Zoekresultaten
Resultaat 301 - 320 (van 417)
Marloes Rutten Waarderen van talent
belonen van competenties
Moderne vormen van personeelsbeleid met de nadruk op het herkennen en op juiste wijze belonen en beoordelen van talent.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Tom Coens Beoordelen: functioneert dat?
een pleidooi voor de afschaffing van beoordelingssystemen
Non-fictie
Nederlands | 423 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2002
Gedrukt boek
Patrick Lencioni De vijf frustraties van teamwork
hoe je ervoor zorgt dat samenwerken leuk blijft
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2023
Gesproken boek
Johan Lourens HR nieuwe stijl
naar excellente dienstverlening tegen lage kosten
Non-fictie
Nederlands | 280 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2006
Gedrukt boek
Erik Jan van Dalen | Jan de Leede Tactische en operationele personeelsplanning
van werkaanbod tot roosters
1) Wat is personeelsplanning? 2) Analyse van het werkaanbod 3) Vaststellen benodigde formatie 4) Het vaststellen van het basisrooster 5) Operationele personeelsplanning: roosteren 6) Zelfroosteren 7) Wie doet wat bij personeelsplanning? 8) Wetgeving en cao 9) Doelmatige personeelsinzet 10) Gezond roosteren - als dat al bestaat 11) Vijf dilemma's en een blik vooruit
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2016
Gedrukt boek
Rob Gründemann HRM in de toekomst
Toekomstvisie op personeelsvoorziening en -management.
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2003
Gedrukt boek
Griet Bouwen Leiden naar talent en bezieling
energie van mensen verbinden tot teamkracht
Uitleg van een methode om het talent van medewerkers in te zetten voor organisatieveranderingen en hen daarbij enthousiast te maken.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2010
Gedrukt boek
G.J. Bergenhenegouwen Strategisch opleiden en leren in organisaties
Non-fictie
Nederlands | 441 pagina's | Noordhoff, Groningen [etc.] | 2010
Gedrukt boek
Lou Van Beirendonck | Nele Cannaerts | Erik Henderickx | Charlotte Van Beirendonck Handboek HRM
Non-fictie
Nederlands | 231 pagina's | Acco, Leuven, Den Haag | 2021
Gedrukt boek
Nicol Tadema Tekst werkt
Handboek voor tekst binnen recruitment en hr
Non-fictie
Nederlands | 388 pagina's | Nicole Communicatie, Almere | 2021
Gedrukt boek
Luc Sels | Lut Crijns Mensen maken het verschil
of hoe u meer rendement uit talent haalt
Praktische adviezen aan personeelsfunctionarissen en managers voor het vinden, werven en behouden van talentvolle medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 227 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2013
Gedrukt boek
Margriet Guiver-Freeman Personeelsmanagement
Praktijkgericht studieboek voor de personeelsgerichte opleidingen voor het beroeps- en volwassenenonderwijs.
Non-fictie
Nederlands | 303 pagina's | LEMMA, Utrecht | 2005
Gedrukt boek
Jelle Dijkstra Kwaliteitsselectie bij reorganisatie en collectief ontslag
het einde van 'last in first out'?
Leidraad voor HRM-managers bij de besluitvorming en uitvoering van bedrijfsreorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 151 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2005
Gedrukt boek
Wim Thielemans Jobrepair
de slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk
Gids voor het creëren van meer plezier in het werk.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | LannooCampus, Leuven, Amsterdam | 2019
Gedrukt boek
Willem de Lange Dynamisch competentiemanagement
sturen op competenties, talenten en performance
Handboek voor HR professionals.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Van Gorcum, Assen | 2013
Gedrukt boek
Mirella Eickhof Meten of zweten
talent: meten voor mister Right, zweten bij mister Wrong
Persoonlijke ervaringen van een onderneemster met assessments en talentontwikkeling.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Way2Talent, [Doetinchem] | 2018
Gedrukt boek
Joost Jolink Jongleren met talent
de match tussen organisatie X en generatie Y
Praktische handleiding voor het opzetten van talentmanagement en het scheppen van een perfecte match tussen jonge, talentvolle medewerkers en de organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Scriptum, [Schiedam] | 2009
Gedrukt boek
Klaas Ariaans | Nathalie Hazenberg Momentum
van heldenreis naar helende reis voor duurzame organisatieontwikkeling
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Pumbo, [Zwaag] | 2022
Gedrukt boek
Aukje Nauta De dialoog als vroege Poortwachter
het voorkómen van verzuim door onbalans
Onderzoek naar open overleg als hulpmiddel voor ziekteverzuimpreventie.
Non-fictie
Nederlands | 69 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2004
Gedrukt boek
Richard Jongsma Ziekteverzuim in 100 vragen
Vraagbaak voor personeelsfunctionarissen.
Non-fictie
Nederlands | 124 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2010
Gedrukt boek
Personeelsmanagement