Zoekresultaten
Resultaat 361 - 380 (van 465)
Frank Deuring Superfalen
creëer radicale openheid over fouten in organisaties
Persoonlijk getinte adviezen aan managers en leidinggevenden voor het omgaan met fouten op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2023
Gesproken boek
R.J.H.M. Huisman Communicator
Bespreking van 72 communicatie-inzichten uit de praktijk van topbestuurders aan de hand van interviews, analyses en anekdotes.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2023
Gesproken boek
J. van Drongelen | S.F.H. Jellinghaus Het sociaal plan
Overzicht van de verschillende aspecten van het sociaal plan.
Non-fictie
Nederlands | 141 pagina's | Paris, Zutphen | 2007
Gedrukt boek
Seth Godin Onmisbaar
ben jij de spil in jouw organisatie?
Wenken aan medewerkers in bedrijven om zich binnen de eigen werkkring zowel persoonlijk als zakelijk te ontwikkelen.
Non-fictie
Nederlands | 375 pagina's | LeV., Utrecht | 2010
Gedrukt boek
Huub Pennock | Aukje van den Bent | Alex van der Wal 5 sterren aanpak voor gezonde werkdruk
Handleiding voor het ontdekken en verminderen van werkdruk, met theoretische achtergronden en modellen, tips en opdrachten en verwijzingen naar arbo-catalogi en wet- en regelgeving.
Non-fictie
Nederlands | 165 pagina's | Vakmedianet, Alphen aan den Rijn | 2015
Gedrukt boek
Henk Hermans Aan de slag
optimaal functioneren op je werk
Zelfhulpgids om optimaal te functioneren op het werk met behulp van de principes van de Rationele Emotieve Therapie.
Non-fictie
Nederlands | 91 pagina's | Boom, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
Victor Mion | M.M. Rietdijk Presteren met Pavlov
laat mensen een stap extra zetten
Uitleg van het gebruik van conditionering en motivatie bij het managen van prestaties op het sportveld en op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 148 pagina's | Boom/Nelissen, Amsterdam | 2013
Gedrukt boek
Sasja Dirkse-Hulscher | Angela Papas-Talen Menskennis voor managers
handboek voor het begrijpen en beïnvloeden van gedrag
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Academic Service, Den Haag | 2009
Gedrukt boek
Warren G. Bennis | Daniel Goleman | James O'Toole Transparantie
hoe je als leider openheid creëert
Pleidooi door vier Amerikaanse managementgoeroes voor een nieuwe cultuur van transparantie, eerlijkheid, openheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid in de politiek, de overheid en het bedrijfsleven.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2009
Gedrukt boek
M. Kouwenhoven Reputatiekunde
het handboek
Handreiking voor het opbouwen van een positieve reputatie voor organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 308 pagina's | Reputatie Academie Nederland, Ermelo | 2017
Gedrukt boek
Juri Hoedemakers Gezocht: hofnar
reflectie voor leiders en leidinggevenden
Aan de hand van de metafoor van de hofnar die vorsten een spiegel voorhield, worden managers en andere leidinggevenden aangespoord tot zelfreflectie.
Non-fictie
Nederlands | daisy-rom | Dedicon, Grave | 2022
Gesproken boek
E.F. ten Heuvelhof Strategisch gedrag in netwerken
wat het is, hoe we het ontwikkelen, wat we ervan moeten vinden
Beschrijving van verschillende aspecten van strategisch gedrag met voorbeelden uit de wereld van het bestuur, de internationale politiek en het alledaagse leven.
Non-fictie
Nederlands | 144 pagina's | Boom bestuurskunde, Den Haag | 2016
Gedrukt boek
Robert I. Sutton De anti-huftermethode
kleine overlevingsgids om het hoofd te bieden aan eikels, tirannen, halve garen, kloothommels en andere schadelijke personen op het werk
Adviezen aan managers en leidinggevenden voor het voorkomen en bestrijden van intimiderend gedrag op de werkvloer.
Non-fictie
Nederlands | 147 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2008
Gedrukt boek
Richard Conniff Gorilla's in krijtstreep
wat dierengedrag ons kan leren over hiërarchie en samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 334 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2006
Gedrukt boek
Peter Block Het antwoord op hoe? is Ja
doen wat belangrijk is
Bedrijfskundige studie over de doorvoering van veranderingen in organisaties en bedrijven door deze aan te laten sluiten bij de eigen normen en waarden van medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Academic Service, Schoonhoven | 2002
Gedrukt boek
Joseph T. Straub Lastige mensen coachen
Non-fictie
Nederlands | 89 pagina's | E-com Publishing, Haarlem | 2002
Gedrukt boek
Stefaan Van Hooydonk Pleidooi voor nieuwsgierigheid op het werk
nieuwsgierig zijn als voorwaarde voor groei en succes
Non-fictie
Nederlands | 285 pagina's | Uitgeverij Thema, Zaltbommel | 2023
Gedrukt boek
G. Bayens | Hans Tönissen Bedrijfsarchitectuur op basis van Novius Architectuur Methode
werken aan een samenhangende bedrijfsinrichting
Inleiding tot het vakgebied bedrijfsarchtectuur voor (aankomende) bedrijfs- en ICT-architecten, waarin inzichten uit organisatiekunde en informatiekunde op elkaar worden betrokken.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's | Van Haren Publishing, Zaltbommel | 2013
Gedrukt boek
Levi van Dam Oplossingsgerichte intervisie
Bechrijving van een methode om bepaald gedrag of een probleemgeval te analyseren in een groep van dezelfde professionals.
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Nelissen, Amsterdam | 2010
Gedrukt boek
P.Th.H. van Veen Dierbare collega's
apenstreken op de werkvloer
Vergelijkingen tussen het gedrag van leidinggevenden en hun medewerkers met dat van een kolonie apen.
Non-fictie
Nederlands | 126 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2007
Gedrukt boek