Zoekresultaten
Resultaat 361 - 380 (van 1373)
Patrick Lencioni Vergaderen is dodelijk
maak vergaderen weer productief en zinvol
Praktische adviezen aan de hand van een parabel om vergaderingen effectief en efficiënt te maken.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,7 MB | Business Contact, Amsterdam | 2012
E-book
Robert Heller De naakte manager
Non-fictie
Nederlands | 331 pagina's | Veen, Utrecht [etc.] | 1987
E-book
Nico Joos | Katrien Van Effelterre De man die nergens iets over te zeggen had
een verhaal over een agile transformatie
Een man zijn die ergens iets over te zeggen heeft, dat wil Roland Vandewiele al zijn leven lang. Zijn ambitie weet hij te realiseren als directeur van een rollatorfabriek, die deel uitmaakt van Hulpmiddelen van Wesemael, eigendom van een oude, adellijke familie. Verknocht aan zijn macht en status voert Vandewiele het bewind over tweehonderdvijftig mensen bij wie hij de duimschroeven aandraait wanneer het bedrijf in steeds slechtere papieren raakt. Dat intussen ook zijn huwelijk met Gisèle, zijn...
Fictie
Nederlands | 300 pagina's (ePub2) | aquaZZ, Arnhem | 2020
E-book
Peter Stam Leidinggeven aan overtuigingen
Handreiking voor dienstverlenende organisaties om te komen tot een interactionele dienstverlening.
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 0,8 MB | Eburon Business, Delft | 2011
E-book
Ben Tiggelaar De beste columns
77 inspirerende columns over dromen, durven, doen op het werk en thuis
Over werk en leven; menselijke zwaktes en sterktes; verandering en leiderschap. Een selectie uit negen jaar columns voor het weekblad Intermediair. Inspirerend, nuchter en humoristisch. Van de schrijver van de bestsellers Dromen, durven, doen, Dit wordt jouw jaar! en MBA in één dag. De pers over Ben Tiggelaars werk: "Indringende lessen in persoonlijke verandering." Algemeen Dagblad "Een van de favorieten op de redactie." Psychologie Magazine "Voor ambitieuze mannen en vrouwen." De Telegraaf "Amerika...
Non-fictie
Nederlands | 167 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2013
E-book
Stephen Covey De zeven eigenschappen voor succes in je leven
Het boek ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’ van Stephen R. Covey behoeft nauwelijks nog introductie; het vormt al jarenlang en wereldwijd een inspiratiebron voor iedereen. Covey heeft met zijn zeven eigenschappen een miljoenenpubliek bereikt. Hij leert ons hoe we de kwaliteit van ons werkende leven, privéleven en gezinsleven kunnen verbeteren. Zijn inzichten hebben duizenden mensen in staat gesteld meer plezier en zin te ervaren in hun omgang met anderen; dit heeft het werk in duizenden...
Non-fictie
Nederlands | 262 pagina's (ePub2, 3,7 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2014
E-book
Jan Schouten | Wim van Beers Result-oriented management
Obtaining maximum results by ensuring clear agreements between managers and employees. This is what result-oriented management (ROM) is about. It is a management style that is particularly successful. ROM is based on the fact that people get more enjoyment from their work and obtain better results if they know clearly what is expected of them, if they are involved in defining targets, have sufficient room to decide how they can meet them and are given feedback about their performance. Managers define...
Non-fictie
Engels | 84 pagina's (ePub2, 2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Jan Andreae Verandermoe
hoe je met betrokken leiderschap passief verzet en angst wegneemt
Medewerkers zijn verandermoe: al te vaak kwamen er ‘van boven’ plannen die maar half of niet tot verandering leidden. Als ze al iets teweegbrachten was het angst, onzekerheid of scepsis. Wat moet een manager daaraan doen? De persoonlijke relatie op het werk is van groter belang dan ooit, maar kent hij zijn medewerkers wel echt? Managers vinden het vaak onprettig, zelfs confronterend om toenadering te zoeken en houden zich op de vlakte. Allerlei emoties, onzekerheden of angsten komen dan niet boven...
