Cookies op deze website
Met cookies houden we informatie bij over je bezoek. We verzamelen deze informatie om de gebruikservaring te verbeteren. We meten het effect van advertenties via Google. Je kunt je toestemming altijd weer intrekken.
Resultaat 321 - 340 (van 1713)
werkvormen, voorbeelden en tools om samen onbevreesd te presteren
Werkboek voor managers en coaches om teamleden samen onbevreesd en beter kunnen presteren.
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
praktische gids voor effectief en sprankelend samenwerken
Gedetailleerde gebruiksaanwijzing voor goed voorbereid en efficiënt vergaderen op hybride wijze: gedeeltelijk fysiek, gedeeltelijk digitaal.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's | Boom, Amsterdam | 2021
Gedrukt boek
hoe succesvolle leiders voorzien in onze zes oeroude psychologische basisbehoeften
Non-fictie
Nederlands | 159 pagina's | S2 Uitgevers, Baarn | 2021
Gedrukt boek
...en hoe ze hier weer gezond uit kunnen komen
Praktische handvatten en instrumenten voor leidinggevenden.
Non-fictie
Nederlands | 216 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2021
Gedrukt boek
interactiekunde voor professionals
Uitleg van de theorie en toepassing van de Roos van Leary, een communicatiemodel voor zakelijke interactie.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
"Hoe stuur je je mensen het beste aan? Hoe delegeer je taken? Hoe coach je je medewerkers en houd je hen gemotiveerd? Hoe bevorder je de samenwerking binnen je team? En hoe ga je om met verandering, de enige constante tegenwoordig? Alle vaardigheden die je als leidinggevende nodig hebt, komen kort en bondig aan bod in De belangrijkste Tips & Tools voor managers: problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken, onderhandelen en lastige gesprekken...
Non-fictie
Nederlands | 248 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2021
E-book
hoe succesvolle leiders voorzien in onze zes oeroude psychologische basisbehoeften
Succesvolle leiders voorzien oeroude basisbehoeften en weten dat leiderschapsstijlen slechts de vernislaag zijn over ons brein. 99% van zijn bestaan heeft de mens geleefd als jager-verzamelaar in kleine groepen. Ons brein is vooral het product van miljoenen jaren leven op de Afrikaanse savanne. We zijn lang niet zo rationeel als we denken. Het is tijd om de achterkamer van ons brein serieuzer te nemen. Iedereen streeft naar veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, zelfexpressie en moet leren...
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's (ePub2, 1,6 MB) | S2 Uitgevers, [Baarn] | 2021
E-book
meer impact en verbinding dankzij de geheimen van een illlusionist
Adviezen voor anders communiceren op de werkvloer met behulp van trucs uit de goochelwereld.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
organisaties besturen in tijden van transitie
Handboek voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, met aandacht voor hoe verbonden leiderschap binnen organisaties kan bijdragen aan vertrouwen, vooruitgang, duurzaam succes en een betekenisvolle bijdrage aan de maatschappij.
Non-fictie
Nederlands | 256 pagina's | Van Duuren Management, [Culemborg] | 2024
Gedrukt boek
hoe je met richting, ambitie en waardering toegewijde medewerkers creëert die buitengewonde prestaties leveren
Handboek voor inspirerend leidinggeven en het aanboren van de intrinsieke motivatie van medewerkers. Met illustraties.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Heart Media, Haarzuilens | 2024
Gedrukt boek
effectiever leren van incidenten en de dagelijkse praktijk
Praktische gids voor organisaties om effectiever te leren omgaan met incidenten in de dagelijkse praktijk door zonder oordeel te kijken naar de context van de gebeurtenis en de betrokkenen.
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | VMN Media, Zeist | 2024
Gedrukt boek
van eigenbelang naar betekenisvol samenwerken
Praktische gids voor managers en leidinggevenden met een methode om effectief en prosociaal samen te werken binnen teams en organisaties, waarbij de nadruk ligt op het vinden van een gezonde balans tussen groepsbelang en eigenbelang.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2023
Gedrukt boek
Adviezen aan teamleiders voor het creëren van een robuust team dat in staat is om in een dynamische omgeving en onder druk stabiel te blijven functioneren.
Non-fictie
Nederlands | 152 pagina's | Nubiz, [Hilversum] | 2023
Gedrukt boek
hoe je de collectieve wijsheid kunt aanboren om beter in te spelen op veranderingen, wendbaarder te worden en de samenwerking te versterken
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
waarom een integrator geld bespaart en winst oplevert
Praktische gids voor ondernemers voor het vinden van en samenwerken met een integrator, een manager die strategische taken op zich neemt, bedrijfsafdelingen verbindt en helpt met het voorbereiden van belangrijke beslissingen.
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2023
Gedrukt boek
agile methode voor strategieontwikkeling
Handboek voor derde- en vierdejaars hbo-studenten die een communicatieopleiding volgen en communicatieprofessionals.
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Boom, Amsterdam | 2020
Gedrukt boek
de kunst van het vragen stellen in coachende gesprekken
Goede vragen hebben van nature iets onontkoombaars. Ze blijven je aandacht trekken, hangen aan je, laten je niet los. 'Waar verlang je naar?' 'Wat doe jij waardoor hij zo vreemd reageert?' 'Hoe zou het zijn om er anders naar te kijken?' Een krachtige vraag is onweerstaanbaar. Je blijft ermee bezig tot je weet hoe je ermee verder wilt. Professioneel coachen heeft alles te maken met het stellen van de juiste vraag op het juiste moment. Zonder vragen komt er van helpen niet veel terecht. Hoe kom je...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 10 MB | Boom|Management Impact, Amsterdam | 2020
E-book
zo vorm je extreem gemotiveerde teams
Verbeteren van de samenwerking in teams op basis van militair-organisatorische uitgangspunten.
Non-fictie
Nederlands | ePub3 | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book
het potentieel in conflicten
Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren. Vraag je je wel eens vertwijfeld af hoe het komt dat je team er niet in slaagt om constructief samen te werken? Verwacht je dat medewerkers hun ruzies zelf met elkaar uitpraten, maar lijkt je team wel een kleuterklas? Merk je dat al je inspanningen...
Non-fictie
Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2020
E-book
handboek voor begeleiders
Voice Dialogue is een ervaringsgerichte methode die steeds bekender wordt onder coaches in Nederland. In Voice Dialogue gaan we er vanuit dat ieder mens uit meerdere ikken of subpersonen bestaat. Deze ikken nemen het stuur geregeld van ons over. Zoals een Pleaser die zorgt dat je geen conflicten krijgt en een Pusher die je aanzet tot overwerken. Grip krijgen In Voice Dialogue gaat de begeleider letterlijk in gesprek met de verschillende ikken van de cliënt. Daardoor leert de cliënt zijn innerlijke...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 1,9 MB | Thema, Zaltbommel | 2020
E-book