Zoekresultaten
Resultaat 281 - 300 (van 1387)
Freija van Duijne | Peter van der Wel Toekomstverkennen
het ultieme denken in organisaties
Praktische gids voor managers om aan toekomstverkenning voor hun bedrijf of organisatie te doen, hoe je dat aanpakt en welke middelen je daarbij kunt gebruiken.
Non-fictie
Nederlands | 183 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2019
Gedrukt boek
Corinne Keijzer Ontdek Facebook voor ondernemers
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Van Duuren Informatica, Culemborg | 2014
Gedrukt boek
Henk W. Volberda | Kevin Heij | Menno Bosma Innovatie jij.nu
niet de robots, maar wij zijn aan zet
Theorie en praktijk van technologische en sociale innovatie binnen bedrijven en organisaties en de samenhang daartussen.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | Management IMPACT, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Patrick Kenis | Bart Cambré Organisatienetwerken
de organisatievorm van de toekomst
Nederlands | 136 pagina's | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2019
Gedrukt boek
Frans van Loef Freecapacity
wat zou het voor jouw organisatie betekenen als je direct 20% capaciteit kunt vrijspelen?
Handreiking om te komen tot doelmatigheid en doelgerichtheid binnen organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2017
Gedrukt boek
H.J. van Zuthem Spanningsvelden rondom bedrijfsdemocratie
Overzicht van de problemen en mogelijkheden van bedrijfsdemocratisering
Non-fictie
Nederlands | 110 pagina's | Ten Have, Baarn | 1978
Gedrukt boek
Marco de Witte | J. Jonker De kunst van veranderen
bewegen naar de kern
Uitleg voor managers en bedrijfsadviseurs van een model voor veranderingsprocessen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 288 pagina's | Kluwer, Deventer | 2014
Gedrukt boek
Ethan M. Rasiel | Paul N. Friga De McKinsey-praktijk
Beschrijving van de uitgangspunten, principes en werkwijzen van het van oorsprong Amerikaanse consultancybureau voor bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2003
Gedrukt boek
Simon van der Veer | Linde Peters Move before you're ready
hoe je snel en continu verbetert
Praktische adviezen aan managers en bestuurders om veranderingsprocessen in organisaties en bedrijven aan te wakkeren, te realiseren en uit te bouwen.
Non-fictie
Nederlands | 142 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2016
Gedrukt boek
Redactiebureau Reactie Perspectieven op veranderen
Artikelen met verschillende visies op fundamentele veranderingen in organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 290 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2018
Gedrukt boek
Paul Takken Natuurlijk Agile
de verborgen wortels van wendbaarheid
Praktische gids voor het inzetten van Agile binnen organisaties om waarde te creëren voor mens, organisatie en wereld.
Non-fictie
Nederlands | 158 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2022
Gedrukt boek
Margreet Oostenbrink Verborgen verbanden
systemisch kijken in organisaties
Handboek voor managers en leidinggevenden over het doorgronden van systemen en verbanden binnen de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 221 pagina's | S2uitgevers, [Baarn] | 2022
Gedrukt boek
Geert Nijs De netwerkexpeditie
slimmer samenwerken met sociale technologie
SAMENVATTING: "Veel bedrijven implementeren sociale technologie zoals Microsoft Teams of Yammer, IBM Connections, Jive, Workplace by Facebook ... Soms met verdeeld succes. Meestal ligt de focus tijdens de implementatie op de technologie en minder op de nieuwe mindset die nodig is om het gebruik van sociale technologie tot een succes te maken. De netwerkexpeditie bespreekt hoe je met een bottom-upaanpak de zoektocht aanvat naar een slimmere manier van samenwerken binnen je team of community. Aan de...
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2019
Gedrukt boek
Ramon Hagedoorn Het Bijeffect
leren samenwerken van bijen
Adviezen aan leidinggevenden op basis van de samenwerking tussen bijen.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | ISVW Uitgevers, Leusden | 2020
Gedrukt boek
Pauline M. Voortman Vertrouwen als kompas
werken aan een cultuur van vertrouwen
Praktische gids voor ondernemers en leidinggevenden in bedrijven en andere organisaties om onderling vertrouwen te kweken en bevorderen en zo duurzame resultaten te boeken.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Management Impact, Deventer | 2019
Gedrukt boek
Jan Kwint | Marian de Joode Ik ben Erica
de psychologie van veranderkracht
Analyse van de menselijke rol bij veranderingen ten opzichte van artificiële intelligentie.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Kompas, [Houten] | 2018
Gedrukt boek
Wessel Berkman | Dennis van Ravenswaaij | Hans van Wijhe De Brown Paper-methode
Beschrijving van een methode voor het doorvoeren van verbeteringen binnen bedrijven en organisaties, waarbij medewerkers zelf hun ideeën kunnen uitwerken en implementeren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Ria van Dinteren Breinopeners
breinkennis voor leren en ontwikkelen in organisaties
Theorie, tips en oefeningen voor het samenstellen van een effectief trainingstraject voor cursisten.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019
E-book
Léon de Caluwé Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige
Nederlands | 496 pagina's | Kluwer, Deventer | 2009
Gedrukt boek
Jakob van Wielink | Riet Fiddelaers-Jaspers | Leo Wilhelm Taal van transitie
je roeping als leider in een wereld van verandering
Non-fictie
Nederlands | 332 pagina's | Circle Publishing, Heeze | 2021
Gedrukt boek