Zoekresultaten
Resultaat 281 - 296 (van 296)
Maarten van Os | Jan Willem van den Brink Collega gezocht
trots uitdragen in je netwerk; een actie-oefen-dream-netwerk-doe-factory-ideeën-boekje
Non-fictie
Nederlands | 92 pagina's | Krokoboek, [Woerden] | 2018
Gedrukt boek
Brian Johnson | Lucille van der Hagen | G.M. Wijers | Walter Zondervan BiSL® Next
een framework voor business informatiemanagement; hoger rendement door beter gebruik van informatie en technologie
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Haren Publishing, 's-Hertogenbosch | 2019
Gedrukt boek
Karel van Berkel | Anu Manickam Wicked world
systeeminnovatie voor complexe vraagstukken
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Noordhoff, Groningen | 2019
Gedrukt boek
Daan van Beek Datacratisch werken
kom in de verbetermodus met een datagedreven PDCA
Non-fictie
Nederlands | 271 pagina's | Passionned Publishers, Leusden | 2019
Gedrukt boek
VitaValley Iedereen beter
een toolbox voor zorginnovatie
SAMENVATTING: "Dit boek biedt een stappenplan om zorginnovaties succesvol te ontwikkelen en te implementeren. Het stappenplan is gebaseerd op de Owls Breakthrough-methode én op ruim veertien jaar praktijkervaring van innovatieplatform VitaValley. Het boek is bedoeld voor bestuurders, beleidsmakers, stafpersoneel en zorgprofessionals die met impact willen innoveren. Iedereen beter laat zien hoe u het innovatieproces vormgeeft, hoe u de gebruiker erbij betrekt en hoe u bestuurders, staf en stakeholders...
Non-fictie
Nederlands | 214 pagina's | Bohn Stafleu van Loghum, Houten | 2019
Gedrukt boek
Hard gaan met de beste mensen
zo groeien Swapfiets, Bynder en Voys dankzij toptalent
SAMENVATTING: "Je product? Je klanten? Jij, als briljante ondernemer? Hou toch op: het zijn je medewerkers die het groeisucces van je bedrijf maken of breken. En daarom is 'personeel' geen agenda-moetje dat je er aan het eind van de dag even bij doet. Nee, het moet absoluut top of mind zijn. Je moet je mensen koesteren. Zorgen dat ze zich met plezier inzetten voor de missie van je onderneming en alles krijgen om optimaal te kunnen samenwerken. De makers van Sprout bieden met Hard gaan met de beste...
Non-fictie
Nederlands | 153 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2019
Gedrukt boek
Management en beleid in de gezondheidszorg
een wegwijs voor zorgverleners
Non-fictie
Nederlands | 258 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2019
Gedrukt boek
Mieke Pigeaud-Wijdeveld | Carla van der Weerdt-Norder Financiën voor commissarissen en toezichthouders
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Michael van Wier Hardcore hunter
een waarde-vol boek voor verkopers die jagen op nieuwe klanten
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Guardians, [Nederland] | 2019
Gedrukt boek
Coen de Bruijn Key Performance Illusies
ontdek de 'dark side' van performance management
Non-fictie
Nederlands | 206 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2019
Gedrukt boek
Dennis Loots Stop met stilstaan, start met leven!
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Hawesome, [Veldhoven] | 2019
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Samenwerken voor gevorderden
hoe je van elke samenwerking een succes maakt
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Firijn, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Roberto Elan #Mindsetofaboss
52 power principes voor het onbevreesd leven van je maximale potentieel
Nederlands | 211 pagina's | Brave New Books, Rotterdam | 2019
Gedrukt boek
Henk-Peter Dijkema | Wim Oolbekkink Werkgeluk
hoe je meer plezier in je werk krijgt en beter presteert
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's | Mediawerf, [Haarlem] | 2019
Gedrukt boek
Luc Rademakers Afspraak aan de meet
waarom topmanagers fietsen
Interviews met elf topmanagers die hun visie op goed ondernemerschap geven, dat veel overeenkomsten heeft met hun vrijetijdsbesteding: wielrennen, zoals competitiedrang, discipline, strategie en timing.
Non-fictie
Nederlands | 195 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Simone Levie Start before you're ready
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek