
Engels | 215 pagina's | Wiley, Singapore | 2009
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Competencies for the future
using competencies in the new era of social networking and co-creation
Monografie waarin wordt beschreven welke competenties kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van netwerken die in de toekomst essentieel zullen zijn voor het succes van de organisatie.
Non-fictie
Engels | 124 pagina's | Dijkstra OAPM, Dordrecht | 2009
Gedrukt boek