Zoekresultaten
Resultaat 301 - 320 (van 415)
Maarten Kouwenhoven Reputatiekunde
het handboek
Handreiking voor het opbouwen van een positieve reputatie voor organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Reputatie Academie Nederland, Ermelo | 2017
Gedrukt boek
David Waller | Rupert Younger Reputation game
the art of changing how people see you
Engels | 283 pagina's | Oneworld, London, England | 2017
Gedrukt boek
Erik Jan Koedijk Reset!
de 9 stappen om in beweging te komen
Negenstappenplan om veranderingen in organisaties door te voeren, waarbij zowel organisatorische als gedragsmatige aspecten worden betrokken.
Non-fictie
Nederlands | 203 pagina's | Futuro uitgevers, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Jaap Peters | Mathieu Weggeman Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Frank Weijers Ruimte
stop met onzin, doe wat de bedoeling is
Beschrijving van de werking van de deelprocessen in het beslisproces van leiders in het onderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 211 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Orly Polak | Matthijs Leendertse Het Sales Canvas
door onderzoek sneller naar de deal
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Richard van Kray | Michel de Weerdt | Hiske Gude Sales vanuit je hart
hoe je echt van betekenis bent - voor de klant en voor jezelf
Non-fictie
Nederlands | 185 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Ian Mills | Tim Chapman The salesperson's secret code
the belief systems that distinguish winners
Engels | 285 pagina's | LID, London | 2017
Gedrukt boek
Evert-Jan Velzing | Saskia van Stroe-Biezen Samen staan we sterk
duurzaam innoveren in de industrie
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Uitgeverij Quist, Leidschendam | 2017
Gedrukt boek
John Goedee | Arnoud Entken Samenwerken en regisseren
complexe samenwerkingsprocessen
Boek voor studenten en professionals op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde en organisatiewetenschappen over samenwerking in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 175 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2017
Gedrukt boek
Peter H. de Dreu Samenwerken moet!!!
Beschouwingen over de mislukking van bedrijfsfusies door verschillen in bedrijfsculturen, ingewikkelde processen, ego's van leidinggevenden, interne communicatie en basisprincipes van ondernemingen.
Non-fictie
Nederlands | 98 pagina's | Calbona Uitgeverij, Rotterdam | 2017
Gedrukt boek
Henny Portman Scaling agile in organisaties
Uiteenzetting van een werkwijze om teams meer autonomie te geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en teams meer zelf organiserend te laten optreden.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Matt MacNabb A secret history of brands
the dark and twisted beginnings of the brand names we know and love
Chapter 1. Coca-Cola : the drug-addled drink -- Chapter 2. Hugo Boss : Nazi fashion -- Chapter 3. Henry Ford : the Jewish conspiracy -- Chapter 4. Adidas & Puma : cogs in the Nazi war machine -- Chapter 5. Chanel : Hitler's seductive spy -- Chapter 6. Bayer : heroin and genocide -- Chapter 7. Kellogg's : corn flakes and the war on sex -- Chapter 8. Winchester : guns to ghosts -- Chapter 9. Bakelite : killer plastic
Engels | 144 pagina's | Pen & Sword History, Barnsley, South Yorkshire | 2017
Gedrukt boek
Swami Kriyananda Secrets of success and leadership
Engels | 140 pagina's | Crystal Clarity Publishers, Nevada City, CA | 2017
Gedrukt boek
Lidewey E.C. van der Sluis Het selectieproces
van opdracht tot voordracht
Wetenschappelijk onderzoek naar de wijze waarop recruitmentprocessen bij organisaties verlopen.
Non-fictie
Nederlands | 269 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2017
Gedrukt boek
Bianca Miller-Cole | Byron Cole Self made
the definitive guide to business startup success
Engels | 271 pagina's | John Murray Learning, London | 2017
Gedrukt boek
Allard Droste Semco in de polder
durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2020
Gesproken boek
Allard Droste Semco in de polder
durf jij de vaste structuur los te laten en anders te gaan werken? Het kan eenvoudig!
Adviezen aan managers om binnen hun bedrijf of organisatie een zelfsturende en motiverende werkomgeving te creëren.
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jeff Gothelf | Josh Seiden Sense & respond
how successful organizations listen to customers and create new products continuously
Introduction: A two-way conversation with the market -- Continuous uncertainty: everything's changing, all the time -- Sense and respond: continuous learning -- Why companies resist: overcoming obstacles and objections -- You are in the software business -- Plan for change and uncertainty -- Organize for collaboration -- Continuous everything: do less, more often -- Create a culture of continuous learning
Engels | 253 pagina's | Harvard Business Review Press, Boston, Massachusetts | 2017
Gedrukt boek
Raghavendra Rau Short introduction to corporate finance
Engels | 182 pagina's | Cambridge University Press, Cambridge | 2017
Gedrukt boek
2017