Non-fictie
Nederlands | 90 pagina's (ePub2, 0,3 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Paul Louis Iske Instituut voor briljante mislukkingen
maak ruimte om te experimenteren, innoveren en leren
Adviezen aan ondernemers voor het omgaan met mislukkingen, ervan te leren en ook ervan te profiteren.
Non-fictie
Nederlands | 198 pagina's (ePub2, 4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2018
E-book
Daniel Goleman | Richard Boyatzis Het nieuwe leiderschap
emotionele intelligentie voor managers
Tips om met behulp van emotionele intelligentie een goede leiderschapsstijl aan te leren.
Non-fictie
Nederlands | 305 pagina's (ePub2, 0,6 MB) | Atlas Contact, Amsterdam | 2013
E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk
de geheime kracht van emoties op het werk
Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Hylke Faber Tem de krokodil
hoe je groeit door patronen die je klein houden los te laten
Adviezen aan leidinggevenden in bedrijven en organisaties op het gebied van persoonlijke groei.
Non-fictie
Nederlands | 252 pagina's (ePub2, 2,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Jurriaan Kamer | Rini van Solingen Formule X
hoe zorg je voor extreme versnelling in je organisatie
Inleiding in verhaalvorm tot het veranderen van organisaties en bedrijven.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's (ePub2, 6,1 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019
E-book
Ben Tiggelaar Wie succesvol wil zijn moet vooral een beetje geluk hebben
52 prikkelende en praktische lessen voor werk en leven
Columns over persoonlijk succes op zowel zakelijk als privégebied.
Non-fictie
Nederlands | 176 pagina's (ePub2, 1 MB) | Tyler Roland Press, Soest | 2019
E-book
Martin Lindstrom Hoe komen ze erop?
stop met overbodige onzin en breng gezond verstand terug in je bedrijf
Je probeert een vergaderruimte te reserveren via het nieuwe automatische systeem, maar elke ruimte blijkt voor eeuwig bezet. Je woont een eindeloos durende presentatie bij, en uiteindelijk kom je tot de conclusie dat het hele verhaal in vijf minuten samengevat had kunnen worden. Herkenbaar? Bedrijven zijn vaak zo druk in de weer met allerlei bijzaken dat ze de basis uit het oog verliezen en hun gezonde verstand kwijtraken. Dit leidt niet alleen tot tijdrovende en nutteloze interne processen met alle...
Non-fictie
Nederlands | ePub2 | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2021
E-book
Kauthar Bouchallikht | Zoë Papaikonomou De inclusiemarathon
over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer
Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft? In De inclusiemarathon interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie. Ze vertellen over...
Non-fictie
Nederlands | 304 pagina's (ePub2, 4,6 MB) | Amsterdam University Press, Amsterdam | 2021
E-book
Jan Kuipers | Ben Tiggelaar De kleine Covey
de zeven eigenschappen samengevat
Beknopte samenvatting van het boek van Covey over succesvol leven, zowel zakelijk als privé.
Non-fictie
Nederlands | 54 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2015
E-book
P.W. Scharroo Organiseren
practische aanwijzingen voor het organiseeren van ondernemingen van verschillenden aard
Non-fictie
Nederlands | 105 pagina's | Sijthoff, Leiden | 1924
E-book
Rini van Solingen De bijenherder
leidinggeven aan zelfsturende teams, hoe doe je dat?
Organisaties werken steeds vaker met zelfsturende teams. Daarover gaat ‘De bijenherder’ van Rini van Solingen. Managers moeten die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar hebben geen idee wat hun leiderschap nog inhoudt ná die overgang. En als ze zelf niet meeveranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Dit boek vertelt het verhaal van Mark, een leidinggevende bij een grote supermarktketen die ook overschakelt op zelforganisatie. Tijdens een vakantie bezoekt...
Non-fictie
Nederlands | 95 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2016
E-book
Ivar Davids | Han Hendriks Make, buy or ally
bewust kiezen voor zelf doen, uitbesteden of samenwerken
Handreiking voor ondernemers en managers bij het maken van strategische bedrijfskeuzes betreffende: zelf doen, uitbesteden of samenwerken, op basis van het Strategic Sourcing Framework.
Non-fictie
Nederlands | 106 pagina's (ePub3, 46 MB) | Eburon Business, Delft | 2016
E-book
Management