Zoekresultaten
Resultaat 21 - 40 (van 220)
Marjolijn de Graaf | Edwin de Graaf Decisions by design
in vier stappen naar breed gedragen besluiten
Beschrijving van een veranderingsinstrument dat simpel en krachtig met actieve ondersteuning van alle deelnemers tot de best haalbare en houdbare besluiten leidt bij reorganisaties.
Non-fictie
Nederlands | 215 pagina's | Vakmedianet, [Deventer] | 2017
Gedrukt boek
Ten Gevers | Tjerk Zijlstra Praktisch projectmanagement
Non-fictie
Nederlands | 184 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Marcel van Assen Lean leiderschap
leidinggeven aan continu verbeteren
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Peter Koning Toolkit voor agile leiders
leidinggeven aan wendbare teams
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Albert Meijerink | Kitlyn Tjin A Djie | Irene Zwaan Begeleiden voor iedereen
de kunst van coaching en ondersteuning in de transitionele ruimte
Non-fictie
Nederlands | 93 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2017
Gedrukt boek
Ger van Doorn | Marijke Lingsma De vijf kritieke succesfactoren voor coaching
kennis en kunde voor de competente coach
"Kritieke succesfactoren voor coaching zijn die aspecten die onophoudelijk aandacht moeten krijgen van coach, coachees en teams. Ze bieden een overzichtelijk kader waarbinnen alle coachingsactiviteiten kunnen worden begrepen en vormen een handzame checklist voor de quickscan van de situatie. Ook zijn ze een hanteerbaar ijkpunt voor de voortgang in het coachingsproces en de resultaten. Dit boek reikt coaches (in opleiding) de theoretische kennis aan om de kritieke succesfactoren voor coaching in de...
Non-fictie
Nederlands | 702 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
F.A.J. Korthagen | Ellen Nuijten Zijnsgericht coachen
van overlevingspatronen naar authenticiteit
Methode, waarin gegevens uit hersenonderzoeken, psychologie en oosterse wijsheid samenkomen, bestemd voor coaches persoonlijke en professionele ontwikkeling met als doel volwassenen zich bewust te laten worden van hun eigen persoonlijkheid, van waaruit zij niet anders handelen maar anders zijn.
Non-fictie
Nederlands | 240 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Gijs van Wulfen Innoveer jezelf
in 6 stappen innovatief in je werk
Stappenplan voor het innoveren van een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 208 pagina's | AnderZ, [Culemborg] | 2017
Gedrukt boek
Stefan Heusinkveld De managementideeënfabriek
goeroes, consultants en het vermarkten van managementkennis
Non-fictie
Nederlands | 197 pagina's | Boom, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Kim Scott Radicaal openhartig
wees een baas door mens te blijven
Pleidooi voor een nieuw managementconcept waarbij de leidinggevende zorgt voor een goede relatie met de medewerkers.
Non-fictie
Nederlands | 299 pagina's | Lev., Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Baudy Wiechers Besluit met CONSENT
handboek voor effectief en gelijkwaardig samenwerken binnen bedrijven, organisaties en teams
Beschrijving van een methode voor besluitvorming op basis van de kernbegrippen gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en vrijheid.
Non-fictie
Nederlands | 189 pagina's | C.O.N.S.E.N.T., [Dwingeloo] | 2017
Gedrukt boek
Annemieke Figee | Léonie van Rijn Ongeschreven regels
hoe je hardnekkige patronen in je team verandert
Non-fictie
Nederlands | 119 pagina's | Firijn, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Wouter ten Have | Anne-Bregje Huijsmans | Maarten Otto | Steven ten Have Verandermanagement veranderd
18 populaire veranderideeën getoetst
"Bij het veranderen van organisaties en gedrag laten managers en adviseurs zich vaak leiden door populaire managementideeën en niet-getoetste aannames. Regelmatig ontbreekt een goede onderbouwing of is er wetenschappelijke kennis die in een andere richting wijst. Verandermanagement veranderd toetst populaire opvattingen met behulp van onderzoek en de beschikbare evidence."
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Boom, Amsterdam | 2018
Gedrukt boek
Jan-Peter Bogers | Ron van Gils StoryDoing voor organisaties
een goed verhaal doe je!
Stappenplan voor het maken van het oerverhaal van een organisatie, zodat duidelijk wordt waar de organistatie voor staat, wat de kerntaak is en welke meerwaarde etc.
Non-fictie
Nederlands | 254 pagina's | Vakmedianet, Deventer | 2017
Gedrukt boek
Dirk Versées Beter werken met coaches
hoe doe je dat?
Praktische gids voor managers voor de inzet en evalutatie van coaching binnen hun bedrijven en organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 113 pagina's (ePub2, 0,9 MB) | Pelckmans Pro, Kalmthout | 2016
E-book
Peter Hinssen The day after tomorrow
hoe overleven in tijden van radicale innovatie
Onderbouwde kijk op de toekomst van bedrijven in deze wereld van elkaar snel opvolgende innovaties.
Non-fictie
Nederlands | 283 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2017
Gedrukt boek
Jeroen Busscher Aanstekelijk veranderen
sturen zonder te dwingen
Nieuwe visie op managen, leidinggeven en veranderen in organisaties.
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Business Contact, [Amsterdam] | 2017
Gedrukt boek
Patries Quant | Floris Quant Projectmatig werken anno nu
op naar een nieuwe aanpak!
Non-fictie
Nederlands | 107 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2017
Gedrukt boek
Iena Pol Verschillen verbinden
van reactiviteit naar creativiteit in samenwerking
Handreiking voor mensen die in een zakelijke context samenwerken maar qua persoonlijkheid en denkwijze sterk van elkaar verschillen.
Non-fictie
Nederlands | 128 pagina's (ePub2, 0,4 MB) | Kleine Uil business boeken, Groningen | 2017
E-book
Steven Hoffman Olifanten laten vliegen
radicale innovatie in organisaties
Voor zowat iedere grote onderneming heeft innovatie tegenwoordig de allerhoogste prioriteit. De druk om te innoveren wordt steeds groter, en de prijs die wordt betaald wanneer het niet lukt steeds hoger. Intussen wil het bij de meeste ondernemingen maar niet opschieten. Ze bedienen zich allemaal nog steeds van methoden die decennia geleden zijn bedacht en die inmiddels allang achterhaald zijn. Daarom, ook, verliezen de allergrootste ondernemingen ter wereld soms een complete markt aan een startup...
Non-fictie
Nederlands | 319 pagina's | Scriptum, Schiedam | 2019
Gedrukt boek