Zoekresultaten
Resultaat 21 - 26 (van 26)
Bart van Luijk Meten is het geweten voor de verandering
Aan de hand van de belevenissen van een rayonmanager bij een woningbouwcorporatie wordt verteld hoe de tevredenheid bij klanten en medewerkers kan worden gemeten, als basis voor een klantgerichte organisatieverandering.
Non-fictie
Nederlands | 101 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
R. Blom Teken je organisatie
hulpmiddel bij besluitvorming en organisatieveranderingen
Handreiking voor het tekenen en verbeelden van complexe situaties, die daardoor sterk vereenvoudigd en inzichtelijk worden.
Non-fictie
Nederlands | 80 pagina's | Het Spinhuis, Amsterdam | 2000
Gedrukt boek
Richard Y. Chang | Mark W. Morgan Prestatiemeting met scorecards
Praktische handleiding voor het overzichtelijk vastleggen en beoordelen van bedrijfsgegevens en -resultaten.
Non-fictie
Nederlands | 156 pagina's | Academic Service, economie en bedrijfskunde, Schoonhoven | 2001
Gedrukt boek
Bart van Luijk Team Up voor een succesvolle verandering
Non-fictie
Nederlands | 77 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
Werkgroep Technisch Systeem Management Technisch Systeem Management
een functie- en informatiemodel voor het beheer, onderhoud en ontwerp van technische bedrijfsmiddelen
Non-fictie
Nederlands | 395 pagina's | Samsom, Alphen aan den Rijn | 2000
Gedrukt boek
EIM, doordacht onderzoek voor bedrijf en beleid MKB-kenniscirkels
waar zoekt het MKB welke kennis?
Non-fictie
Nederlands | EIM, doordacht onderzoek voor bedrijf en beleid, Zoetermeer | 2000
Gedrukt boek